Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanzleibooster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, straight und auf den Punkt! Hier wird nicht durch die Blume gesprochen, sondern Tacheles und dennoch auf Augenhöhe. Sehr angenehm, da man ab Sekunde eins weiß, woran man ist.
Sehr entspannt. Alles sehr intelligente Menschen, mit dem Herz am rechten Fleck. Die Mittagspausengespräche sind........... legendär :-D
35-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. Was will man mehr?
Sehr wertschätzend und sehr ehrlich. Beide sind offen für neue Ideen, Anmerkungen etc. Auch private Gespräche passieren immer auf Augenhöhe.
Man wächst mit seinen Aufgaben. Es entwickeln sich immer tolle Ideen und Projekte, die adhoc umgesetzt werden.
Es gibt klare Regeln, wobei ich das nicht unbedingt als Regeln ansehe, sondern es einfach Dinge sind, die bei jeder Person zum normalen Verhalten dazugehören sollten. (man hört einander zu, es wird klar kommuniziert, jeder hilft jedem etc.)