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Köln und weitere

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 4,7
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparenter, langer und teils unprofessioneller Umgang mit Bewerber. Gespräch wirkte unvorbereitet und oberflächlich

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsgespräch der Fachkraft besser vorbereiten & Skills der Bewerber auch wirklich testen
- Bewerbungsprozess sollte transparenter und schneller ablaufen, so wirkte es sehr abgeklärt und wenig wertschätzend für den Bewerber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es tut uns sehr leid, dass du eine negative Erfahrung machen musstest und danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns das widerzuspiegeln.

Das Gefühl, das du beschreibst, möchten wir niemandem vermitteln. Bewerber:innen sollen sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Ganz besonders ist uns ein durchweg transparenter und schneller Bewerbungsprozess wichtig.

Gerne würden wir noch besser verstehen, wie es zu deinen Erfahrungen kam. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du dich via Mail unter hr@kapten-son.com bei uns meldest, sodass wir deine Erfahrung nochmal Revue passieren lassen können.

Liebe Grüße
Janina aus dem HR-Team

Sehr kompetentes und aufmerksames Team! Super schneller und spannender Prozess :) Ich war sehr zufrieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Praktikantin im Eventmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum willst du dein aktuellen Arbeitgeber wechseln?
  • Warum interessiert dich der Event bereich?
  • Welche berufliche Erfahrungen hast du schon gesammelt?
  • Warum Kapten & Son?
  • Welchen Mehrwert würdest du für unseren Unternehmen mitbringen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Junior Projektmanager Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im einem zweiten Interview wird der Cultural Fit geprüft, dort wird viel über Eigenschaften (Stärken & Schwächen inbegriffen), Hobbies und bisherige Zusammenarbeiten mit KollegInnen gefragt
  • Gründe zum Wechsel, Erwartungen an den Job, bisherige Kenntnisse, Arbeitsweise

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Pulse Promotion Banner

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Kurzer Bewerbungsprozess, sympathisches und interessantes Videointerview, offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Werkstudent - Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivation, Werdegang etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als kurz und dein Videointerview als sympathisch und interessant wahrgenommen hast!
Eine durchweg offene Kommunikation ist uns sehr wichtig und spiegelt wieder, wie wichtig uns unsere BewerberInnen sind.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke dafür!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

I had a great overall experience

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Influencer Marketing intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything was great!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

Thank you for your very positive feedback on the application process.

Your feedback will also help other applicants in the future.
Thank you for that! We look forward to working with you.

Best regards,
The HR Team

Super freundliches Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Praktikum Marketing Influencer Frankreich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorherige Prakitkumserfahrungen, Verhältnis zu Soziale Medien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Fragen zum bisherigen Werdegang, Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, Umgang mit Programmen etc.
  • Fragen zur Arbeitsweise wie z.B.: Wie gehe ich mit Stress um? Wie strukturiere ich meine Arbeit? Wie würde ich in bestimmten Situationen reagieren?
  • Persönliche Fragen (Hobbies, Interessen)
  • Die Fragen waren allesamt fair und gut zu beantworten
  • Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und sehr transparent. Ich wusste zu jeder Zeit, wie der weitere Ablauf ist
  • Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr wohl gefühlt, die Gespräche waren angenehm und man hat gemerkt, dass Wert darauf gelegt wird, dass man zur Kultur des Unternehmens passt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als sehr gut strukturiert und transparent wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein reibungsloser Ablauf und unsere BewerberInnen sind.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Super angenehmer und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hierbei wird in erster Linie darauf geachtet, ob der/ die BewerberIn zur Kultur des Unternehmens passt. Dazu wurden beispielsweise Fragen dazu gestellt, wie ich mit bestimmten Situationen umgehen würde, oder was mir im Unternehmen besonders wichtig ist. Die Fragen waren aber alle super fair und gut zu beantworten.
  • Auf die bisherigen beruflichen Erfahrungen wurde relativ detailliert eingegangen. Dabei wurde genauer gefragt, in welchem Umfang ich welche Aufgaben erfüllt habe, wie diese Aufgaben bei meinem vorherigen Arbeitgeber gehandhabt wurden, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als angenehm und ehrlich wahrgenommen hast.
Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein ehrlicher Umgang mit unseren BewerberInnen und das Schaffen einer angenehme Atmosphäre sind.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,

Das HR Team

Herzlich und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine, ihr wart echt klasse!

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Empathievermögen
  • Lebenslauf-Erläuterung mit zielgerichteten Fragen
  • Stresslevel, Flexibilität, Umgang mit Programmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als herzlich und professionell wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein herzlicher Umgang mit unseren Bewerberinnen ist.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Schade, dass es nicht geklappt hat

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kapten & Son GmbH in Münster als Junior Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich an dieser Stelle an die Head of HR bedanken. Nach einer Absage habe ich um ein kurzes Feedback gebeten und wurde nicht, wie bei einigen Arbeitgebern, mit den Worten „...leider aus zeitlichen Gründen kein Feedback zu Ihrer Bewerbung - Blabla“ abgewertet sondern es wurde mir tatsächlich Feedback gegeben! Das find ich super! Jeder Bewerber gibt sich Zeit und Mühe seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten und zu einer Absage ein Feedback zu bekommen find ich daher Klasse. Vielen Dank!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine lieben Worte. Uns kostet das Feedback nur wenige Minuten. Daher freue ich mich sehr, dass es so positiv bei dir angekommen ist. :-) Deine Bewertung hat uns den Montag versüßt. Danke dafür!

Wir setzen auf Transparenz

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