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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Von April 2017 bis Januar 2024 war ich im Backdorf angestellt. Vom ersten Tag an habe ich mich sehr wohl gefüllt und aufgenommen gefüllt und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Auch der Austausch und Umgang mit den Kunden war immer sehr angenehm.
Alles in allem kann ich hier nur gutes Berichten. Sowohl in der Außenwahrnehmung als auch intern. Klar kommt es vor das jemand mal jammert, aber wo gibt’s das nicht.
Im Verkauf sind die Kernarbeitszeiten klar geregelt. Gearbeitet wird in zwei Schichten, einer Früh und Spätschicht. Hier war es immer möglich auch auf Wünsche einzugehen. Es wurde sehr darauf geachtet nicht groß Überstunden aufzubauen. Sind welche entstanden durch Messen oder Ähnliches konnten die Stunden über ein Gleitzeitkonto abgebaut werden.
Fortbildungen werden immer wieder angeboten. Sowohl extern konnten fachliche Schulungen besucht werden, aber auch intern wurden verschiedene Schulungen angeboten im Bereich EDV oder Office.
Auch interessant waren die Möglichkeiten des Blickwechsels. Hier wurden man über einen Zeitraum von circa einer Woche in anderen Abteilungen eingesetzt. Dadurch konnte man Abläufe besser nachvollziehen und es stärkte den Zusammenhalt Abteilungsübergreifend.
Die Gestaltung der Löhne fand ich persönlich immer sehr fair. Zu Beginn wurde klar kommuniziert wie die Vorstellungen sind und nach der Einarbeitung wurde der Lohn nach meine. Vorstellungen angepasst. Seitdem musste nie nachverhandelt werden, da der Lohn jährlich automatisch angepasst worden ist. Neben einer pünktlichen Zahlung gab es immer Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Coronazulagen.
Auch hier wird in den letzten Jahren einiges angepackt. Als Beispiele fallen mir hier Baumpflanz Aktionen der Auszubildenden ein, Ladestationen für E-bikes, Anschluss ans Fernwärmenetz oder einer Wärmerückgewinnung in der Produktion.
Vom ersten Tag an wurde ich sehr gut im Team aufgenommen. Jeder Kollege versuchte einen immer bestmöglich zu helfen. Der Austausch fand immer auf Augenhöhe statt und gerade bei den Hausmessen merkte man stets was ein gutes Team im Stande ist zu leisten.
Bei Problemen oder Wünschen hatte man immer ein offenes Ohr, sowohl beim Vorgesetzten oder direkt bei der Geschäftsführung. Auch hier fand der Austausch immer auf Augenhöhe statt.
Hier hat sich gerade in den letzten Jahren viel getan. Arbeitsplätze wurden modernisiert und den heutigen Standards angepasst.
Die Kommunikation Abteilungsintern hat immer super funktioniert. Abteilungsübergreifend sind die Ansprechpartner klar geregelt.
Auch als jüngerer Kollege wurde man von allen Kollegen und Vorgesetzten für voll genommen und wertgeschätzt
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig und neben den aufgaben im Verkauf konnten eigene Rezepte entwickelt und getestet werden. Des Weiteren wurden Rezeptvideos gedreht, Backseminare geplant und durchgeführt, Events geplant und Vorführungen gehalten.
Es wird viel von Fairness der Vorgesetzten gesprochen aber nicht in Taten umgesetzt. Man merkt das die Lieblingsmitarbeiter mehr Anerkennung erhalten als die anderen.
Vor ein paar Monaten haben alle sehr gut über die Firma gesprochen. Die letzten Wochen geht es leider wieder sehr bergab.
Obwohl Gleitzeit angeboten wird, darf man dies nicht nutzen, selbst wenn eigentlich egal wäre wann man beginnt.
Überstunden sind gerne gesehen. Für die Leistung dahinter bekommt man kein Dank. Man darf sich nur am Ende vom Monat rechtfertigen warum man so viele Überstunden hat.
Manche erhalten mehr und manche weniger Schulungen.
Wäre schön wenn man sich was wünscht mit Begründung dies auch bekommt.
Viele Kollegen haben eine großzügige Gehaltsanpassung erhalten. Ist nur schade, dass es einmalig geblieben ist. Ebenfalls bekommen auch Kollegen mehr Lohn trotz fehlender Leistung. Und bei den Kollegen die Leistung zeigen wird es als selbstverständlich angesehen.
Nachhaltiger kann man immer sein! Da sollte man wirklich mal Geld in die Hand nehmen….
Mit den Kollegen versteht man sich gut. Der Zusammenhalt war früher aber mehr.
Es heißt nur „das ist nicht meine Arbeit!“ und das wird trotz Hinweis an die Führungskräfte ignoriert!
Von Tag zu Tag wird die Arbeit geleistet, obwohl man keine Zielvereinbarung hat. Es heißt nur … immer mehr! Aber was ist mehr?
Im Großen und Ganzen gilt Gleichberechtigung. Jedoch werden natürlich die Männer für weniger/gleiche Qualifikationen besser bezahlt sowie besser behandelt.
Gerecht verteilt weniger. Es kommt wieder auf die Führungskraft an. Wenn man eine hat der alles egal ist hat man natürlich auch eine entspannte Arbeit. Bei einer, die viel in die Hand nimmt muss man natürlich auch als Mitarbeiter viel leisten.
Nach außen hört man öfter schlechte Dinge, was Betriebsklima etc. angeht. Das kommt aber meiner Meinung nach viel von früher.
In meiner Abteilung gar kein Problem gewesen… Sehr flexibel
Es werden Möglichkeiten geboten und auch für eigene Vorschläge ist man offen
Luft nach oben
Viel ältere Kollegen die wertgeschätzt werden
Mitarbeiter bekommen Chancen sich auch über das Aufgabenfeld hinaus zu engagieren.
