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Kapten 
& 
Son 
GmbH
Bewertungen

93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kapten and Son ist als Arbeitgeber nur weiterzuempfehlen!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kapten & Son GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar! Man fühlt sich täglich gewertschätzt und wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fetternwirtschaft manchmal über Effizienz

Verbesserungsvorschläge

Das Team ist mittlerweile so groß das es schwer ist *alle* kennenzulernen, eine Kartei mit basic facts, Name, Position, Tream wäre hilfreich ansonsten mega!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, vielen Dank für deine fantastische Bewertung!

Es freut uns riesig, dass du dich bei uns täglich wertgeschätzt und wichtig fühlst, sowas wünschen wir uns für alle Kaptens. :)
Besonders toll finden wir, dass du unsere Arbeitsatmosphäre so positiv empfindest und fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertest. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ebenfalls nehmen wir deine anderen Hinweise ernst, und schauen gerne, wie wir diese umsetzen können.

Danke, dass du Teil von Kapten & Son bist. :)

Tolle Marke - viel Druck im Team und im Store vor Ort

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kapten & Son GmbH in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt; den Umgang mit unqualifizierten Mitarbeitern, die das Klima im Store negativ beeinflussen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war stets geprägt durch einen hohen Leistungsdruck und Wirkungsdruck. In erster Linie stehen die individuelle Verkaufszahlen der Mitarbeitenden, unabhängig davon wie viel Erfahrung mitgebracht wird oder welche Position (Zeitrahmen Vertrag) man hatte. Stündlich werden die Zahlen gecheckt, sodass man stets die Performance fokussiert hatte. Außerdem haben einzelne Mitarbeitende eine sehr negative Haltung gezeigt, die sich auf alle im Team ausgewirkt hat. Schlechte Laune hat man direkt gespürt, wenn der Mitarbeitende vor Ort war und hinter der Kasse stand.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten am Wochenende im Einzelhandel eher weniger vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten im Verkauf. Man ist in seiner Position gefangen und bekommt höchstens Lob, bei größerem Absatz.

Gehalt/Benefits

Eher schlecht für Einzelhandel.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wechselhaft und abhängig davon, wer vor Ort ist (Assistent oder Store Manager). Der Store Manager sorgt für einen Zusammenhalt, während sich die Assistent wenig dafür interessiert hat zu meiner Zeit. Außerdem wird sehr einseitig und negativ über andere Personen im Team gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selten gesehen. Eher ein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich zu betrachten, da die Assistent sehr viel Stimmung im Team macht und ihre Meinung stark vertritt.

Arbeitsbedingungen

7,5h stehen. Kaum Möglichkeiten zum kurzweiligen Sitzen. Man muss viel Treppen laufen zum Lager. Außerdem ist es sehr kalt im Winter.

Kommunikation

Es wurde über Urlaubsplanung sehr wenig kommuniziert und scheint von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich bewertet zu werden, sodass es immer zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Die Abteilungen sind sich untereinander nicht ganz einig und es wird sehr spät kommuniziert. Hinterm Rücken wird jedoch viel geredet, was aber nicht weitergetragen wird.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig. Standardisiert wie in vielen Stores. Der Verkauf und Präsentieren stehen im Mittelpunkt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und offen mit uns zu teilen, das ist alles andere als selbstverständlich.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns zuletzt so erlebt hast wie beschrieben. Wir würden uns sehr freuen, dazu persönlich mit dir zu sprechen, melde dich gerne direkt bei unserem HR Business Partner für Retail, der sich die Zeit nimmt, in Ruhe und auf Augenhöhe mit dir über dein Feedback zu sprechen.

Danke für deinen Einsatz bei uns und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Toller Teamzusammenhalt

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamspirit und Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter für Werkstudent:innen

Karriere/Weiterbildung

Wenig Übernahmechancen

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, danke dir für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen der Werstudierendentätigkeit zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du besonders den Teamspirit, den Zusammenhalt und das Miteinander so positiv erlebt hast, da gerade diese Themen ein wichtiger Teil unserer Kultur sind. :)
Deine Hinweise zu Vergütung und Übernahmechancen nehmen wir uns natürlich ebenfalls zu Herzen. Solche Perspektiven helfen uns, besser zu verstehen, was Werkstudierende sich von ihrer Zeit bei uns wünschen und wo wir noch besser werden können. Wenn du Lust hast, dich dazu nochmal mit uns auszutauschen, freuen wir uns uns über deine konkreten Gedanken und Impulse.

Danke dir für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg!

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Kapten & Son ein toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Zielstrebigkeit, Verlässlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wollen sehr viel :)! Sehr anstrengend teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Teamwork wird groß geschrieben! Man hilft wo man kann. Es wird von Tag 1 dafür gesorgt das man sich wohlfühlt!

Image

Gute Qualität, freundlich,
Top Kundenservice

Work-Life-Balance

Dafür wird gesorgt, wenn es dir mal nicht gut geht, wird direkt nach Lösungen gesucht!

Karriere/Weiterbildung

Für einen Aufstieg musst du hart arbeiten, aber dein Ergeiz wird belohnt!

Gehalt/Benefits

Sämtliche Leistungen wie z.B. Rentenversicherung

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark! Teamwork makes the Dream Work

Vorgesetztenverhalten

Offen, herzlich, man kennt sich in diesem Unternehmen beim Vornamen! Jeder :)!

Arbeitsbedingungen

Es wird immer für das Wohl des Mitarbeitenden gesorgt

Kommunikation

Manchmal mit der ein oder anderen Schnittstelle schwierig, da man sich manchmal mehr und schnellen Imformationsfluss wünschen würde. Aber meckern auf hohem Niveau!

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, die Aufgaben sind immer abwechslungsreich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, danke dir für dein ehrliches und so wertschätzendes Feedback!

Besonders cool finden wir, dass du Offenheit, Zielstrebigkeit und Verlässlichkeit hervorhebst, genau dafür stehen wir. Dass es manchmal auch fordernd ist, sehen wir genauso, umso wichtiger ist uns, dass Teamwork und ein Miteinander auf Augenhöhe nicht zu kurz kommen. :)

Danke, dass du deine Perspektive teilst und Teil der Crew bist!

Bewertung Teilzeitkraft Verkauf

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kapten & Son GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvolle Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich nicht um die Heizung gekümmert wurde und viele Sachen sehr spontan ohne Planung entschieden werden und wir oft unterbesetzt waren

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Arbeitspläne sowie Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr tolles Team am Anfang danach hat es nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr verständnisvoll, allerdings gibt es große Unterschiede vom Storemanager und Assistent Storemanager die beiden waren sich nicht immer einig

Arbeitsbedingungen

Im Winter viel zu kalt da die Heizung nicht funktioniert, wenn man nur mit zwei pullis und dicken Hosen es einigermaßen aushält ist es viel zu kalt

Kommunikation

Es könnte bessere Pläne geben wann wer arbeitet und was passiert

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchützJunior Talent Acquisition Manager

Hey, danke dir, dass du dir die Zeit für dein offenes Feedback genommen hast.

Es freut uns, dass du die Vorgesetzten grundsätzlich als verständnisvoll erlebt hast und besonders der Teamzusammenhalt für dich ein positiver Punkt war. :)

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst, vor allem in Bezug auf Einsatz- und Urlaubsplanung, Kommunikation im Store sowie die Arbeitsbedingungen im Winter. Das sind wichtige Punkte, an denen wir arbeiten und die wir kontinuierlich verbessern wollen. Auch dein Feedback zu Aufgabenvielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir mitnehmen.

Danke dir für deine ehrlichen Worte und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Motivierender Arbeitgeber mit Teamkultur, modernen Strukturen und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege und die transparente Kommunikation. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auch das flexible Arbeitsumfeld, inklusive moderner Arbeitsplätze und zeitgemäßer Workation-Optionen (2 Wochen im Jahr), trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Office direkt am Rhein in Köln

Work-Life-Balance

Wird durch Bezuschussung von Urban Sports etc. gefördert. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, hat man hin und wieder außerhalb der regulären Arbeitszeiten Events bzw. Reisen (die aber super viel Spaß machen).

Karriere/Weiterbildung

Eigene interne & externe Workshops werden regelmäßig angeboten (1-2 pro Jahr)

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und einige Benefits (Jobrad, Urban Sports, Workation etc.)

Kollegenzusammenhalt

Kapten & Son ist der Kollegenzusammenhalt sehr wichtig. Aus diesem Grund gibt es 2x je einen halben Arbeitstag (pro Jahr) zur freien Nutzung/Gestaltung mit dem Team. Außerdem werden regelmäßig Kreativschmieden angeboten, zu denen man gemeinsam hingehen kann (z.B. zum Kerzen bemalen, Adventskranz basteln etc.)

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe & Low Hierarchy

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes helles Büro mit eigenem Barista

Kommunikation

Immer offen & transparent

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Kapten & Son ist sehr on trend und immer bereit mit dem Markt zu gehen, was die Aufgaben super spannend und dynamisch hält.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine ganzen Anmerkungen, wir wissen vor allem deine Mühe und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, sehr zu schätzen. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dabei sind ein Umfeld zu erschaffen, in dem sich jede Person wohlfühlen kann. Schön, dass du Teil der Reise bist!

Mehrfachbewertung

Ambition mit einem hohen Maß an Wertschätzung

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

tolle KollegInnen, tolles Office

Vorgesetztenverhalten

hohe Wertschätzung

Interessante Aufgaben

stetige Weiterentwicklung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Das bestärkt und darin, weiterhin jeden Tag unser Bestes zu geben, um ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem sich jede Person wohlfühlen kann. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind! Vielen Dank, dass du uns auf dieser Reise unterstützt :)

Bemerkenswerte Schnelligkeit und Professionalität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung als Ausländer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wie schön zu sehen, dass du so zufrieden bist und eine tolle Experience bei uns machst. Wir versuchen ein Umfeld zu erschaffen, in dem jede Person sich wohlfühlen kann und dein Feedback zeigt uns, dass wir da auf dem richtigen Weg sind!

Enttäuschende Erfahrung trotz moderner Außendarstellung fehlende Wertschätzung und mangelnde Führungskultur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein moderner Außenauftritt und einige klassische Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Diensthandy), technisch solide Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Empathie und Vertrauen, keine echte Gleichbehandlung, schwache Kommunikation, unangemessener Umgang mit persönlichen Themen, kaum Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte professioneller auswählen und schulen
- Vertrauensvolle Kommunikation aufbauen
- Persönliche Leistung objektiver bewerten
- Wertschätzung durch Anerkennung und faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die anfängliche Euphorie wich schnell einer starken Ernüchterung. Die Stimmung im Team war angespannt, mit unterschwelligen Spannungen und persönlichen Anspielungen. Ein wertschätzendes Miteinander war kaum erkennbar.

Image

Nach außen modern und freundlich, intern leider wenig professionell und enttäuschend im Miteinander in meinem Team. Generell im Unternehmen lässt sich aber ein gewisser Zusammenhalt feststellen.

Work-Life-Balance

Erwartet wurde ständige Verfügbarkeit und hundertprozentiger Einsatz. Dem gegenüber stand wenig Verständnis für Ausgleich oder private Bedürfnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich, kein besonderes Engagement erkennbar, aber auch keine negativen Auffälligkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen wirkten abhängig von persönlicher Sympathie, nicht Leistung. Klare Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen wurden nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise waren Kolleg:innen freundlich, jedoch gab es immer wieder unterschwellige Angriffe und Ausgrenzung. Insgesamt war der Zusammenhalt eher schwach. Innerhalb des Teams gab es eine klare Gruppenaufteilung.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen zeigten weder Führungsstärke noch Empathie. Persönliche Informationen wurden vertraulich geteilt – und dennoch intern weitergegeben. Ein klarer Vertrauensbruch.

Arbeitsbedingungen

Standardisierte Bedingungen mit ein paar typischen Benefits. Technisch in Ordnung, aber nichts Herausragendes.

Kommunikation

Es fehlte an klarer, offener Kommunikation – sowohl im Team als auch durch die Führungskräfte. Wichtige Informationen wurden nicht transparent weitergegeben, was das Vertrauen erheblich belastete.

