Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Karl 
Schmidt 
Spedition 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sowohl dafür als auch dagegen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Schmidt Spedition GmbH & Co. KG in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich einen termin hatte konnte ich den bis auf 1x wahrnehmen. Familiärer notfall wird sich darum gekümmert das man freizeit dafür findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und lukrativität der bestehenden un zukünftigen mitarbeiter mit einem passenden Verhältnis. Längjährige Mitarbeiter haben in vielen stellen wo es auch nicht angebracht ist vorrechte

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung bei den löhnen, ein neuling bekommt mehr als ein älterer mitarbeiter. Mehr auf die wünsche der mitarbeiter eingehen denn so bekommt man weniger neue.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist gut aber mit vorsicht zu genießen was man wem erzählt

Kommunikation

Kommunizieren das fehlt an vielen stellen. Ich für meinen teil hinterfrage oft um bei meiner person dem entgegenzuwirken

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt kollegen sind top aber mit wem und was ist jedem selbst überlassen

Work-Life-Balance

Ist teilweise okay aber Ansichtssache

Vorgesetztenverhalten

Disposition nehmen anliegen ernst weiter oben kommt es darauf an für den arbeitnehmer oder für den arbeitgeber also in meinem fall nur für den arbeitgeber solange er nicht im spiel ist für den arbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Diese arbeit muss jeder für sich entscheiden ob interessant oder nicht

Gleichberechtigung

Gehälter zwischen neulingen und längerer mitarbeiter ist zu willkürlich da bekommt ein neuer mitarbeiter je nach verhandlung mehr als einer der mehr jahre auf dem rücken hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner haben es einfacher

Arbeitsbedingungen

Sind okay ist auch eine Ansichtssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im sinne für die firma volle punktzahl mit dem angestellten kommt es auf die vorgesetzten an

Gehalt/Sozialleistungen

Klar Lohnerhöhung im jahr aber wie oben gesagt unfaires verhalten. Deswegen werden dem ein oder anderen ans herz gelegt geht dagegen an

Image

Unser image bei kunden ist fast immer positiv aber durch die kosten verlieren wir diese kunden

Karriere/Weiterbildung

Für meinen teil gibt es keine aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildung nur die gesetlich vorgeschriebenen schulungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden