Motivierender Arbeitgeber mit Teamkultur, modernen Strukturen und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege und die transparente Kommunikation. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auch das flexible Arbeitsumfeld, inklusive moderner Arbeitsplätze und zeitgemäßer Workation-Optionen (2 Wochen im Jahr), trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Office direkt am Rhein in Köln
Kommunikation
Immer offen & transparent
Kollegenzusammenhalt
Kapten & Son ist der Kollegenzusammenhalt sehr wichtig. Aus diesem Grund gibt es 2x je einen halben Arbeitstag (pro Jahr) zur freien Nutzung/Gestaltung mit dem Team. Außerdem werden regelmäßig Kreativschmieden angeboten, zu denen man gemeinsam hingehen kann (z.B. zum Kerzen bemalen, Adventskranz basteln etc.)
Work-Life-Balance
Wird durch Bezuschussung von Urban Sports etc. gefördert. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, hat man hin und wieder außerhalb der regulären Arbeitszeiten Events bzw. Reisen (die aber super viel Spaß machen).
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe & Low Hierarchy
Interessante Aufgaben
Kapten & Son ist sehr on trend und immer bereit mit dem Markt zu gehen, was die Aufgaben super spannend und dynamisch hält.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes helles Büro mit eigenem Barista
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und einige Benefits (Jobrad, Urban Sports, Workation etc.)
Karriere/Weiterbildung
Eigene interne & externe Workshops werden regelmäßig angeboten (1-2 pro Jahr)

