Von Beginn an klare Ziele, geradlinige Einarbeitung, niemals Langeweile.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Team geschieht von Anfang an auf Augenhöhe, alle sind per Du, auch die Geschäftsführung. Es wird gegenseitig Rücksicht genommen und darauf geachtet, die anderen nicht zu stören. Hilfsbereitschaft gehört zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Soweit es der Kalender hergibt, können Urlaubsanträge flexibel gestellt werden. Zur Weihnachtsschließung nehmen sich alle Urlaub. Ansonsten bekomme ich meine Arbeit in 35h pro Woche gut unter.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden noch vor der Bewerbung klar kommuniziert und sind nicht verhandelbar, da ein stabiles Gehaltsgefüge gepflegt wird. Erhöhungen werden im Falle entsprechender Leistungen proaktiv angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und fördert proaktiv, fordert entsprechend auch, was sich meiner Auffassung nach gesund in Waage hält. Es gibt klare Vorgaben und eine konsequente Fahrtrichtung.
Arbeitsbedingungen
Die klimatisierten Räumlichkeiten und top ausgestatteten Arbeitsplätze bieten alles, was man sich wünscht. Sollte ich etwas darüber hinaus zum effizienten Arbeiten benötigen, kann ich diesen Wunsch jederzeit äußern. Im Normalfall wird dieser auch im Rahmen der Vernunft erfüllt.
Kommunikation
Kommuniziert wird auf verschiedenen Ebenen. Neben dem kurzen Dienstweg im Büro, wird sich größtenteils per internem Chat themenbezogen ausgetauscht. Umfangreiche und kritische Themen werden an alle per Video oder in den Jour Fixes herangetragen. Ideen und Kritik werden multilateral wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Ich kann speziell nur für das Projektmanagement sprechen: Hier werden die Aufgaben auf alle Projektmanager entsprechend ihrer Erfahrung und Fähigkeiten verteilt. Ich wurde als neuer Mitarbeiter schrittweise in meine Aufgaben eingeführt und konnte bisher bereits wertgeschätzten Input miteinbringen.