Kanzleibooster GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenDu bist Teamplayer und liebst klare Strukturen und Prozesse? Dann komm zu uns!
Wer wir sind
Wir sind eine stetig wachsende digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von Steuerberaterinnen und Steuerberatern spezialisiert hat und aktuell Hunderte Steuerberatungskanzleien in ganz Deutschland betreut.
Produkte, Services, Leistungen
Wir helfen den Kanzleiinhabern unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer Mandanten ermöglichen.
Perspektiven für die Zukunft
Einarbeitung & Weiterentwicklung: Bei uns lernst du jeden Prozessschritt von der Pike auf und gehst jeden Tag ein bisschen klüger nach Hause. Wir versuchen uns ständig zu verbessern.
Sicherer Arbeitsplatz: Die Steuerberaterbranche boomt und ist systemrelevant, weshalb wir dir als Unternehmensberatung für Steuerberater einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten können.
Leistung lohnt sich: Wir zahlen sehr ordentliche Gehälter und honorieren deine Leistung nicht nur mit lobenden Worten, sondern auch mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Freue dich auf:
- Krisensicherer Arbeitsplatz dank ständig steigender Nachfrage
- 35-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
- Anerkennung & Wertschätzung für deine Leistung
- Du-Kultur im gesamten Unternehmen
- Kompetente Kolleginnen und Kollegen, die Gas geben
- Angenehme und wertschätzende Kunden
- Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildung
- Klar definierte Prozesse
- Sukzessive Weiterentwicklung deines Aufgabengebiets
- Klimatisiertes Büro
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Monatliche Gutscheine in Höhe von 40,00 EUR
- Jährliche Überraschung zu deinem Geburtstag sowie deinem „Einstellungs-Jahrestag“
- Massagesessel
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen ständig in allen Unternehmensbereichen (Vertrieb, Projekt, Kundenbetreuung, Backoffice, Marketing) nach Verstärkung. Schau dir gerne unsere offenen Stellen an unter: https://karriere.kanzleibooster.de/#stellen
Gesuchte Qualifikationen
Was du mitbringen solltest, erklären dir Basti und Michael auf unserer Website: https://karriere.kanzleibooster.de/#gfvideo
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kanzleibooster GmbH.
Standort
Unser Firmensitz ist ein modernes 1.100m²-Büro in Ludwigshafen.
Neben kostenlosen Parkplätzen und einer verkehrsgünstigen und gleichzeitig ruhigen Lage, können wir mit einem voll klimatisierten Büro, sehr moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem eigenen Filmstudio punkten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich extrem wohl gefühlt und die Geschäftsführer sind klasse. Hier bekommt man alles was man benötigt und braucht.
Ich habe leider gemerkt, dass die Tätigkeit nichts für mich war, ansonsten wäre ich hier auf alle Fälle alt geworden.
Ich kann Kanzleibooster nur empfehlen!
Mein ehemaliger Arbeitgeber zeigte ein hohes Maß an Verständnis und Fairness. Er ging auf private Herausforderungen ein und suchte stets nach konstruktiven Lösungen. Engagierte Mitarbeiter konnten auf seine Unterstützung zählen, und auch in Krankheitsfällen reagierte er angemessen. Besonders positiv war das Verständnis für Eltern, da sie bei Kind-Krank-Tagen flexibel und entgegenkommend waren. Insgesamt schuf er ein Arbeitsumfeld, das sowohl Leistungsbereitschaft als auch das Wohl der Mitarbeiter berücksichtigte.
Transparenz der Unternehmensziele, Beteiligung der MA, regelmäßige Team-Events
Top Arbeitgeber mit top MA!!!
Flache Hierarchie und Mitspracherecht.
Meine Meinung und konstruktive Kritk werden hier gewünscht und wertgeschätzt. Außerdem ist der persönliche Umgang im Team sehr menschlich und verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Vertrieb gerade nicht optimal geführt ist, aber dieses Thema ist bereits bekannt und wird zeitnah gelöst.
Dass nicht jeder Tag ein Asia-Tag ist
Keine Ahnung, da müsste man schon das Haar in der Suppe suchen ...
Verbesserungsvorschläge
Bleibt, wie ihr seid! Macht Spaß :-)
Mein Vorschlag zur Verbesserung wäre, zunächst Stellen intern auszuschreiben, bevor externe Bewerber gesucht werden, um den Mitarbeitern NOCH BESSERE Entwicklungschancen und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens zu bieten.
1. Unbedingt einen fähigen Vertriebsleiter einstellen, der die Truppe motiviert, mit gutem Beispiel voran geht (d.h. auch selbst telefoniert) und die Skills mitbringt, das Team so zu coachen bzw. auszubilden, dass man sich als Vertriebler weiterentwickeln kann.
2. Den Mitarbeitern im Vertrieb neben dem Grundgehalt auch eine leistungsabhängige Provision bezahlen.
Werden intern geäußert und berücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Förderung der individuellen Fähigkeiten, Feedback wird aktiv eingefordert
Will man weiterkommen und sich weiterbilden, wird hier alles Erdenkliche unternommen, um dich auf ein neues Level zu bringen.
Es werden keine Kosten gescheut, um einen besser zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kanzleibooster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kanzleibooster besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzleibooster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzleibooster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.