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Karl 
Meyer 
Gruppe
Bewertung

Bodenständig mit viel Entwicklungspotential

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Meyer AG in Wischhafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viele Freiheiten, meine Aufgaben zu erledigen. Es herrscht ein fast generelles "Du"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation durch die Ebenen ist grottig. Das frustriert oft und viele.

Es geht nicht darum, alles wissen zu wollen, sonder darum benötigte Infos und Entscheidungen zeitnah zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen verpflichtet sein, regelmäßig Seminare zu Kommunikation zu besuchen. Projekte sollten durch geübte Projektmanager betreut werden.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung von oben gibt es fast nie

Kommunikation

Kommunikation von oben ist eine Katastrophe. Vorhandene Instrumente werden nicht genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Auf kollegialer Ebene ein tolles Miteinander. Hilfsbereitschaft und Vertrauen prägen einen Großteil der Kultur, von Mitarbeitern der selben hierarchischen Ebene

Work-Life-Balance

Urlaub kann recht spontan beantragt werden, Arbeitszeit ist aber nicht flexibel in unserer Abteilung. Ich weiß aber dass es in anderen Abteilungen besser läuft.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ein Graus. Kein Danke, kein Lob. Benötigte Infos muss man sich selbst beschaffen oder bekommt sie durch Zufall von Außerhalb der Firma !

Interessante Aufgaben

Vielfältige und Interessante Aufgaben lockern die täglichen Routinen auf.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Abteilung, die allerdings regelmäßig an dem Kommunikationsproblem scheitert. Fehlendes einheitliches ProjektManagement. Räume entweder aus den 70er/80ern oder hoch modern (ohne Klimaanlage, im Sommer Backofen). Büromöbel zwischen modernem höhenverstellbaren Schreibtisch und Schränken, die sich nicht schließen lassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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