15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einschätzung der Kappes ipg GmbH als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kappes ipg GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsbedingungen, schönes Büro, kein Großraumbüro
Work-Life-Balance
da gibt es unterschiedliche Auffassungen, wenn man auf einer Baustelle tätig ist, dann ist dies nicht der Fall, man muss es wissen und mögen
Karriere/Weiterbildung
wennm man wirklich will, dann wird man auch gut gefördert
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, je nach Arbeitzsbereich und Team
Arbeitsbedingungen
eigene hilfsbereite IF Abteilung, Schulungsangebote, technische Ausstattung der Mitarbeiter ist super,
Kommunikation
unter den Mitarbeitern gibt es ein gutes Verhältnis,
Interessante Aufgaben
sehr vielschichtig, Gutachten, Projektsteuerung, Ausschreibung, Bauleitung, auch Planung in der KG 400
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kappes ipg GmbH Bauprojektmanagement und Projektsteuerung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Chef ist spürbar stets bemüht das Büro voranzubringen und auf den modernsten Stand zu bringen. Das betrifft nahezu alle Bereich im Büro. Dadurch wird die Arbeit tatsächlich einfacher und geht flüssiger von der Hand.
Es gibt eine tolle Zusammenstellung der Mitarbeiter. Wir sind ein super Team. Flache Hierarchien. Man kann jeden stets Fragen und bekommt immer eine hilfreiche Antwort bzw. Hilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig glaubhafte Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber durch Projektleiter und Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
1. Zweit Tage Homeoffice die Woche, wenigstens für die Mitarbeiter die einen längeren (> 45 Minuten/Weg) Arbeitsweg haben. Hier hätten alle Kollegen Verständnis. Das ist ein wichtiger Punkt.
2. Etwas mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Einige Kollegen benötigen mehr Zuspruch als andere. Da unsere Mitarbeiter alle regelmäßig und dauerhaft gute und sehr gute Leistungen erbringen, wird das von den Projektleitern und Führungskräften oft als normal betrachtet. Die Motivation und Wertschätzung bleibt deshalb manchmal aus. Das sollte und muss ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, super Kollegen, eigentlich ganz okeye Führungskräfte.
Image
Extern ist unser Image ziemlich gut.
Intern mokiert sich der eine oder andere Kollege manchmal über das Verhalten einer Führungskraft, wenn diese mal nicht seiner / ihrer Meinung ist.
Work-Life-Balance
Es gibt regelmäßig eine gemeinsame Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Ein Tag Homeoffice pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen. Wer sich extern eine für das Büro sinnvolle Weiterbildung wünscht findet stets Unterstützung.
Wir sind natürlich (noch) kein Weltkonzern. Aufstiegsmöglichkeiten sind deshalb begrenzt. Wer sich interessiert und engagiert ist kann schnell Projektleiter oder mehr werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen vergleichsweise gut. Es gibt Firmenhandys, Jobrad wer will, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnesscenter und Jobticket.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu alle Kollegen mögen sich. Einige treffen sich auch privat. Viele sind schon länger als 10 Jahren im Büro, einige seit mehr als 20 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben unsere Senioren und unsere Senioren mögen die jungen Kollegen. Mir ist nichts abweichendes bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten sind sehr kollegial und zeigen grundsätzlich ein angenehmes Verhalten ggü. Mitarbeitern. Stärken und Schwächen hat natürlich jeder.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr gut. Technik ist stets auf dem neuesten Stand. Das wird sehr hoch angesiedelt. In der Küche steht immer frisches Obst. Es gibt Wasser und Kaffee für alle. Außerdem jede Menge Süßigkeiten. Zwei Etagen unter uns ist auch bald ein Zahnarzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Q&A. Es gibt auch viele interne Weiterbildungen oder sonstige Veranstaltungen z.B. Bauleiterstammtisch mit Bier und Pizza. Wer einen gesonderte Wunsch hat findet stets ein offenes Gehör.
Gleichberechtigung
Keine Einwände
Interessante Aufgaben
Hier gibt es von allem Etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der ehrlichste Arbeitgeber denn ich jemals kennengelernt habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offene und ehrliche Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Fast wie neu einer Selbständigkeit
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Kommunikation
Fast sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen, das stetig wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei kappes ipg GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Wertschätzung der Mitarbeiter
- die hohe fachliche Kompetenz und das sachliche Auftreten
- soziale Leistungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
In den Teams wird kollegial miteinander umgegangen. Bei Einzelprojekten muss man sich nicht scheuen, andere Kollegen zu fragen. Die Atmosphäre ist aus meiner Sicht angenehm und offen. Sicher gibt es auch mal einen weniger schönen Tag, aber ich freue mich auf meine Arbeit und meine Kollegen.
Image
Warum sollte man schlecht über die Firma reden, in der man seit Jahren beschäftigt ist?
