34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen hat einen excellenten Ruf bei Kunden und Wettbewerbern. Darauf sollte jeder Mitarbeiter (m/w/d) stolz sein, denn jeder ist Teil des Images
Eine flexible Gleitzeitregelung. Wenn es privat mal brennt (zb Kinderbetreuung notwendig) und kurzfristig umdisponiert werden muss, dann ermöglichen Vorgesetzte und Kollegen eine Lösung.
Bei Kollegenzusammenhalt denken viele an Party, Freundschaft, Bier und Gesang. Das ist damit aber nicht gemeint.
Kollegenzusammenhalt drückt sich aus in "Gemeinsam an einem Strang ziehen" und Kunden mit Leistung zu beliefern, deren Termin, Qualität und Kosten den Vereinbarungen entsprechen.
Dass es in diesem externen Spannungsfeld auch mal zu unterschiedlichen Meinungen kommt, ist selbstverständlich. Wenn trotz unterschiedlicher Meinungen Lösungen gefunden werden, dann ist Kollegenzusammenhalt gegeben.
Kommunikation ist immer auch eine Bringschuld. Wer sich aktiv mit den Kollegen und Vorgesetzten austauscht, kann einschätzen, welchen Beitrag seine Tätigkeit zum Gesamtem liefert. Wenn jemand vor sich hinnörgelt, schadet nicht nur sich, sondern seinem Umfeld.
Die Geschäftsführung pflegt offene und kooperative Kommunikation. Positive wie negative Highlights werden dargestellt.
Gleichen (Göttingen) ist nicht München, Rio, Tokio. Es soll Kollegen gegeben haben, die des Geldes wegen Landflucht begangen haben, also von Gleichen/Göttingen in eine sogenannte attraktive Großstadt gezogen sind. Nur um dann festzustellen, daß sie trotz erheblich höheren Gehaltes am Hungertuch nagen.
Das mag in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich gewertet werden, besonders dann, wenn gerade mal ein Volumenauftrag in der Fertigung anliegt und für mehrere Tage die gleiche Tätigkeit auszuführen ist.
In Summe, aufgrund der unterschiedlichen Anwendungen der Produkte sowie der unterschiedlichen Komplexität und Technik der Produkte, bestätigten die Kollegen durchwegs, daß die Aufgaben abwechslungsreich und interessant sind.
Die sehr persönliche Umgangsform innerhalb des Unternehmens.
Die ruhige Lage außerhalb der Stadt.
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Kein überhöhter Erfolgsdruck, sehr kollegiales Betriebsklima
Code of conduct und Corporate Design auch praktisch umgesetzt
Gleitzeitregelung, idyllische Lage
Möglichkeiten vorhanden
Zufriedenstellend
Kantine bietet regionale Produkte zu Einkaufspreisen an
Teambuilding wie: Altstadtlauf, Tour d'Energie, Great Barrier Run
Alle werden respektiert
Ziele werden mit Mitarbeitern gemeinsam bestimmt
Jeder Arbeitsplatz mit modernen Laptop und Monitor ausgestattet
Jeder Mitarbeiter bekommt Aufmerksamkeit und wird angehört
Praktisch auch so vorhanden
Kundenspezifische Produkte bringen hohe Vielfalt und Abwechslung in die Arbeit
Die innovativen Ideen und Lösungen, die man mit Einbringen darf.
Bezahlung nicht besonders.
Unpersönlichkeit.
Der interne Zeitdruck in der Fertigung gepaart mit fehlender Akzeptanz für technische Probleme ließ mich Gesundheitlich einbrechen.
Kein Betriebsrat bei mangelndem Arbeitsschutz ließ mich trotz der Liebe
an der Arbeit die Konsequenzen zu ziehen.
Sehr angespannt.
In 24 Jahren keine Weiterbildung im Bezug einer Qualifizierung.
Muss Verhandelt werden.
Von Konkurrenz geprägt.
Unpersönlich.
Mangelnder Arbeitsschutz.
Nicht erwünscht.
Sehr interessante Arbeit.
Neben den guten Arbeitsbedingungen und interessanten Aufgaben: der Fahrradweg zur Arbeit von Göttingen aus geht durch schöne Landschaft pur ganz ohne Durchquerung von Industrie- und Gewerbegebieten, je nach Jahreszeit mit Sonnenaufgangs-Szenery - Miniurlaub jeden Tag:) Bikeleasing ist super! Duschmöglichkeit ist vorhanden, aber manchmal mit kleiner Wartezeit.
Schöner und geeigneter Fahrradabstellplatz für den durch Bikeleasing angewachsenen hochwertigen Fuhrpark fehlt (noch?!)
Sehr angenehmes und familiäres Miteinander, weitgehend alle per Du
Flache Hierarchien sind wahrscheinlich nichts für Karrieristen? Gute fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verstehe die Frage nicht, wahrscheinlich das Alter
Work-Life mit Zeitkonto funktioniert super, das allerwichtigste und mehr als Geld wert - besonders mit Kindern!
Technologie-getrieben, Lage im Grünen,
Die gleitende Arbeitszeit.
Dass teilweise vom Gefühl her keiner bei Problemen zuhört bzw. Lösungen und/oder Lösungsvorschläge nicht angenommen oder zumindest diskutiert werden.
Vorgesetzte sollten den Mitarbeitern besser zuhören und über Verbesserungsvorschläge sollte nachgedacht werden.
Es kommt zu oft nur negative Kritik an und nur wenig Lob.
Leider kommen immer wieder falsche Gerüchte in Umlauf.
Bei wichtigen Terminen kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Durch gleitende Arbeitszeit kann man Beruf und Familie gut managen.
Weiterbildung wird nicht durch das Unternehmen blockiert. Mit Absprache ist auch eine Anpassung der Stunden zur Weiterbildung möglich.
Die Gehälter kommen pünktlich. Leider ist das Gehalt relativ niedrig. Positiv ist die betriebliche Altersvorsorge
Das Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein.
Die Kollegen halten gut zusammen und man kann sich auf die meisten verlassen.
Nicht immer werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Ebenso werden Verbesserungsvorschläge nicht immer wahrgenommen.
Es wird leider etwas zu wenig Wert auf Arbeitsmittel und Lagerorte gelegt.
Leider wird nicht alles weiter geleitet und nicht immer bei Verbesserungsvorschlägen zugehört.
Seit die Produktion in Teams aufgeteilt wurde, ist es möglich, seine Arbeit relativ eigenständig zu planen, natürlich im Rahmen der Aufträge und Liefertermine. Die Belastung kann so auch einigermaßen gleichmäßig aufgeteilt werden. Die allgemeine Auslastung ist durch die projektbezogene Arbeit jedoch von Monat zu Monat unterschiedlich.
Sehr liebe und gute Kollegen
Offenes, familiäres und freundschaftliches Klima, viel Vertrauen.
Manchen Führungskräften fehlt es noch an Erfahrung, die Kantine könnte besser sein ;-)
Besseres Mittagessen
Sehr kollegial und gut, etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert
Kappa ist Klasse
gute Mischung zwischen vielen jungen und einigen erfahrenen Kollegen
Ich komme jeden Tag gerne
Hat sich schon deutlich verbessert, immer noch etwas Luft
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und Kollegenmiteinander
Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Schnellere und direktere Mitarbeiterinformation
Passt alles gut
offene Diskussionsatmosphäre bis ins Top Management; kompetente und hilfsbereite Kollegen; sehr faire und soziale Einstellung der Leitung gegenüber jedem Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.