kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen, die bei Kapten & Son ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Eigenen Barista, wunderschönes Office, flache Hierarchien, Budget um Marketingmaßnahmen / Event zu planen, "Think Out of the Box", hohe Frauenquote, wunderschöne Aussicht, Foodji, tolle Kolleg*innen, tolle Chefs, coole interne Events, coole externe Events
Keine Frauen in den Führungspositionen, Übernahmechance nach Praktikum / Werkstudenten sind ausbaufähig
Kapten & Son ist als Arbeitgeber absolut empfehlenswert! Während meines siebenmonatigen Pflichtpraktikums konnte ich nicht nur viel lernen, sondern mich auch persönlich weiterentwickeln. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team aus, wodurch man sich von Anfang an willkommen fühlt. Ein besonderes Highlight ist der monatliche Students Club, der Werkstudent:innen und Praktikant:innen die Möglichkeit bietet, sich zu vernetzen und auszutauschen.
Man kommt gerne ins Office, da hier einfach ein positiver Vibe herrscht. Es gibt öfter kleine/größere Mitarbeiter-Events - immer mit leckeren Snacks & Drinks - und die Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt.
Leider gab es ein paar Situationen, in denen Praktikanten (bei Events o.ä.) außen vorgelassen worden sind. Da die Praktis hier alle für meist mindestens 6 Monate Vollzeit angestellt sind, finde ich das nicht fair & finde jeder sollte bei Events etc. gleich behandelt und integriert werden.
Ein schöneres Office ist glaube ich sehr schwer zu finden.
War in Ordnung. Besonders, wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht.
Bzgl. Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben & hier sollte das Unternehmen nochmal rein arbeiten.
Meine Vorgesetzte hat sich mir gegenüber in jeglicher Situation top verhalten. Ich hatte nie Bedenken mit Anliegen/Problemen zu ihr zu gehen. Ich wurde immer unterstützt.
In manchen Bereichen etwas ausbaufähig, aber es wird stets an einer Optimierung gearbeitet.
Meine Vorgesetzte hat sich dafür interessiert, woran ich gerne arbeiten möchte & hat auch versucht mich so mehr in Aufgaben mit einzubinden, die ich persönlich auch interessant finde.
Ich habe mich immer gefreut auf die Arbeit zu kommen, trotz stressiger Phasen.
Durch die Homeoffice-Regelung konnte man auch an paar Tagen zu Hause arbeiten, was natürlich in manchen Situationen eine große Erleichterung war.
Als junge Person hat man super Chancen erste Erfahrungen in bestimmten Bereichen zu sammeln. Wie ich beobachten konnte, waren besondere Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Hat sich nicht stark von anderen Firmen abgehoben. Praktikanten wurde der Mindestlohn gezahlt. Ist also noch Luft nach oben :-)
Das Vorgesetztenverhalten war stets korrekt.
Top Arbeitsbedigungen!
Kommunikation war bis auf einige Ausnahmen auch gut.
Dies ist je nach Abteilung unterschiedlich. In meinem Falle waren es fast immer die gleichen Aufgaben, aber die Umgebung hat es trotzdem interessant und angenehm gemacht.
Mit meinen Kollegen konnte ich super zusammenarbeiten - auf menschlicher und professioneller Ebene.
offene Art, sehr herzlich, man wird sofort super ins Team integriert und hat gar nicht das Gefühl, neu zu sein
super entspannt, herzlich und offen
wird auf rechtzeitigen Feierabend geachtet, nach außerbetrieblichen Aktivitäten gefragt
angemessenes Gehalt
tolles Teamgefühl direkt von Anfang an
sehr zuvorkommend und nicht erhaben
immer hilfsbereit bei Fragen und es wird auch auf einen zugegangen
alle gleich behandelt
bisher mehr Einarbeitungsaufgaben, aber mit Aussicht auf spezifischere Aufgaben
sehr entspanntes Arbeit. Ich habe noch im Lockdown mit meinem Praktikum angefangen. Trotz Home-Office wurde ich sehr gut eingearbeitet und hatte direkt das Gefühl eine Teil des Teams zu sein.
Flexibel Arbeitszeiten. Home-Office oder spontane Arzttermine sind mit Absprache kein Thema. Zudem wurden einmal die Woche Yoga und Sport (Boxtraining, Krafttraining etc.) angeboten.
Ich hatte ein echt tolles Team und habe mich sehr wohl gefühlt. Zudem gibt es viele coole Events und abends nach Feierabend wird auch schonmal ein Glas Gin in der Office Gin-Bar mit Kollegen getrunken.
Es sind wenig "ältere Kollegen" vorhanden.
Flach Hierarchie. Vorgesetzte hören sich immer gerne deine Meinung an und lassen dich selbstständig arbeiten.