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss bis zum 31.01. eingereicht werden -für die Planung der einzelnen Projekte und auch persönlich hat das durchaus Sinn- kann jedoch nach Rücksprache auch angepasst werden. Ist also nicht ganz starr.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, mit Kernzeit von 9-15 Uhr und sehr entgegen kommend.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig davon, was man selber möchte, kann man sicher einiges erreichen.
Man kann an Schulungen teilnehmen und aktuell finden intern viele Schulungen statt. Man kann auch selbst den Kollegenkreis schulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenwirksame Leistungen, Unterstützung von Sportkursen oder Sportveranstaltungen, freie Tage für den 24.+31.12., persönliche Baustellenjacken, KP-Sachen, kleine Aufmerksamkeiten, benefits Mitarbeiterangebote.
Kaffe, Tee, Wasser, Säfte, Obst, Gemüse stehen kostenlos zur Verfügung.
Weihnachtsfeier und jährliches Treffen der Stuttgarter und Berliner Kollegen (wenn Corona mal vorbei ist).
Die Gehaltszahlung erfolgt überpünktlich.
Sozial 1A!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro-Fahrrad
Kollegenzusammenhalt
Das finde ich sehr wichtig und ist durchaus vorhanden.
Einige Kollegen kenne ich seit Jahrzehnten.
Neue Mitarbeiter werden gut empfangen. Der Umgang ist schon fast familär.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen über 60. Das Alter der Kollegen ist gut durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich sehr beeindruckt. Bei persönlichen Fragen findet der Arbeitgeber immer ein Zeitfenster.
Bisher habe ich einen Konfliktfall erlebt, bei dem der AG beherrscht, klar und souverän reagiert hat.
Tobsuchtsanfälle oder cholerisches Verhalten habe ich noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Mein Highlight ist der höhenverstellbare Schreibtisch. Die gesamte Ausstattung ist modern und sehr gut und wird für jeden Mitarbeiter bereitgestellt.
Im alten denkmalgeschützten Haus am KuDamm ist die Lage spitze, die Räume sehr hell, das Büro top.
Mit Ausrichtung des Zimmers zum KuDamm und Südseite wird es auch mal recht warm und laut - aber das wäre meckern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation geht reibungslos über persönliche Gespräche, Teams, Telefon, Outlook.
Gleichberechtigung
Fast die Hälfte der Angestellten sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, was im Projekt gerade anfällt, sind die Aufgaben auch mal vielfältiger, intensiver und zeitaufwendiger.
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Familienbetrieb mit angenehmer und offener Athmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tankkarte oder Dienstwagen für längere Fahrten oder Gehaltsausgleich wären sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit unglaublich viel Branchenerfahrung - Miteinander arbeiten, lernen und Spaß haben auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kappes Partner ipg ist ein sehr dynamisch geführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation. Es wird hier nicht nur sehr viel Wert auf Externe gelegt, sondern auch auf das Team intern. Das Arbeitsklima ist wirklich super!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf einer Augenhöhe! Man lacht zusammen, man tauscht Geschichten und Erfahrungen aus, man hilft sich untereinander und man geht echt gerne zur Arbeit!
Image
Das gesamte Unternehmen verkörpert in meinen Augen sehr wichtige Werte - sowohl nach außen als auch nach innen - Loyalität, Ehrlichkeit, Bodenständigkeit, Teamwork und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr stark gefördert und auch bei Eigeninitiative werden einem die Türen geöffnet!
Kollegenzusammenhalt
Das Klischee eines Familienunternehmens beschreibt den Kollegenzusammenhalt sehr gut - eine "Familie". Auch zu Beginn meiner Tätigkeit im letzten Jahr wurde ich sehr schnell in das Team integriert!
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen teilen sehr viel von Ihrer wertvollen Erfahrung, sind sehr offen für Neues und gehen auch neue Wege gerne mit!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist total bodenständig, fair, offen für Vorschläge, sehr motivierend, dynamisch und super fördernd
Gleichberechtigung
Zu 100 %!
Interessante Aufgaben
Kappes Partner ipg hat allgemein ein vielseitiges Leistungsbild in der Baubranche und zur Zeit sehr spannende Projekte!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Familienunternehmen im besten Sinne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
stets offene, faire und direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, lockeres Arbeitsklima, man wird gefördert und gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzte Projekte führen zu Unmut, wecken dennoch den Instinkt das Projekt zur vollen Zufriedenheit abzuschließen!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, der Mitarbeitereinsatz im Projekt ist nicht immer ausreichend
Arbeitsatmosphäre
Keine typischen Hierarchien, Mitarbeiterkollegen stehen für Rat und Tat immer zur Seite, lockeres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles und faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kappes ipg GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht gut auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitszeitenanpassung für Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kappes ipg durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden kappes ipg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kappes ipg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.