75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den familiären Umgang und die flachen Hierarchien. Es wird sehr auf langfristige Mitarbeiterbindung gesetzt
Gute Leistungen sollten mehr be-/entlohnt werden
Junge/Motivierte Mitarbeiter mehr fordern und fördern
Sehr entspannt aber dennoch fokussiert auf die Ziele
Sehr gutes Image in Niedersachsen. Die Gruppe wird leider sehr stark auf die Entsorgungsbranche reduziert - Die anderen Sparten sind jedoch genauso interessant!
Keine Gleitzeit
Die Sozialleistungen könnte man zeitgemäß etwas ausweiten.
kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Aktivitäten der Mitarbeiterbindung, z. B. Fortbildungen, Gesundheitsmanagement
immer offen für Verbesserungen
teilweise die Umsetzung der Verbesserungen, auch wenn es dem vorherigen Punkt etaws widerspricht
den eingeschlagenen Weg beibehalten, evtl auch focieren
Wir haben viele Jahre dafür auf allen Ebenen dafür gekämpft, eine gute Arbeitsatmosphäre zu bekommen und haben es geschaft. diese zu verbessern. Wir sind aber noch nicht am Ende mit unseren Bemühungen, frei nach dem Motto: besser geht immer
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Familiengeführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge werden belohnt
Arbeitsaufkommen in der Logistik viel zu hoch. Kollegen an Kapazitätsgrenze
Niveau anpassen Niedersachen Gehalt ist nicht in Hamburg möglich/ Personalabteilung schulen für diesen Vergleich.
Vordenker und sehr Umweltbewusst.
ein Vorreiter bezgl. Transport von Gefahrgut Produkten und der neusten Technik
Kein Gleitzeit
Bei Disponenten werden Überstunden abgegolten.
Alles Möglich!
Von einem Seminar bis zum Master alles möglich.
Gehaltniveau nicht dem Hamburger Markt angepasst.
Bei Fragen zum Gehaltniveau hört man das man sich in Niedersachen nicht so beschwert wie in HH. Realitätsfern im Bezug Gehalt Weinachtsgeld etc. alles zu unterirdisch
1a.
Kein schlechtes Gefühl gehabt obwohl man sehr gefährliche Produkte transportiert.
hoch geschulte Mitarbeiter
neuste Technik an Fahrzeugen und weiteres.
Ist in Ordnung.
mehr Arbeitsanweisungen werden benötigt. Dies fängt bei der Auftragsanlage an und hört im Lager auf.
Super Team.
Der Fisch fängt meistens auch am Kopf an zu stinken.
leere Versprechungen, kein Rückrat, leider auch nicht Familien/Frauen freundlich
Weiterbildungsangebote, interne Organisation, Kommunikation zwischen Tochterfirmen
Gehalt sehr niedrig für Hamburger Markt, Angst vor Veränderungen, eindeutige Freundschaft als Aufstiegsgarantie
Mehr Bewegung und Mut, mehr Vertrauen
Es wird auch persönliche Belange eingegangen
Kommunikation untereinander sollte verbessert werden
Bessere Kommunikation unter den Kollegen
Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten in der Firmengruppe, angenehmes Arbeitsklima, super Team
gute Teilzeitbedingungen und rücksichtnahme auf Privatenhintergrund
Teilweise das Auftreten jüngerer Arbeitnehmer, allen gegenüber
Es gibt flache Hierarchien. Langristige Beziehungen zu Mitarbeitern sind angestrebt.
So verdient kununu Geld.