Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kappa optronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittlerweile soll es wieder angenehm sein.
Zumindest ein großer Störfaktor wurde beseitigt.
War zu meiner Zeit nicht gut, soll nun aber wieder deutlich besser sein.
War stark und wird sich nicht geändert haben.
Top. Urlaub kann genommen werden wie es passt und in Absprache mit den Kollegen.
Home-Office möglich. Auch Väter dürfen Elternzeit nehmen, Mütter werden nicht benachteiligt weil sie Elternzeit genommen haben.
Arbeitszeiten sind entspannt, es gilt Vertrauenarbeitszeit. Kein Überstundenzwang, wer bleibt bleibt freiwillig weil er/sie es will.
Es gab Zeiten, da war das miteinander auf einer Augenhöhe, das scheint nun wieder so zu sein.
Urlaub flexibel, viel Home Office möglich