Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Berufskraftfahrer:in
Ø 35.600 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 43.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 33.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Disponent:in
Ø 42.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Fahrer:in
Ø 41.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 105.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
LKW-Fahrer:in
Ø 36.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 52.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 51.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 46.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Speditionskauffrau / Speditionskaufmann
Ø 43.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektroingenieur:in
vom Arbeitgeber angelegt
Gehälter bei Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Berufskraftfahrer:in | Heilbronn | 35.600 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Heilbronn | 43.600 € |
| Lagerist:in | Heilbronn | 33.100 € |
| Disponent:in | Heilbronn | 42.100 € |
| Fahrer:in | Heilbronn | 41.000 € |
| Business Unit Manager:in | Heilbronn | 105.000 € |
| LKW-Fahrer:in | Heilbronn | 36.800 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Heilbronn | 52.000 € |
| Logistiker:in | Heilbronn | 33.800 € |
| Qualitätsmanager:in | Heilbronn | 51.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Heilbronn | 46.400 € |
| Speditionskauffrau / Speditionskaufmann | Heilbronn | 43.600 € |
Verdienen und Bekommen sind bekanntlich zwei verschiedene Themen. Aus meiner Sicht wird bei Schmidt jedoch auf allen Ebenen versucht, eine faire und attraktive Vergütung zu bieten.
Natürlich machen die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Auswirkungen der vergangenen Krisenjahre es auch für unser Unternehmen zunehmend schwieriger, sich beim Thema Gehalt und Benefits deutlich vom Wettbewerb abzuheben. Dennoch empfinde ich die Vergütung insgesamt als fair und marktgerecht.
Besonders positiv finde ich, dass man spürt, dass das Unternehmen bemüht ist, die Mitarbeitenden im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten angemessen zu entlohnen. Zudem werden die Gehälter im Regelfall jährlich überprüft und angepasst, was heutzutage keineswegs selbstverständlich ist.