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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire and Fire, hohe Fluktuation

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig unberechenbare Entscheidungen auf Konzernebene - Hire and Fire Mentalität. Betroffene Personen/Abteilungen werden nicht in die Entscheidungsfindungen einbezogen.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht existent - unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Grund der Arbeitsbelastung eher schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.T. gute Ansätze aber nicht konsequent.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend z.T. stark verbesserungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte gut, Geschäftsleitung nicht loyal gegenüber Mitarbeitern, Konzernleitung komplett abgehoben.

Arbeitsbedingungen

Anfangs gut, dann aber immer bürokratischer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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