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit HÄUSSLER als Arbeitgeber zufrieden waren und uns weiterempfehlen möchten!
Wir sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback. Das Umweltbewusstsein möchten wir weiterhin im Unternehmen stärken. Derzeit erweitern wir das papierloses Büro.
Ihnen wünschen wir weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.
Die meisten Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern
Sich mehr an den Seniorchefs orientieren, aber moderner Führungsstil mit einbringen
Gelobt, eher nicht.
Die Kollegen haben eher schlecht über die Firma gesprochen
Oh je. Urlaub war ein böses Wort!! Oft hat man den Urlaub erst nach vielen Wochen genehmigt bekommen, oder auch nicht. Viele Überstunden, die ignoriert wurden.
Die wenigsten bekamen Weiterbildungen
Das passt schon. Die Jungen müssen es noch lernen
Seniorchefs waren top! Juniorchefin war Tochter von Beruf.
Im großen und ganzen ganz gut.
Info bekam die Führungsebene. Wer nur selten
Leider war das Gehalt im untersten Level. Meistens wurde das Gehalt pünktlich bezahlt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Es hat Spaß gemacht die Produkte vorzuführen und zu verkaufen.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Die letzten Jahre ist aus dem Bereich Vertrieb / Verkauf kein/e Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ausgeschieden. Über Ihr Feedback sind wir überrascht, da die Themen Teamwork, Weiterbildung und Work-Life-Balance wichtige Punkte für unser Unternehmen sind und eine stetige Weiterentwicklung erfolgt. Leider entbehrt Ihre Bewertung unserer Geschäftsleitung und Ihren Ex-Kollege*innen jeglicher sachlicher und diskreter Beurteilungsgrundlage.
Wir bedauern, dass Sie Häussler nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Das der Weg der Veränderung gegangen wird und auch ein traditionelles Familienunternehmen ein cooles, modernes Unternehmen sein kann
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, flexibles Stundenkonto
Wird gefördert und ermöglicht
Da können wir noch besser werden
Ganz klar 5 Sterne
Gut, aber etwas mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Werden viel gerade modernisiert
Das Wichtigste im Team, funktioniert immer besser
Ganz klar 5 Sterne
Gibt es viele
Ist Okay
Kurze Wege. Flache Hierarchien.
Gutes Arbeitsklima.
Das Verhältnis der Mitarbeiter und Vorgesetzten ist gut.
Menschlich, nicht Nachtragend.
Dank den vielen netten Kollegen ganz gut. Sowas findet man nicht oft in einer Multikulti Firma.
Da muss man das Unternehmen loben. Auch wenn ab und an genörgelt wird, lässt sich Urlaub und abweichende Arbeitszeiten so gut wie immer einrichten.
Auch wenn einige Kollegen sich nicht mögen, wird hier miteinander geredet und Konflikte werden umgangen.
Trotz einem Atomkrieg meinerseits ist mir die Geschäftsleitung immer wieder entgegen gekommen, auch nach meinem Arbeitsverhältnis. Dafür möchte ich mich bedanken.
In der Ausbildung legt man viel Wert auf Abwechslung. Danach wird es schnell langweilig und man hat ständig die selben Aufgaben zu erledigen.
Pünktliche Lohnzahlung, Mitarbeiterzeitung, Produktqualität und Image nach Außen
Die Gründe der hohen Fluktuation sollten bekannt sein und abgestellt werden.
Offener Umgang miteinander wäre angebracht und das Image als Familienunternehmen auch wirklich nach Innen "leben" und nicht nur inszenieren.
Nach Außen wird eine heile Welt inszeniert, hinter den Kulissen sieht es deutlich anders aus.
Arbeitsabläufe funktionieren jedoch muss man bei vereinzelten Personen sehr Achtgeben.
Image ist hervorragend.
Unterdurchschnittlicher Urlaubsanspruch der jedoch nach Rücksprache und unter Berücksichtigung von Messen genommen werden kann. Begrenzt Abbau von Stunden möglich. Kernzeit jedoch sehr weit bemessen was flexibles Kommen/Gehen stark erschwert.
Wer eine Weiterbildung begründen kann bekommt Sie, kein Standard.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. In der Regel jährliche Anpassungen, jedoch unterhalb anderer Tarifabschlüsse.
Im Großen und Ganzen gut, jedoch mit Vorsicht zu genießen. Einige sind auf "eigener Mission" unterwegs.
Einige Mitarbeiter sind in manchen Abteilungen seit Jahrzehnten da, in anderen Bereichen liegt die Halbwertszeit bei wenigen Monaten/Jahren.
Ich sage nur Vorsicht.
Akzeptabel. Jedoch nicht auf dem neuesten Stand.
Das Unternehmen wird von 2 Frauen geführt.
Der Kundenkontakt ist toll da die Begeisterung für das Produkt und die Außendarstellung des Unternehmens da ist.
Teamspirit.
IT stärker ausbauen.
Sehr gutes Miteinander
Wird immer besser. Viele Neuerungen wurden eingeführt.
Nachhaltige Projekte.
Alle helfen zusammen.
Wertschätzend.
Korrekt, freundschaftlich.
Bedarf noch etwas Modernisierung. Bedingungen werden aber immer besser.
Viel Austausch. Klar, manchmal geht auch mal was unter.
Viele Frauen in Führungspositionen und in wichtigen Positionen.
Außergewöhnliche Firmenstruktur. Kaum vergleichbar mit anderen Unternehmen. Inspirierend und spannend.
So verdient kununu Geld.