Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Karl 
Ahmerkamp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teil einer großen Unternehmensgruppe mit einigen Schwächen in der Führung und Vertrieb.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Hamburg GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter. 30 Tage Urlaub im Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine work-life Balance. Überstunden werden nicht bezahlt. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und mit Druck versucht zu Motivieren. Die Meinung und Ideen der Angestellten spielen nicht wirklich eine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte seine Angestellten mehr zu schätzen wissen und mehr Vertrauen in diese setzen.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Mitarbeiter in allen Berufsgruppen.

Image

Schlechtes Image, selbst verschuldet.

Work-Life-Balance

Ist in diesem Unternehmen nicht gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Möglichkeit aufgezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Dies gilt allerdings nur für den Standort Hamburg intern. In Verbindung mit den anderen Standorten eher nur 2-3 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung ist okay. Die Führungskräfte in Vechta eher schlecht als recht.

Arbeitsbedingungen

Man kann die Bürotische hoch und runter fahren. Ansonsten alles Standard. Keinen Pausenraum.

Kommunikation

Lange, umständliche und teils unnötige Wege über das Stammhaus in Vechta.

Gleichberechtigung

Strikte und teils unnötige Vorgaben durch Vorgesetzte. Keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Nur Standards, also nichts besonderes.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.