21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für Ideen, Aufstiegschancen, man kann über alles reden
Die Selbstverständlichkeit eben grd bei den Events
Nach großen Events vl einen kleinen Bonus was die Mitarbeiter für die nächsten Feste wieder motiviert und sie Ihre SA und SO gerne opfern
Die ganze Ausbildung
Nicht mehr Mechatroniker ausbilden bitte
Wurde oft unnötig kontrolliert
Freitag 15:30 ohne flexible Arbeitszeiten in der Werkstatt, das gibt es eigentlich überall, naja außer bei Häussler....
Für Ausbildung kann man sich nicht beschweren
Hatte nie einen, bzw das Gefühl einen zu haben
Die Kollegen waren cool
Hab oft Aufgaben gemacht die nicht zum Beruf gehört haben
Bei dem Betriebsklima tragen die Vorgesetzten nichts bei, ob von selber oder im Team.
Arbeitszeiten werden gerne mal ignoriert. Bsp. bei bestimmten Events kommt nur die Aussage "das ist ja nur 1x im Jahr so". Daher ist es in Ordnung, stundenlang zu arbeiten (ohne Pause) inkl. Samstag und natürlich Sonntag auch ohne Schichtzulagen etc.
Leider unteres Niveau.
Es wurden noch nie genaue Aussagen über das Unternehmensgeschehen gemacht. Selbst in einer erneuten kritischen Lage wissen die Arbeitnehmer nicht, wo sie bei Häussler stehen. Das einzige was gerne kommuniziert wird, ist wenn man sich krankmeldet. Da weiß jeder gleich, warum man nicht zum arbeiten konnte. ;)
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr offen. Was zu einem angenehmen Arbeitsklima führt. Bei fragen waren alle Kollegen hilfsbereit und konnten mit informativen Antworten weiterhelfen. Vorgesetzte wie auch Kollegen waren sehr kompetent was mir geholfen hat meine TA erfolgreich abzuschließen. Das Unternehmen stellt einem alle nötigen Mittel zu Verfügung wenn diese benötigt werden.
Ich kann das Unternehmen nur weiter empfehlen. Wer eine interessante und gut vergütete TA sucht, ist hier richtig.
Von April 2017 bis Januar 2024 war ich im Backdorf angestellt. Vom ersten Tag an habe ich mich sehr wohl gefüllt und aufgenommen gefüllt und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Auch der Austausch und Umgang mit den Kunden war immer sehr angenehm.
Alles in allem kann ich hier nur gutes Berichten. Sowohl in der Außenwahrnehmung als auch intern. Klar kommt es vor das jemand mal jammert, aber wo gibt’s das nicht.
Im Verkauf sind die Kernarbeitszeiten klar geregelt. Gearbeitet wird in zwei Schichten, einer Früh und Spätschicht. Hier war es immer möglich auch auf Wünsche einzugehen. Es wurde sehr darauf geachtet nicht groß Überstunden aufzubauen. Sind welche entstanden durch Messen oder Ähnliches konnten die Stunden über ein Gleitzeitkonto abgebaut werden.
Fortbildungen werden immer wieder angeboten. Sowohl extern konnten fachliche Schulungen besucht werden, aber auch intern wurden verschiedene Schulungen angeboten im Bereich EDV oder Office.
Auch interessant waren die Möglichkeiten des Blickwechsels. Hier wurden man über einen Zeitraum von circa einer Woche in anderen Abteilungen eingesetzt. Dadurch konnte man Abläufe besser nachvollziehen und es stärkte den Zusammenhalt Abteilungsübergreifend.
Die Gestaltung der Löhne fand ich persönlich immer sehr fair. Zu Beginn wurde klar kommuniziert wie die Vorstellungen sind und nach der Einarbeitung wurde der Lohn nach meine. Vorstellungen angepasst. Seitdem musste nie nachverhandelt werden, da der Lohn jährlich automatisch angepasst worden ist. Neben einer pünktlichen Zahlung gab es immer Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Coronazulagen.
Auch hier wird in den letzten Jahren einiges angepackt. Als Beispiele fallen mir hier Baumpflanz Aktionen der Auszubildenden ein, Ladestationen für E-bikes, Anschluss ans Fernwärmenetz oder einer Wärmerückgewinnung in der Produktion.
Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut im Team aufgenommen. Jeder Kollege versuchte einen immer bestmöglich zu helfen. Der Austausch fand immer auf Augenhöhe statt und gerade bei den Hausmessen merkte man stets was ein gutes Team im Stande ist zu leisten.
Bei Problemen oder Wünschen hatte man immer ein offenes Ohr, sowohl beim Vorgesetzten oder direkt bei der Geschäftsführung. Auch hier fand der Austausch immer auf Augenhöhe statt.
Hier hat sich gerade in den letzten Jahren viel getan. Arbeitsplätze wurden modernisiert und den heutigen Standards angepasst.
Die Kommunikation Abteilungsintern hat immer super funktioniert. Abteilungsübergreifend sind die Ansprechpartner klar geregelt.
Auch als jüngerer Kollege wurde man von allen Kollegen und Vorgesetzten für voll genommen und wertgeschätzt
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und neben den aufgaben im Verkauf konnten eigene Rezepte entwickelt und getestet werden. Des Weiteren wurden Rezeptvideos gedreht, Backseminare geplant und durchgeführt, Events geplant und Vorführungen gehalten.
Nach außen hört man öfter schlechte Dinge, was Betriebsklima etc. angeht. Das kommt aber meiner Meinung nach viel von früher.
In meiner Abteilung gar kein Problem gewesen… Sehr flexibel
Es werden Möglichkeiten geboten und auch für eigene Vorschläge ist man offen
Luft nach oben
Viel ältere Kollegen die wertgeschätzt werden
Mitarbeiter bekommen Chancen sich auch über das Aufgabenfeld hinaus zu engagieren.
Die meisten Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern
Sich mehr an den Seniorchefs orientieren, aber moderner Führungsstil mit einbringen
Gelobt, eher nicht.
Die Kollegen haben eher schlecht über die Firma gesprochen
Oh je. Urlaub war ein böses Wort!! Oft hat man den Urlaub erst nach vielen Wochen genehmigt bekommen, oder auch nicht. Viele Überstunden, die ignoriert wurden.
Die wenigsten bekamen Weiterbildungen
Das passt schon. Die Jungen müssen es noch lernen
Seniorchefs waren top! Juniorchefin war Tochter von Beruf.
Im großen und ganzen ganz gut.
Info bekam die Führungsebene. Wer nur selten
Leider war das Gehalt im untersten Level. Meistens wurde das Gehalt pünktlich bezahlt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Es hat Spaß gemacht die Produkte vorzuführen und zu verkaufen.
Das der Weg der Veränderung gegangen wird und auch ein traditionelles Familienunternehmen ein cooles, modernes Unternehmen sein kann
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, flexibles Stundenkonto
Wird gefördert und ermöglicht
Da können wir noch besser werden
Ganz klar 5 Sterne
Gut, aber etwas mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Werden viel gerade modernisiert
Das Wichtigste im Team, funktioniert immer besser
Ganz klar 5 Sterne
Gibt es viele
Ist Okay
Kurze Wege. Flache Hierarchien.
Gutes Arbeitsklima.
Das Verhältnis der Mitarbeiter und Vorgesetzten ist gut.
So verdient kununu Geld.