Kapten & Son GmbH Logo

Kapten 
& 
Son 
GmbH
Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,7
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehme herzliche Atmosphäre und schnelle Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Sales (Junior) Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • bisherige Herausforderungen, wie gehe ich mit Stress um, was brauche ich um einen guten Job zu machen und mich wohlzufühlen
  • relevante Berufserfahrungen und auch persönliche Erfahrungen, warum Kapten & Son

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Wow, volle 5 Sterne in allen Kategorien, das macht uns sehr stolz, danke!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als so herzlich und angenehm erlebt hast, genau das ist es, was wir von Anfang an vermitteln möchten.
Wir können es kaum erwarten, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wertschätzung von Anfang an!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kapten & Son GmbH als AI Creative Producer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Master Abschluss


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, das macht uns wirklich happy zu lesen!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Wertschätzung von Anfang an und transparente Kommunikation sind kein Zufall, sondern bewusste Entscheidungen unseres gesamten Unternehmens.

Wir freuen uns mega, dass du nun dabei bist und auf alles, was wir zukünftig gemeinsam auf die Beine stellen werden. :)

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapten & Son Group GmbH in Köln als Werkstudent Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mir wurde vor dem 2. Gespräch eine Case Study zum vorbereiten zugeschickt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und unseren Bewerber:innen eine positive candidate experience bieten zu können. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapten & Son Group GmbH in Köln als Praktikantin für Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress, Anforderungen/Erwartungen an den Arbeitgeber, Stärken/Schwächen
  • Fragen zum Lebenslauf,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass du bei uns eine so positive candidate experience hattest - das ist genau unser Anspruch und wir freuen uns, dass wir da scheinbar auf den richtigen Weg sind!

Sehr flotter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr gut aufgehoben gefühlt und es gab immer schnelle und transparente Antworten. Gerade die transparente Kommunikation habe ich sehr geschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Werte, Ziele, Stärken und Schwächen, etc.
  • Gründe für den Wechsel
  • Es wurde viel darauf eingegangen, ob meine Werte zu den Werten des Unternehmens passen, was mir persönlich sehr gut gefallen hat, da auch ich gut einschätzen konnte, ob ich in das Unternehmen passe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerber*innen von Anfang an wohlfühlen und einen transparenten, fairen Ablauf und eine positive candidate experience erleben. Umso schöner, dass du das so wahrgenommen hast! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mindestvoraussetzung im Recruiting nicht eingehalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kapten & Son GmbH als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten eine Rückmeldung in irgendeiner Art erhalten - Unterste Schublade keine Rückmeldung zu geben…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass du bisher keine Antwort auf deine Bewerbung erhalten hast, und verstehen deine Enttäuschung darüber. Ein solches Verhalten entspricht keinesfalls unseren Standards, und wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Die vergangenen Monate waren bei uns von einem Personalwechsel und einer Übergangszeit geprägt, was jedoch keinesfalls eine Entschuldigung für die unzureichende Kommunikation darstellt. Wir wissen, wie wichtig es ist, Bewerber:innen zeitnah und transparent zu informieren, und es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht erfolgt ist.
Falls du weiterhin Interesse an einer Klärung der Situation oder an einem weiteren Austausch hast, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Wir schätzen dein Engagement und deine Zeit und hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, das Missverständnis aufzuklären.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Verständnis. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Großartiger Einblick in das Unternehmen und hoher Wohlfühlfaktor - insgesamt ein schneller Prozess und toller Austausch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kapten & Son Group GmbH in Köln als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Softskills, Arbeitsweise, persönliche Ziele, Interessen, Zwischenmenschliches
  • Vision und Motivation, Werte, Ziele, Grund für den Wechsel, gegenseitige Erwartungen, gemeinsames Arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

lieben Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast und einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen hast.

Dein Feedback hilft weiteren Bewerber*innen auch in der Zukunft. Danke dafür!
Wir freuen uns auf die kommende Zusammenarbeit mit dir.


Liebe Grüße,

Das People & Culture Team

Sehr angenehmer und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kapten & Son Group GmbH in Köln als Influencer Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In jedem Schritt gab es schnelles Feedback und Transparenz. Das 3. Gespräch beinhaltet einen Cultural Fit, Vorstellung eines Case und Kennenlernten von direkten Kolleg:innen. Hier könnte man vielleicht den Cultural Fit direkt mit dem 2. Gespräch verbinden, da hier die selben Personen involviert sind.

Bewerbungsfragen

  • Was stresst dich?
  • In welchen Bereich möchtest du dich noch weiter entwickeln?
  • Lebenslauf
  • Gründe für Wechsel
  • Führungsstil
  • Wie gehst du mit Konflikten im Team um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

herzlichen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung zu deinem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns über deine überaus positiven Aussagen, nehmen aber auch deine Anregungen gerne mit.

Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln und eine bestmögliche Experience für alle Kandidat*innen zu schaffen.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns! :-)


Liebe Grüße,

Das People & Culture Team

Der Bewerbungsprozess war top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kapten & Son GmbH in Berlin als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts an dem Bewerbungsprozess zu bemängeln. Alle Personen mit denen ich konfrontiert wurde waren mehr als sympathisch und professionell. Der Prozess war sehr persönlich und angenehm!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbunsprozess als angenehm und professionell wahrgenommen hast, das schätzen wir sehr.

Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. :)

Liebe Grüße,
Saskia

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm. Die HR-Abteilung schien mir sehr daran interessiert zu sein, mehr über meine Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren. Ebenfalls fand ich es sehr gut, dass mir während des Bewerbungsgesprächs Einblicke in die nächsten Schritte gegeben wurden. Es war sehr hilfreich zu wissen, was ich erwarten konnte und wann ich Feedback erhalten würde. Die Kommunikation war insgesamt sehr offen und freundlich. Ich fühlte mich immer gut informiert und hatte das Gefühl, dass meine Fragen immer schnell und ausführlich beantwortet wurden.

Mein Verbesserungsvorschlag wäre, anstelle einer Case innerhalb des Bewerbungsgesprächs, eine Case für zu Hause aufzugeben. So lässt sich die tatsächliche Arbeitsweise, ohne Druck auf den Bewerber auszuüben, besser erkennen. Die Case könnte hierzu eine ähnliche Arbeitsaufgabe widerspiegeln, welche der Bewerber innerhalb von ein paar Tagen bearbeiten kann. So lässt sich das Potenzial des Bewerbers besser erkennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und transparent wahrgenommen hast.
Eine transparente Kommunikation ist uns von Beginn an sehr wichtig, sodass sich unsere Bewerber:innen jederzeit gut informiert fühlen und wissen, was sie im Prozess erwarten können.

Wir arbeiten stetig daran unseren Bewerbungsprozess weiterzuentwickeln. Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns Optimierungspotenziale zu erkennen und anzugehen. Danke dafür!

Liebe Grüße,
Das HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.