Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist wichtig, die richtigen Fragen zu stellen!
Ich habe für diese Firma gearbeitet und würde sie niemandem empfehlen. Das Gehalt ist sehr niedrig und der Freiwilligenarbeit würdig! Ich habe gesehen, dass ein gewisser Azubi mehr gearbeitet hat als andere Mitarbeiter und keinen Vertrag bekommen hat, obwohl er 7 Sprachen spricht und eine große Zukunft in der Firma hatte. Und manche Mitarbeiter machen seit 10 Jahren nichts! Katastrophales Management!!!
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Es gibt nicht mehr viele Arbeitgeber bei den man so ein Gesamtpaket geboten bekommt. Natürlich kann man woanders eventuell mehr verdienen oder mehr Karriere machen aber zu welchem Preis? Hier muss man sich auf Konzernebenen bewegen die viel mehr Negatives mit sich bringen, zumindest für mich.
Natürlich gibt es hier und da auch mal einen negativen Punkt, alles Andere wäre nicht ehrlich. Mir fällt jedoch nichts gravierendes ein. Und wenn dann müssen diese Dinge offen angesprochen werden und bisher gab es immer eine Lösung dafür! Bewertungen die sehr negativ ausfallen kann ich ehrlich gesagt nicht verstehen, bzw. gehören dazu immer 2 Seiten...
Stets locker aber mit der notwendigen Ernsthaftigkeit
Das Image in der Brache würde ich als hervorragend bezeichnen
Aufgrund der Firmengröße etwas eingeschränkter jedoch absolut überdurchschnittlich!
Aufgrund der Firmengröße eingeschränkter jedoch möglich; da viele Mitarbeiter langjährige Zugehörigkeiten haben (das empfinde ich als positive Wertung)
Angemessen und fair, jeder Mitarbeiter erhält tolle Zusatzleistungen auf freiwilliger Basis ohne den Eindruck zu haben man "muss" es tun
Umweltschutz und Sozialbewusstsein sind sehr wichtige Themen für die GF und werden stets berücksichtigt und in Entscheidungen mit eingebunden
Besser geht es kaum, wirklich ein tolles Team!
Es wird kein Unterscheid gemacht wie alt man ist...
Offene und ehrliche Kommunikation; keine Profilierung der Vorgesetzten
Zeitgemäß und Modern
Offen und ehrlich
Zu 100%! Darauf wird sehr großen Wert gelegt!
Abwechslungsreich, eigene Entfaltungsmöglichkeiten
Das agieren der GL - man wird psychisch klein gehalten und auf der persönlichen Ebene angegangen.
Führungsstil überdenken.
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre sucht man vergebens, zusätzlich hängt dies noch von der Abteilung ab.
Kenne niemanden,der das Unternehmen weiterempfehlen würde.
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zumindest gab es einen guten Kollegenzusammenhalt...
Beratungsresistent. Wer seine eigene Meinung gesagt hat oder Vorschläge gebracht hat, die der GL nicht gepasst hat, wurde direkt persönlich von der GL angegangen.
Zusätzlich zu den Hauptaufgaben, würden regelmäßig neue Aufgaben verteilt,die man natürlich im gleichen Zeitrahmen mit erledigen sollte. Wird erwartet.
Junges Unternehmen, was noch sehr viel Platz zum Entwickeln hat.
Gute Ausbildungsarbeit nach jahrelangem Stillstand.
Familienunternehmen in fester Hand der Familienmitglieder und Freunde mit unzureichender Qualifikation entscheidender Führungspositionen
Führungskräfte schulen - MAs weiterbilden
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Urlaub kann nur in bestimmter Zeit genommen werden. Familie wird geschätzt. Feste Arbeitszeiten
kein Budget für die Weiterbildung der MAs
das ist Verhandlungssache, aber eher im untersten Segment angesiedelt.
Solarpanele auf Hallendach, Rückhaltebecken, "Entspannungsweg"
Tolle Kollegen
Hier muss die GF in die Pflicht genommen werden, Führungskräfte auf MAs so "loszulassen" Ganz dringend brauchen eineige Führungskräfte dringend ein intensives "personal development trianing" Eine ordentliche HR Abteilung wäre wünschenswert
rudimentäre Ausstattung der Arbeitsplätze, Sommer heiß, Winter kalt, zu kleine Büros mit zu vielen Arbeitsplätzen
... schreibt man wie?