Da ich wie bereits im Lockdown angefangen habe, war die Kommunikation anfangs etwas schwieriger als sonst. Im Office war dann die Kommunikation top!
Meine Aufgaben waren sehr Vielfältig. Ich habe viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche (Produktmanagement, Social Media-, Influencer- & Brandmarketing) bekommen.
Viele Benefits & Events!
Weniger auf gratis Drinks und stärker darauf setzen die kommunikativen Strukturen sowie echten Zusammenhalt im Team auszubauen.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr oberflächlich und voreingenommen. Klatsch und Tratsch über andere Mitarbeiter gehören zur festen Tagesordnung.
Kritik an Vorgesetzte ist nicht erwünscht und hat Konsequenzen für die Mitarbeiter
Insgesamt ist Kapten & Son ein wertschätzendes Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter von Anfang an herzlich mit in die Crew aufgenommen wird.
Der schnelle Switch ins Home Office während Corona war bemerkenswert und klappt bis heute optimal.
Leider habe ich in der Corona Zeit angefangen und somit hauptsächlich im Home Office gearbeitet. Aber ich durfte auch die Atmosphäre im Office kennenlernen und bin super dankbar dafür! Es herrscht eine unglaublich willkommene, entspannte und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Alle Kaptens brennen für ihren Job, dies steckt an und man freut sich somit ebenfalls jeden Tag auf die Arbeit.
Sobald ich Freunden, oder Bekannten davon erzähle, dass ich bei Kapten arbeite, höre ich stets wie toll die Brand ist. :-)
Auch als Praktikant hat man eine normale 40 Stunden Woche. Den Urlaub kann man unter Absprachen relativ flexibel nehmen. Es wurde immer darauf geachtet, dass durch z.B. stressige Zeiten wie der Black Week aufgebaute Überstunden auch schnell wieder abgebaut werden.
Bemühen sich immer auf individuelle Wünsche einzugehen und interne Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
Kommt immer pünktlich und man kann sich als Praktikant nicht beschweren
Kapten hat sich als Ziel gesetzt nachhaltiger zu handeln. Hier ist sicher noch Luft nach oben, aber ich habe bereits in meiner Zeit hier einen Wandel erlebt. Das Unternehmen ist stetig dabei, dieses Ziel umzusetzen. Sei es im Bewusstsein der Mitarbeiter, in der Produktentwicklung, oder in der Logistik. Dies merkt man auch an Kleinigkeiten, wie der Wechsel von Wasserflaschen hin zu einem Wasserspender und Glaskaraffen.
Hinter dem Hashtag #crewloveistruelove stehen alle Kaptens! Der Teamspirit wird nicht zuletzt durch die großen bis kleineren Teamevents, dem Mittagsbingo und Aufenthalte in unsere Gin und Coffee-Bar weitergegeben.
Durch die Duz-Kultur im gesamten Unternehmen ist der Umgang mit Vorgesetzten locker und freundschaftlich. Dennoch setzen sie klare Ziele und verhalten sich in Konfliktfällen realistisch.
Ich vermisse unser Office direkt am Rhein in Köln sehr! Jeder hat in dem Großraumbüro Platz. Die Pause kann man im Kapten eigenen Restaurant "The Hub", direkt neben dem Office genießen (super lecker!). Auch schon vor dem Home Office wurden wir mit eigenen Laptops ausgestattet, gegebenenfalls erhält man auch ein Smartphone.
Wertschätzende Kommunikation wird hier groß geschrieben. es gab immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Kritik. Das Unternehmen bemüht sich stetig neue Kommunikationsstrukturen zu etablieren, vor allem durch die Corona Situation. Durch regelmäßige Team-Meetings, Townhalls mit dem gesamten Unternehmen und auch Feedback Gespräche wird man auf dem neuesten Stand aller Abteilungen gebracht und man fühlt sich selten uninformiert (und wenn sind alle für Fragen offen).
Mitarbeiter haben einen hohen Handlungsspielraum und werden in Entscheidungsprozesse integriert. Man wird angestoßen zu eigenwilliger und kreativer Arbeit.
Die geniale Crew
Die übertragene Verantwortung die man direkt von Beginn an erhält
Die Offenheit & Transparenz
Das schnelle Umdenken während Corona + die Kommunikation
Die Kreativität und Motivation nach mehr
Das was für das Team auf die Beine gestellt wird (Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke, Corona Aufmunterungspaket, Homeworkout Sessions, Mittagsbingo uvm.)
...und sicherlich noch vieles mehr.
Meine gesamte Zeit bei Kapten & Son!
Macht weiter so wie ihr seid und versucht die Mentalität beizubehalten, auch wenn ihr weiter wachst und größer werdet!
