Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Heesemann Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Produktpallette an Schleifmaschinen ist reichhaltig und variabel. Die Anforderungen der Kundenwünsche sind teilweise anspruchsvoll.
häufig ziemlich stressig, dann ist es schwer die erforderliche Zeit zu bekommen
Informationsveranstaltungen über aktuelle Zahlen, Auslastungen, und Werksinformationen finden regelmäßig statt.
Darüber hinaus gehende Kommunikation ist nur noch innerhalb einer Abteilung in Ordnung.
innerhalb einer Abteilung durchaus gut, übergreifend zu anderen Abteilungen gut bis soeben noch ausreichend
Innerhalb kleiner Gruppen gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend denk ich eher schlecht