13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Karl Gross Internationale Spedition GmbH Bewertungen
Karl
Gross
Internationale
Spedition
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie so viele nette und freundliche Mitarbeiter gesehen
Image
denke ich ist sehr gut
Work-Life-Balance
Mal eben einen Tag frei oder Home Office machen, kein Problem
Karriere/Weiterbildung
habe bereits in der Probezeit eine Weiterbildung erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
kann nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
da ich ja nun auch schon zum älteren Semester gehöre, kann ich nur sagen das der Umgang sehr gut ist
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles was benötig wird ist vorhanden und das von Anfang an
Kommunikation
Es wird immer klar kommuniziert was anliegt
Interessante Aufgaben
kann ich nicht drüber klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr wuseliges Unternehmen, wo die Organisation oftmals zu wünschen übrig lässt mit hoher Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, wo jeder jedem hilft und unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte/keine Organisation in den Unternehmensstrukturen, häufige Änderungen, welche vorher aber nicht gänzlich durchdacht werden. Wirkt oftmals sehr wuselig
Karriere/Weiterbildung
Wenige Leute werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und unterstützt wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Führungskräften wäre viel Luft nach oben, da diese teilweise nicht wissen wie man führt, wie man auf verschiedene Mitarbeiter eingehen kann und vor allem wie man seine Mitarbeiter motiviert
Kommunikation
Änderungen werden über den Flurfunk weitergetragen, oftmals erfährt man wichtige Infos eher zufällig/über Ecken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mäßig, wäre deutlich mehr Luft nach oben! Und unter dem Durchschnitt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ist eine gute Work-Life-Balance absolut vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation gezahlt
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches und angenehmes Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- MA Förderung
- Offenes Ohr
- Work Life Balance
- Menschlich
- Hilfsbereit
- Familienorientiert/Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Starke Nachwuchsförderung/Eigengewächs
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und immer die Chance auf Steigerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifiziert und starkes Verständnis für Eltern (Support)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Bürojob mit flexibler HO Möglichkeit
Gleichberechtigung
Frauen als Führungskräfte! Top Management und im Middle Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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musste nicht sein
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgabenblätter/Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden angeschrieen, weil sie nicht wissen wann in anderen Bundesländer Feiertag hat als in Hessen, somit aus Versehen die Zustellung organisiert hat.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf den Azubi eingehen, mehr Wissens mit auf dem Weg geben!
Arbeitsatmosphäre
wird sehr viel gelästert und ich persönlich habe den Eindruck, dass die normalen MAs mögen sich gegenseitig nicht.
Karrierechancen
gar kein Stern verdient eigentlich, da ich zum 2. Lehrjahr woanders hin gewechselt habe.
Ausbildungsvergütung
zu wenig für das was ein Azubi machen muss.
Die Ausbilder
ich hatte Aufgabenblatt/Woche bekommen um mein Wissens zu erweitern und einmal/Woche werden das Blatt besprochen
Spaßfaktor
es ging
Aufgaben/Tätigkeiten
mittleren Stern, da mir sehr viel typisch Azubi's Aufgaben gegeben wurde, zb.: einkaufen gehen, Deklarant spielen, Pflanzen gießen.
aber mir wird auch viel speidtionelles gezeigt.
Variation
nur Luftfracht-, keine Seefracht- oder LKW-Bereich.
Respekt
gegenüber Azubis? - gleich null !
Arbeitszeiten
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Viel erwarten, wenig entlohnen/anerkennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er hat tolle Mitarbeiter, weiß sie nur nicht zu schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt, mangelhafte / fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern, Informationen offenlegen, Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Kommunikation und leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine super Atmosphäre aber zwischen Dein Abteilungen besteht so gut wie keine Kommunikation und dementsprechend mangelnde Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Es gibt zwei von der Firma (den Azubis) organisiere Veranstaltungen im Jahr, eventuell noch einige Aktionen (gemeinsames Fußballspiel, Bowling...) die aber von den Mitarbeitern organisiert werden müssen, Kosten übernimmt aber die Firma.
