Arbeitgeber mit vielen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kollegiale Umfeld ist hier das einzig positive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vorher erwähnt diese Sparpolitik nervt. Die diktatorische Unternehmensführung ist schlecht. Auch hier kann man nur sagen das der Arbeitgeber mal in 2024 ankommen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Sparpolitk einstellen, Sich auch mal falsche Entscheidungen eingestehen anstatt das eigene Ego voranstellen. Endlich klare Linie fahren. Arbeitsmittel auf aktuellen Stand bringen (wir leben in 2024 !!!)
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung für seine Arbeit bleibt auf der Strecke. Teilweise werden einen die Worte im Mund umgedreht obwohl klare Anweisungen unter Zeugen erfüllt wurden.
Image
Sowohl im Kollegenkreis auch im Kundenkreis ist das Image schlecht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell und faires Entgegenkommen der Vorgesetzten kann man sich hier nicht beschweren. Aber das Freitag bis 16 Uhr Anwesenheitspflicht ist nicht gut. Auch hier sind die Kollegen dadurch schlecht gestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel geworben aber gefühlt gar nichts umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits gut, aber ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man mit FSC Zertifizierung auf einem guten weg.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, kann aber immer noch besser werden :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube da geht es der älteren Generationen gut, obwohl hier die Personen in hohen alter auch nicht entlastet werden!
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie. Alles sehr diktatorisch. Nur der Geschäftsführer darf alle Entscheidungen treffen. Hat in meinen Augen nichts mit einem modernen Unternehmen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Arbeitsmittel nicht auf den neusten Stand. Altes WWS, Firmenwagen ohne Ausstattung und Sicherheitsfeatures, Büros im Sommer nicht vernünftig klimatisiert und beschattet. Fenster undicht und bei starkregen tropft Wasser rein. Defekter Bürostuhl seid Arbeitseintritt und keinen vorgesetzten interessiert es. Digitaliserungsprogramme viel zu komplex und aufwendig. An den Arbeitsmitteln erkennt man hier die extreme Sparpolitik vom Arbeitgeber. Da sollte dringend an jeden dieser Punkte nachgebessert werden.
Kommunikation
Ja es werden vermehrt Gespräche geführt wo sich die Mitarbeiter unter druck gesetzt fühlen. Man versucht den Mitarbeitern geschickt die Worte aus den Mund zu ziehen um unmögliche Ziele zu setzen.
Gleichberechtigung
Sehr männerlastiges Arbeitsumfeld. Hier ist es schwer ein faires Urteil zu schreiben. Aber die Gehälter sind definitiv nicht gleichbleibend fair.
Interessante Aufgaben
In Zuge der Digitalisierung kommen mehr Aufgaben dazu, als die Mitarbeiter damit zu entlassen. Auch die Art der Digitalisierung ist sehr aufwendig. Definitiv keine Arbeitserleichterung