Ich habe mein Praktikum im hoch von Corona gestartet und das Office so wie wenige Kollegen nur 2x sehen können, jedoch gab es nie einen Moment in dem ich mich vernachlässigt, alleingelassen oder unwillkommen gefühlt habe. Auch vom Homeoffice aus hat man das Gefühl Teil des Teams zu sein! Man kann seine Arbeit super umsetzten und wird jeder Zeit unterstützt sollte man mal eine Frage haben.
Kapten ist transparent, das was du also hörst und siehst entspricht der Wahrheit. Ich erlebe es zumindest so und würde auch nicht all das positive Feedback schreiben, wenn es nicht stimmen würde. Coole Lifestyle Brand mit reiselustigen Mitarbeitern!
Durch das Homeoffice ist die Balance natürlich etwas gestört, aber von dem wie ich Kapten & Son kennengelernt habe ist die Work-Life-Balance definitiv gegeben. Glaubt mir wenn ich sage, ich habe noch nie eine so coole Online Weihnachtsfeier gehabt! Und die Mittagsbingos sind wirklich super, vor allem während Corona um Teamübergreifend alle besser kennen zu lernen :)
Wie bei allen Unternehmen hat man nie die Garantie nach einem Praktikum übernommen zu werden, das wird aber auch von Anfang an offen kommuniziert. Ich weiß jedoch von meinen Kollegen, dass wenn man gewillt ist sich weiterzuentwickeln man die Chance als Festangestellter erhält neue Aufgaben und Positionen zu bekommen. Man muss einfach nur den Mund aufmachen und Fragen :)
Als Praktikant kann man sich definitiv nicht für das Gehalt beschweren!
Für das Bewusstsein der Crew würde ich am liebsten 5 Sterne geben, da sich jeder bemüht Kapten noch besser und noch nachhaltiger zu machen! Das Unternehmen selber ist auf einem sehr sehr guten Weg und ich freue mich sehr wie sich mit dem Thema auseinander gesetzt wird. Mir persönlich ist Nachhaltigkeit sehr wichtig weshalb ich diesen Einsatz schätze! Es ist aber sicherlich noch Luft nach oben in der Umsetzung, daher gibt es erst einmal nur 4 Sternchen.
Ich sage nur #crewloveistruelove! Und nein das ist nicht nur ein kitschiger Spruch der zu Marketingzwecken genutzt wird. Werde Teil des Teams und du wirst genau wie ich merken, dass dieser Spruch zu 100% auf Kapten zu trifft. Trotzt des Homeoffice habe ich das Gefühl meine Kollegen persönlich zu kennen. Ich wünsche jedem, Kapten nach Corona kennenzulernen, um den Teamspirit inklusive aller Teamevents wie Weihnachts- & Karnevalsfeiern oder die Afterwork Gin-Tonics genießen zu können! Aber auch aus dem Homeoffice heraus bemühen sich alle die Kapten Kultur zu leben.
das ist eigentlich bereits mit dem Punkt Gleichberechtigung beantwortet :)
Die sehr flache Struktur bei Kapten gibt einem nie das Gefühl das man "nur" ein Praktikant ist. Man wird von allen Kollegen geschätzt, auch von den Vorgesetzten! Man wird vollwertig integriert und darf auch seine Meinung sagen bzw. es wird sogar von dir erwartet das du deinen Senf hinzugibst :)
Die zwei Tage im Office waren super! Ich hätte mich gefreut das Office am Rhein jeden Tag betreten zu können vor allem mit dem eigenen Restaurant neben an "The HUB" (ist übrigens sehr zu empfehlen).
Ich wurde jedoch super ausgestattet. Ich durfte meinen Computer mit ins Homeoffice nehmen sowie ein Handy welches ich für das Social Team benötige. Also alles tiptop!
Ich kann nur von der Kommunikation aus dem Homeoffice berichten, aber ich würde mal behaupten, dass diese hier bei Kapten immer noch 1000 mal besser ist als bei manch anderen Unternehmen persönlich. Ein freundlicher, offener und transparenter Umgang stehen hier nämlich ganz oben.
Es ist total egal ob Praktikant/in, Werkstudent/in, Festangestellte/r oder Vorgesetzte/r, jeder gehört zum Team und ist Teil von Kapten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion und Co. spielen hier überhaupt keine Rolle! Man fühlt sich einfach Pudelwohl :)
Von Beginn an bekommt man sehr viel Verantwortung, welche sich nicht nur auf ein Thema konzentriert sondern auch Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt. Ich hatte nie einen Tag an dem ich nichts zu tun hatte oder mich gelangweilt habe. Und sollte man mal nichts zu tun haben, freut sich jeder über Unterstützung vom Community Management bis zur IT.
So verdient kununu Geld.