Mein ehrlicher Rückblick auf meine Zeit im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend belastend. Sie wirkte oft gedämpft und gedrückt, begleitet von dauerhaftem Druck und einer spürbar negativen Stimmung im Team.
Image
Zum Unternehmensimage kann ich nur eingeschränkt Stellung nehmen. Soweit ich es wahrgenommen habe, war dieses insgesamt in Ordnung, ohne dabei besonders hervorzustechen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war kaum möglich. Das Zeitkonto musste innerhalb einer Arbeitswoche konsequent auf 40 Stunden ausgeglichen werden, wodurch wenig Flexibilität für individuelle Bedürfnisse blieb.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung habe ich selbst keine Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, auch auf Nachfrage wurde keine entsprechende Möglichkeit angeboten.
Die Übernahme zusätzlicher Verantwortung war mir gegenüber ebenfalls nicht vorgesehen, wodurch meine persönliche Entwicklung im Unternehmen eingeschränkt blieb.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur wurde innerhalb des Unternehmens unterschiedlich wahrgenommen. Während einzelne Mitarbeitende vergleichsweise überdurchschnittlich vergütet wurden, bewegten sich die Gehälter für einen Großteil der Belegschaft eher im unteren bis mittleren Bereich. Gehaltsgespräche waren nur eingeschränkt möglich und stießen in der Regel auf wenig Offenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein gab es einzelne positive Ansätze, wie den Einsatz von Elektrofahrzeugen sowie eigene Ladestationen auf dem Firmengelände.
Insgesamt entstand jedoch der Eindruck, dass diese Maßnahmen eher wirtschaftlich motiviert waren.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere innerhalb des Teams war der Zusammenhalt gering, aber auf Unternehmensebene gab es vereinzelt Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre freundliche Art positiv aufgefallen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als herausfordernd. Die Führung durch zwei Brüder wirkte auf mich nicht immer abgestimmt: Einer erschien häufig wenig strukturiert, während der andere eher an traditionellen Arbeitsweisen festhielt. Dies führte aus meiner Sicht zu Unsicherheiten und erschwerte eine klare und zeitgemäße Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Die Büroräume wirkten teilweise veraltet, unter anderem durch ältere Teppichböden und nicht mehr zeitgemäße Ausstattung. Beispielsweise mussten Bildschirme provisorisch auf Unterlagen gestellt werden, um eine ergonomischere Arbeitshöhe zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht eher eingeschränkt. Zwar gab es dienstags eine regelmäßige Runde zum Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen, jedoch waren viele der besprochenen Inhalte für den einzelnen Mitarbeitenden nur bedingt relevant, sodass der praktische Nutzen dieses Formats begrenzt war.
Gleichberechtigung
Eine Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden war aus meiner Sicht nur eingeschränkt gegeben. Persönliche Nähe oder bestehende Verbindungen zur Unternehmensleitung schienen bei Entscheidungen teilweise eine Rolle zu spielen, was den Eindruck einer ungleichen Behandlung verstärkte.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren grundsätzlich vorhanden, wurden jedoch überwiegend vom direkten Vorgesetzten übernommen.