Leider macht jeder Mitarbeiter massiv Überstunden die auf keine Art und weise genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Nur den „Lieblingen“ vorbehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, eine Hilfe für Pflege von älteren Familienmitgliedern aber auch Schulkindern, 2 mal die Woche ein Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht vorhanden. Pc‘s und weitere elektronische Anlagen werden teilweise über das Wochenende an gelassen.
Massive Papierverschwenung
Kollegenzusammenhalt
Jede Etage für sich versteht sich super und ist immer für einen Spaß zu haben
Vorgesetztenverhalten
Jeder Abteilungsleiter ist fähig und nett, lediglich an der Kommunikation zu den Sacharbeitern muss massiv etwas verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Direkt an einer Hauptstraße... Autos, Krankenwagen etc. sind alltäglich und extrem laut... dazu kommt der Lautstärkepegel der innerhalb des Büros schon sehr laut ist (Großraumbüro).
Keine Klimaanlage vorhanden, Heizungen unzuverlässig...
Zu wenig Ablageplatz für jeden Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation mit der Chefetage ist zwar möglich, läuft aber auf nichts hinaus... man wird überhört, Anmerkungen und versprechen werden nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Lediglich der Umgang mit den Azubis könnte verbessert werden, sonst sehe ich keine Probleme
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht wenig, aber diese sind, aus mir nicht erkennbaren Gründen, immer den selben Mitarbeitern vorbehalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Miteinander, Ausgesprochen kollegial.
Es gibt 2-3 mal im Jahr Veranstaltungen, zu denen die Mitarbeiter eingeladen werden (Weihnachtsfeier, Kohltour u.ä.)
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote für Leute die Angehörige pflegen müssen und auch für Kinderbereuung etc.
Interessante Aufgaben
Damit bin ich total zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zeit war gut, bin aber auch froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Trinken steht kostenlos zur Verfügung
- Mikrowelle, Kühlschrank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- täglich das Gefühl zu haben, dass hinter deinem Rücken getuschelt und vorne herum ein falsches Spiel getrieben wird
- Chefetagen und Vorgesetzte nehmen Kritik / positive Anregungen / Verbesserungsvorschläge sehr persönlich, und wenn es sich um dabei um Prestigeprojekte handelt, kann es passieren, dass der Mitarbeiter das nachtragende Empfinden zu spüren bekommt
- eigenes Denken scheint nicht gewünscht zu sein - untergeordnetes Verhalten und Ja-Ja-Sager sind gerne gesehen
- kaum Team-Events
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation zwischen Angestellten und höheren Etagen muss eindeutig besser gepflegt werden. Ich hatte nie das Gefühl, gehört oder gar mit der getätigten Arbeit wertgeschätzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
trotz Stress konnte auch mal gelacht werden; dennoch oft angespannte Stimmung
Image
Nach außen hin was Unternehmen relativ unbekannt. Kein Anreiz gegeben, sich mit Unternehmen zu identifizieren.
Work-Life-Balance
viele Überstunden und wenig Zeit für Privates
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben, außer man möchte studieren
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die geleistet werden musste, genügte Gehalt eigentlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
jeder eher für sich selbst; habe Unterstützung vermisst
Vorgesetztenverhalten
kaum bis gar nicht greifbar; wurde man persönlich nicht geschätzt oder hat man sich nicht wortlos untergeordnet, hatte man kaum Chance ein Ohr zu finden; mit Problemen wurde man oft alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
für Spedition und Großraumbüro in Ordnung
Kommunikation
so gut wie kaum vorhanden; kaum Meldung über Neuigkeiten o.ä.
Gleichberechtigung
wer sich einschleimt und keine Kritik übt, der wird geachtet und gehört; wer Vorschläge einbringt und Änderungen anstoßen möchte, bekommt Gegenwind und ist oft "unten durch"
Interessante Aufgaben
Aufgaben innerhalb meiner Stellenbeschreibung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin sehr enttäuscht!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi habe ich Müll- und Postdienst. Außerdem, muss ich die Spülmaschine ausräumen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sind keine Reinigungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Gross Internationale Spedition durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Karl Gross Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Gross Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.