Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man seine Zeit größten teils selber einteilen kann.
Man wird im Dunkeln gelassen was zukunft und Pläne angeht. Gehalt ist weit unter dem durchschnitt.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Mehr Kommunizieren um gerüchten vorzubeugen
Work-Life Balance die hier wirklich stimmt.
Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge.
Steht mir nicht mehr zu.
Kann ich nicht mehr beurteilen
Mittlerweile soll es wieder angenehm sein.
Zumindest ein großer Störfaktor wurde beseitigt.
Die Firma hat in der Branche einen guten Ruf.
Top. Urlaub kann genommen werden wie es passt und in Absprache mit den Kollegen.
Home-Office möglich. Auch Väter dürfen Elternzeit nehmen, Mütter werden nicht benachteiligt weil sie Elternzeit genommen haben.
Arbeitszeiten sind entspannt, es gilt Vertrauenarbeitszeit. Kein Überstundenzwang, wer bleibt bleibt freiwillig weil er/sie es will.
Sollte wieder passen.
Ganz schwieriges Thema...
Da wird jeder Mitarbeiter seine Meinung haben. Manche verdienen gut.
Die betriebliche Altersvorsorge ist sehr gut!
Hier gibt es Luft nach oben.
Es gibt ein Bike-Leasing.
War stark und wird sich nicht geändert haben.
Werden geschätzt und arbeiten mit den jungen Kollegen als Team zusammen.
Keiner wird wegen seines Alters diskriminiert.
Es gab Zeiten, da war das miteinander auf einer Augenhöhe, das scheint nun wieder so zu sein.
Der Platz ist rar aber schön.
Das Equipment ist aktuell und man bekommt alles was zum Arbeiten notwendig ist.
War zu meiner Zeit nicht gut, soll nun aber wieder deutlich besser sein.
Mindestens eine Frau fehlt in der Führungsetage. Aber es gibt keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
Da wird jede Abteilung ihre eigene Meinung haben, jeder Mitarbeiter nochmal seine eigene.
Die Produkte und Branche sind sehr interessant.
Die sehr familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Die Angebote für gemeinsame Unternehmungen. Die anspruchsvollen Aufgaben. Das hohe Maß an Eigenverantwortung.
Die Unruhe in den letzten Jahren durch die vielen Veränderungen.
Es war einmal ein guter Arbeitgeber
Zielsetzung und Realisierung sollten keine Luftschlösser sein
Blindleistung. Heute Link morgen Rechts
Viele interessante Themen, aber keine Zeit für die Ausarbeitung
Die sehr persönliche Umgangsform innerhalb des Unternehmens.
Die ruhige Lage außerhalb der Stadt.
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Kein überhöhter Erfolgsdruck, sehr kollegiales Betriebsklima
Code of conduct und Corporate Design auch praktisch umgesetzt
Gleitzeitregelung, idyllische Lage
Möglichkeiten vorhanden
Zufriedenstellend
Kantine bietet regionale Produkte zu Einkaufspreisen an
Teambuilding wie: Altstadtlauf, Tour d'Energie, Great Barrier Run
Alle werden respektiert
Ziele werden mit Mitarbeitern gemeinsam bestimmt
Jeder Arbeitsplatz mit modernen Laptop und Monitor ausgestattet
Jeder Mitarbeiter bekommt Aufmerksamkeit und wird angehört
Praktisch auch so vorhanden
Kundenspezifische Produkte bringen hohe Vielfalt und Abwechslung in die Arbeit
Die innovativen Ideen und Lösungen, die man mit Einbringen darf.
Bezahlung nicht besonders.
Unpersönlichkeit.
Der interne Zeitdruck in der Fertigung gepaart mit fehlender Akzeptanz für technische Probleme ließ mich Gesundheitlich einbrechen.
Kein Betriebsrat bei mangelndem Arbeitsschutz ließ mich trotz der Liebe
an der Arbeit die Konsequenzen zu ziehen.
Sehr angespannt.
In 24 Jahren keine Weiterbildung im Bezug einer Qualifizierung.
Muss Verhandelt werden.
Von Konkurrenz geprägt.
Unpersönlich.
Mangelnder Arbeitsschutz.
Nicht erwünscht.
Sehr interessante Arbeit.
Die gleitende Arbeitszeit.
Dass teilweise vom Gefühl her keiner bei Problemen zuhört bzw. Lösungen und/oder Lösungsvorschläge nicht angenommen oder zumindest diskutiert werden.
Vorgesetzte sollten den Mitarbeitern besser zuhören und über Verbesserungsvorschläge sollte nachgedacht werden.
Es kommt zu oft nur negative Kritik an und nur wenig Lob.
Leider kommen immer wieder falsche Gerüchte in Umlauf.
Bei wichtigen Terminen kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Durch gleitende Arbeitszeit kann man Beruf und Familie gut managen.
Weiterbildung wird nicht durch das Unternehmen blockiert. Mit Absprache ist auch eine Anpassung der Stunden zur Weiterbildung möglich.
Die Gehälter kommen pünktlich. Leider ist das Gehalt relativ niedrig. Positiv ist die betriebliche Altersvorsorge
Das Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein.
Die Kollegen halten gut zusammen und man kann sich auf die meisten verlassen.
Nicht immer werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Ebenso werden Verbesserungsvorschläge nicht immer wahrgenommen.
Es wird leider etwas zu wenig Wert auf Arbeitsmittel und Lagerorte gelegt.
Leider wird nicht alles weiter geleitet und nicht immer bei Verbesserungsvorschlägen zugehört.
Seit die Produktion in Teams aufgeteilt wurde, ist es möglich, seine Arbeit relativ eigenständig zu planen, natürlich im Rahmen der Aufträge und Liefertermine. Die Belastung kann so auch einigermaßen gleichmäßig aufgeteilt werden. Die allgemeine Auslastung ist durch die projektbezogene Arbeit jedoch von Monat zu Monat unterschiedlich.
Offenes, familiäres und freundschaftliches Klima, viel Vertrauen.
Manchen Führungskräften fehlt es noch an Erfahrung, die Kantine könnte besser sein ;-)
Besseres Mittagessen
Sehr kollegial und gut, etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert
Kappa ist Klasse
gute Mischung zwischen vielen jungen und einigen erfahrenen Kollegen
Ich komme jeden Tag gerne
Hat sich schon deutlich verbessert, immer noch etwas Luft
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und Kollegenmiteinander
Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Schnellere und direktere Mitarbeiterinformation
Passt alles gut
Technologisch treibend, innovationsfreudig, kommunikativ symapthisch, risikobereit!
Keine zentrale Lage.
Seit 15 Jahren gehe ich jeden Tag gern zur Arbeit!
Innovativ, spannend, performant.
So verdient kununu Geld.