Modern ist leider anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht nur in den Köpfen veraltet, sondern besonders im Bereich EDV (z.B. Online-Shop), Fuhrpark und Außen Darstellung
Verbesserungsvorschläge
Die jungen MA auf zukünftige Aufgaben vorbereiten, da der Altersdurchschnitt über 50 liegt und allein in diesem Jahr schon wieder min. 5 MA in Rente gehen. Es sollten gewisse Anreize geschaffen werden, was mit einem vernünftigen Gehalt beginnt und in Vertrauen weiter geht.
Arbeitsatmosphäre
Von Lob kann leider keine Rede sein
Kommunikation
Kommuniziert wird leider nur in eine Richtung, also keine Diskussion
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige teilen ihre Erfahrungen und behalten diese lieber für sich
Work-Life-Balance
Wann Urlaub genommen wird, wird jedem einzelnen überlassen
Vorgesetztenverhalten
Leider viel Aktionismus und keine echte Strategie.
Interessante Aufgaben
Interessant? Fast schon monatliche Richtungswechsel und Hauruck-Aktionen verbessern sicherlich nicht die Motivation
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen-innen vergessen leider ab und zu, dass diese noch viel lernen müssen und denken, alles schon gesehen zu haben
Arbeitsbedingungen
90% der Dienstfahrzeuge (MB) sind über 6-8 Jahre alt und haben nun meist über 200.000 km, die Software (Warenwirtschaftssystem) ist so alt, dass es dazu nicht mal mehr Viren gibt - der Vergleich mit dem Wettbewerb: während die anderen bereits mit laserunterstützen Präzisionswaffen kämpfen - kommen wir mit Keulen beim Kunden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird tatsächlich gut gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (fest) wird immer vor dem 1. überwiesen, jedoch hat es in den letzten Jahren weder Corona-Hilfe oder Inflationsausgleich, oder sonst eine finanzielle Unterstützung gegeben - Schwierig, wenn man einen Igel in der Tasche hat und dazu noch Stacheldraht drumherum ist - die Unzufriedenheit im Team ist dazu immens
Image
Man ist sehr bemüht, jedoch wurden in der Vergangenheit gravierende Fehler gemacht, die das Image in ein nicht so tolles Licht rücken - im näheren Umkreis kauft so gut wie keiner, weil eben früher von einem sehr hohen Ross kommuniziert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gehen gegen null, Weiterbildung lediglich produktbezogen durch Anbieter