Karl 

Schmidt 

Spedition 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele die meinen Ahnung zu haben und doch nichts wissen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Fahrer und Disposition verbessern
Mehr auf die Basis hören was gebraucht wird

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Leider in den letzten Jahren immer mehr in den Keller gerutscht

Work-Life-Balance

Mann wird als fahrer dummgehalten bis zum schluss ob du Wochenende zuhause bist oder draußen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gilt nur für das Internet
Unterwegs sieht das anders aus

Karriere/Weiterbildung

In meinen Bereich nicht vorhanden oder erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an wer und wo
Gibt verschiedene Niederlassungen

Arbeitsbedingungen

Mann muss mit Material arbeiten was von Leuten bestellt wird die keine Ahnung von der Praxis haben

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich

Interessante Aufgaben

Eher selten im Silobereich
Weite Touren sind mangelware und werden eh meistens von den Starfahrern gefahren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man nix mehr es wird schlimmer

Arbeitsatmosphäre

Mobbing am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Lach

Gehalt/Benefits

Gehalt zu wenig einmal im.Jahr Erhöhung 3% wenn überhaupt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Alle hinterläßtig !

Vorgesetztenverhalten

Tagschichtmeister fühlt sich wie ein König.Niederlassungsleiter kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es geht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gelichberechtigung ???
Was ist das ???

Interessante Aufgaben

Nix

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, Bedürfnisse der Fahrer werden sehr ernst genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den niederlassungen

Arbeitsatmosphäre

Habe noch nie in einer Spedition gearbeitet die so sozial engagiert ist und auf die Bedürfnisse ihrer Fahrer eingeht.

Work-Life-Balance

Wochenende ausnahmslos zu Hause

Kollegenzusammenhalt

Zu 90 % ok, ausnahmen gibt's halt überall

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Hierarchie, es werden gerne Kenntnisse weitergegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Besserwisser im Büro gibt's such...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abladestellen/ Ladestellen sind manchmal speziell sber ok, ist unser job

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf jüngere hören . Und mit der Zeit mitgehen . Die älteren sturen Herren haben vieles kaputt gemacht

Arbeitsatmosphäre

Schlecht . Kein Team mehr da viele gegangen sind .

Work-Life-Balance

Man muss Überstunden oder samstags arbeiten sonst muss man ins Büro .

Karriere/Weiterbildung

Muss man selber zahlen . Wird auch nichts angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist froh wer Feierabend hat .

Vorgesetztenverhalten

Wollten keine Veränderungen. Der Vorgesetzte war immer dagegen von Man was verändern wollte. Zu altmodisch .

Arbeitsbedingungen

Profit auf den Schultern der Mitarbeiter.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nichts . Immer mehr ohne zu fragen . Alles selbstverständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozesse, Kulanz, offenes Ohr der Geschäftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze, Veraltete Systeme und Equipment, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Prüfen Sie die Qualität Ihrer Vorgesetzten. Hier gehören sehr viele Vorgesetzten ausgewechselt um eine gute Arbeitsatmosphäre wieder hinzubekommen. Eventuell flattern dann auch weniger Kündigungen ins Haus.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist hilfsbereit, aber durch neue Vorgesetzten hat sich das Klima mit den Jahren immer weiter verschlechtert.

Image

Komischerweise recht gut. Kunden stehen hier jedoch auch im Fokus!

Work-Life-Balance

Man hat das Gleitzeitsystem. Überstunden sind gern gesehen, ansonsten gehört man zu den weniger Guten Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Möglich.

Gehalt/Benefits

Man müsse öfter nachfragen. Evtl auch eine Instanz überspringen um Ergebnisse zu bekommen. Die bekommt man bei guter Leistung!

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet oft gegen anstatt miteinander. Natürlich gibt es Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell. Die Kündigungswelle spricht für sich. Fehler werden gerne auf Mitarbeiter abgewälzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge. Das merkt man schnell, kann man leider nicht ändern, bei dieser unprofessionellen Besetzung von Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Prozesse können optimiert werden. Vorschläge werden durchgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Letztendlich entscheiden die Gesellschafter bzw. Sie entscheiden sich dagegen oder lassen sie Neuerungen nicht zu

Verbesserungsvorschläge

Social Media nicht vorhanden bzw nicht keine die Jüngere Zielgruppe ansprechend. Fluktuation war kaum vorhanden, jetzt die letzten zwei Jahre zusätzlich zu den Rentenanhängern immer häufiger Abgang von jüngeren. Es gibt kein Qualitätsmanagement, keine definierten Prozessbeschreibungen, kein ernstzunehmendes Controlling, kein Vertrauensmann.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftete Arbeitsatmosphäre durch Vorgesetzten welcher seiner Vorbildfunktion leider überhaupt nicht gerecht wird

Work-Life-Balance

Woanders geht der Arbeitstag 8 Stunden inklusive Pause

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld, eine jährliche Anpassung. Ein Prämienmodell wäre hilfreich da manche Abteilungen eben doch mehr arbeiten als andere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird erst in Angriff genommen wenn die Kunden entsprechende Vorgaben wollen

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden aber dadurch dass jede Abteilung für sich alleine kämpft ist dies wiederum nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte teilweise schon vom "älteren Schlag", keine IT Affinität, kein Interesse neue Prozesse zuzulassen, veraltetes hierarchischen Denken,

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gerätschaften, die Upgrades kommen erst wenn das alte System bereits am auslaufen ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Business as usual

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das völlig fremde, von anderen Standorten auf deine Daten greifen können, obwohl sie nicht dazu berechtigt sind

Verbesserungsvorschläge

Überstunden zahlen, sich um die fahrer und deren Anliegen kümmern, auch wenn viele davon kaum Deutsch reden

Arbeitsatmosphäre

Solage du widerstandslos machst was die dispo und der rest will ist alles gut, aber wehe du machst den Mund auf

Image

extern ok, intern echt mies

Work-Life-Balance

In 4 Monaten und 4 Tagen mehr als 280 unbezahlte überstunden, da bleibt das Privatleben völlig auf der strecke

Karriere/Weiterbildung

als fahrer, fahren und gut ist es, die Module werden intern geschult

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandlungssache, angebliche jährliche Prämien, werden beim kleinsten Fehler auf ein minimum reduziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialräume, bäder und wc's sind oft extrem schmutzig, werden nur selten oder nicht gereinigt

Kollegenzusammenhalt

70%der kollegen versuchen dich irgendwie rein zu reiten, behandeln dich oft wie ein auserirdischer

Umgang mit älteren Kollegen

Der selbe qie mit den anderen, eher fremd und feindlich

Vorgesetztenverhalten

kuschen, maul halten und alles ist gut

Arbeitsbedingungen

Es wird viel verlangt und wenig geboten

Kommunikation

Gleichberechtigung

unter vllt 1000fahrern , habe ich 2 Frauen gesehen, soviel zum Thema gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das selbe