Veraltete Arbeitsbedingungen, die nicht mehr zeitgemäß sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, eins zu eins Urlaubsregelung, Gehaltserhöhung und Anpassung des Proviantsatzes
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stressig. Es wird oft erwartet zusätzliche Leistungen zu erbringen und die Arbeitszeit zu überschreiten.
Work-Life-Balance
Drei Monate Dauerstress und maximal 6 Wochen Entspannung.
Zuletzt auf zwei Monate zu einem Monat reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Umweltvorschriften werden nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst berufsbedingt erforderliche Weiterbildungen müssen vom Angestellten selbst bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche aber größtenteils ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den anderen Seeleuten gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Reederei verhalten sich wenig hilfreich und sind in Problemfällen oft nicht erreichbar oder versuchen die Verantwortung an die Schiffsleitung abzuwälzen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist unzuverlässig, IT Abteilung nur in den Standard Arbeitszeiten erreichbar.
Wartungsarbeiten werden oft aufgeschoben
Kommunikation
Mies!
Gehalt/Benefits
Der Leistung nicht angemessen
Interessante Aufgaben
Verschiedene Häfen und Ladungen mit spannenden Manövern bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
schade, dass Sie so unzufrieden waren. Wenn Sie uns gerne weitere Erfahrungen per E-Mail (feedback@karl-meyer.de) schildern möchten, freuen wir uns sehr. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Karl Meyer Social Media Team