Toller Arbeitgeber mit Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen der Vorgesetzten ist spürbar und man hat Freiheiten. Natürlich wird am Ende des Tages ein Ergebnis erwartet. Das hat man sicher überall.
Kommunikation
Klare Kommunikation über monatliche Mitarbeiterzeitschrift, tägliche Stehungen sowie regelmäßige Management-Rundgänge der Geschäftsführung. Es gibt zudem aktuelle Aushänge zu Neuigkeiten im Unternehmen.
Durch morderne Kommunikationstechnik (zwei Bildschirme, Telefon, Headset, etc,) können auch in der Pandemie-Zeit Besprechungen über Skype stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt unter Kollegen als sehr gut. Dies gilt auch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance wurde in den letzten Jahren einiges in die Wege geleitet. Erfreulich ist die Möglichkeit, dass Überstunden als Gleitzeittage abgebaut werden können. Zudem besteht die Möglichkeit von mobilem Arbeiten von zu Hause, was vor allem das Betreuen von Kindern um einiges leichter macht. Die Vorgesetzten haben die Stunden der Mitarbeiter im Blick und reagieren ggf. auch extreme Überzeiten - sehr positiv!
Vorgesetztenverhalten
Im kompletten Unternehmen stehen einem die Türen zu den Vorgesetzten offen. Direkte Kommunikation ist möglich. Dies gilt sogar für die Büros der Geschäftsführung. Kritik wird angenommen und man findet auch Raum und Zeit um hier konstruktiv zu diskutieren, ohne Verlust der Sachlichkeit.
Interessante Aufgaben
Das tolle ist, dass man selbst Aufgaben steuern und voranbringen darf. Eigene Ideen können eingebracht werden. Es gibt zudem viele Projekte, bei denen man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, bei dem ein Mitarbeiter auf Grund Alter, Sexualität oder anderen Hintergründen einen Nachteil erfahren hat. Als positiv hervorzuheben ist der Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Auch die männlichen Kollegen haben Anspruch auf Elternzeit, dies ist im Unternehmen auch ganz selbstverständlich und ist für die Männer kein Karriereknick.
Umgang mit älteren Kollegen
Das tolle an Karl Knauer ist, dass es in allen Abteilungen ältere und jüngere Kollegen gibt. Die Erfahrung der Älteren wird genutzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen in Form von doppelten Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen, Notebooks je Abteilung für das mobile Arbeiten zu Hause, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Es gibt einen Betriebskindergarten, Vergünstigungen über Corporate Benefits, kostenloses Wasser, ein Angebot zum Leasen von Fahrrädern, einmal die Woche kostenloses Obst, etc.
Eine tolle Sache ist zudem die Karl Knauer Stiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich überwiesen! Was sich als selbstverständlich anhört ist es in der heutigen Zeit nicht mehr. Durch Projekte und Leistungen gibt es die Möglichkeit Gehaltserhöhungen zu erhalten. Eine Betriebliche Altersversorgung in Form von Direktversicherung besteht. Die Gehälter sind der Branche entsprechend gut. Zudem gibt es freiwillige Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Knauer ist ein authentischer Arbeitgeber, welcher einen guten Ruf besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen sind möglich.