Gehalt/Benefits

Zwischen Anspruch und tatsächlichem Gehalt bestand eine große Lücke. Die Leistungen wirkten nicht angemessen für den geforderten Einsatz.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams merkt man schnell das manche Kolleg:innen eine besondere Stellung im Team hatten und bevorzugt wurden, im vergleich zu Rest des Teams.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise interessant, aber unter der Atmosphäre und den Umständen schwer motivierend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns auf diese Weise erlebt hast – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber stellen.
Dein Feedback ist uns wirklich wichtig, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Wir nutzen unter anderem auch unsere HR-Exit-Gespräche, die wir jedem Mitarbeitenden anbieten, um ehrlich zu hinterfragen, wie die Zeit bei uns wahrgenommen wurde. Die Rückmeldungen, die wir dort – und auch durch Plattformen wie Kununu – bekommen, nehmen wir ernst und arbeiten aktiv daran, uns in den angesprochenen Punkten zu verbessern.
Gerade Themen wie wertschätzende Führung, klare Kommunikation und ein faires Miteinander stehen bei uns im Fokus. Wir investieren in Schulungen für unsere Führungskräfte und schauen genau hin, wo wir als Team und Unternehmen besser werden können.
Auch wenn dein Eindruck ein anderer war, freut es uns, dass du zumindest Aspekte wie unseren Außenauftritt, die Benefits und die technische Ausstattung positiv erlebt hast.
Solltest du noch etwas auf dem Herzen haben oder das Gefühl haben, dass noch etwas unausgesprochen geblieben ist, melde dich gerne jederzeit. Ein offener Austausch ist uns wichtig – auch über die aktive Zusammenarbeit hinaus.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Ganz toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kapten & Son GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Kapten & Son ist toll. Auch wenn es sich in den letzten 4 Jahren natürlich verändert hat, bin ich jeden Tag mit Freude zur Arbeit gegangen oder habe mit Freude den Laptop im Homeoffice aufgeklappt. Vor allem die Menschen bei Kapten tragen dazu bei. Um einen herum sind in wirklich allen Abteilungen super nette & kompetente Menschen, mit denen das Zusammenarbeiten eine große Freude ist.

Durch viele Events & Kleinigkeiten wird die Arbeitsatmosphäre enorm aufgewertet. Sei es sowas wie die gratis Softdrinks, der Barista bis hin zu Food Truck in der Mittagspause in der Kapten Giving Week.

Vor allem im Q4 kann es schon zu stressigen Phasen kommen, was jedoch von allen gewertschaetzt wird und auch beachtet.

An Equipment für die Arbeit hat es in keinster Weise gefehlt. Durch kurze Entscheidungsprozesse wurde vieles direkt beschafft, wenn es sinnvoll war!

Work-Life-Balance

Es wird viel dafür getan, dass die Work-Life Balance eines Einzelnen gut ist. Arbeitszeit wird getrackt, generelle Regel ist, dass Überstunden schnell abgebaut werden sollen und am besten gar nicht angehäuft.

Durch das zyklische Geschäft ist vor allem im letzten Quartal rund um die Black Week viel Stress im Unternehmen. Das ist aber auch allen bewusst und wird gewertschätzt. Dafür ist es in anderen Monaten viel ruhiger und man hat genug Zeit für neue Projekte!

Persönlich finde ich, dass manchmal zu viel Stress im Unternehmen herrscht, der aber durch selbst gemachten Termindruck ein wenig unnötig ist.

Gehalt/Benefits

Das reine Gehalt ist für die Branche auf jeden Fall im Durchschnitt! Aber wie fast überall, ist da aus Arbeitnehmersicht noch was Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams, als auch übergreifend wirklich tolle Menschen kennengelernt. Ich würde sagen, ich war im Unternehmen gut vernetzt und habe nie Lästern oder ähnliches mitbekommen. Der Zusammenhalt ist sehr groß!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in 4 Jahren nur tolles Verhalten von Vorgesetzten erfahren. Egal wo man war, alle hatten ein offenes Ohr und haben vieles daran gesetzt, dass man sich weiterentwickelt!

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber auf jeden Fall ausbaufähig. Durch viele einzelne Teams kommt es immer mal wieder zu Informationssilos, am Problem wird aber konstant gearbeitet. Hier muss man natürlich stemmen, dass in den letzten 4 Jahren einige Menschen mehr dazu gekommen sind!

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für die Branche interessiert, ist alles sehr spannend! Ich hab meine Aufgaben geliebt!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt eine so positive Zeit bei uns hattest. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und genau das motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten.
Natürlich nehmen wir auch deine Anmerkungen ernst. Wir setzen alles daran, uns stetig zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen.
Alles Gute für deine Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 150 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kapten & Son durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden Kapten & Son als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 150 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 150 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kapten & Son als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.