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Karl Meyer Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Karl Meyer Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,56
Arbeitsbedingungen
3,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,11
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 18 Bewertern Homeoffice bei 6 von 18 Bewertern Kantine bei 1 von 18 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 18 Bewertern Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 11 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf einzelne Angestellte eingehen, Lohn-/Gehaltszahlungen dem Arbeitsniveau anpassen & Gleitzeit-Model einführen

Pro

Flache Strukturen, gute Aufstiegsmöglichkeiten, allgemein gutes Klima

Contra

mache Angestellte werden aus persönlichen Belangen gefördert, andere dafür nicht genug gefördert/unterstützt/wertgeschätzt. Oft zu "ländliche" Denk- und Arbeitsweise.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Karl Meyer Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer Energiesysteme GmbH
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenn man alleine ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

könnte Besser sein

Kollegenzusammenhalt

war schon mal besser

Kommunikation

existiert nicht

Work-Life-Balance

ist nicht im einklang

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene müsste sich wieder mehr um die Firma kümmern und um das Immage nach draußen ...

Pro

Immer neuste Technik und gute Schulungen dazu

Contra

Keine Kommunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Vorige.

Karriere / Weiterbildung

In der gruppeneigenen Akademie als auch bei externen Bildungsträgern können Schulungen oder Aus- und Weiterbildungen gemacht werden.

Work-Life-Balance

Es wird versucht in jedem Bereich der Firma auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Pro

Inhabergeführte Gruppe, kurze Informationswege, legt viel Wert auf technisch hochwertiges Arbeitsmaterial

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer Umweltdienste Hamburg GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen
  • Personalentwicklung vorantreiben

Pro

- Angenehmes Arbeitsklima
- Kollegiales Miteinander

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt aber dennoch fokussiert auf die Ziele

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen könnte man zeitgemäß etwas ausweiten.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit

Image

Sehr gutes Image in Niedersachsen. Die Gruppe wird leider sehr stark auf die Entsorgungsbranche reduziert - Die anderen Sparten sind jedoch genauso interessant!

Verbesserungsvorschläge

  • Junge/Motivierte Mitarbeiter mehr fordern und fördern

Pro

Den familiären Umgang und die flachen Hierarchien. Es wird sehr auf langfristige Mitarbeiterbindung gesetzt

Contra

Gute Leistungen sollten mehr be-/entlohnt werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Aktivitäten der Mitarbeiterbindung, z. B. Fortbildungen, Gesundheitsmanagement

Pro

kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir haben viele Jahre dafür auf allen Ebenen dafür gekämpft, eine gute Arbeitsatmosphäre zu bekommen und haben es geschaft. diese zu verbessern. Wir sind aber noch nicht am Ende mit unseren Bemühungen, frei nach dem Motto: besser geht immer

Vorgesetztenverhalten

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

  • den eingeschlagenen Weg beibehalten, evtl auch focieren

Pro

immer offen für Verbesserungen

Contra

teilweise die Umsetzung der Verbesserungen, auch wenn es dem vorherigen Punkt etaws widerspricht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Meyer Umweltdienste Hamburg GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Alles Möglich!
Von einem Seminar bis zum Master alles möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltniveau nicht dem Hamburger Markt angepasst.
Bei Fragen zum Gehaltniveau hört man das man sich in Niedersachen nicht so beschwert wie in HH. Realitätsfern im Bezug Gehalt Weinachtsgeld etc. alles zu unterirdisch

Arbeitsbedingungen

mehr Arbeitsanweisungen werden benötigt. Dies fängt bei der Auftragsanlage an und hört im Lager auf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

1a.
Kein schlechtes Gefühl gehabt obwohl man sehr gefährliche Produkte transportiert.
hoch geschulte Mitarbeiter
neuste Technik an Fahrzeugen und weiteres.

Work-Life-Balance

Kein Gleitzeit
Bei Disponenten werden Überstunden abgegolten.

Image

Vordenker und sehr Umweltbewusst.
ein Vorreiter bezgl. Transport von Gefahrgut Produkten und der neusten Technik

Verbesserungsvorschläge

  • Niveau anpassen Niedersachen Gehalt ist nicht in Hamburg möglich/ Personalabteilung schulen für diesen Vergleich.

Pro

Familiengeführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge werden belohnt

Contra

Arbeitsaufkommen in der Logistik viel zu hoch. Kollegen an Kapazitätsgrenze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Karl Meyer AG
  • Stadt
    Wischhafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft