Nicht für schwache Nerven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozente auf Backwaren für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Arbeitskleidung die kostenlos gestellt wird.
Schichten von 4 -12 stunden
Ein strammer Arbeitsplan, der nicht einzuhalten ist. Zu viele Überstunden die nicht akzeptiert werden und dementsprechend wird es nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Schmidt ist keine bäckerei mehr sondern mit über 70 Filialen eine Kette die auf Masse ausgerichtet ist, hier kann man nichts verbessern
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit ist ein Fremdwort, wer seine Arbeit nicht schafft, ist halt zu langsam
Image
Ein kommen und gehen was Mitarbeiter angeht. Wer hinter dem Tresen arbeitet, merkt schnell dass die arbeirsbedinubgen unterirdisch sind
Work-Life-Balance
Vollzeit wird mit einer 6 Tage Woche auf 38 Stunden angesetzt. Ein Sonntag im Monat ist Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung; Schulung von 2 stunden die angeblich bezahlt werden. Auf der Abrechnung sind die Stunden dann doch nicht vermerkt. Wer sich seine stunden nicht aufschreibt, wird monatlich beschi..en.
Gehalt/Benefits
Neulinge beginnen knapp über Mindestlohn. Zuschläge an Sonn und Feiertagen. Jedoch ist es nur ein Tropfen auf dem heißen Stein wenn man überlegt wieviele Stunden nicht bezahlt werden, da man bspl. In der Frühschicht teilweise 1 stunde früher anfängt, die nicht bezahlt wird, weil Kunde 50 Brötchen für 7 Uhr bestellt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll. Kunden wollen oft 10 Brötchen einzeln verpackt haben. Wollen dann noch eine Tragetasche für den transport
Kollegenzusammenhalt
99,9% Frauen als Kollegen. Es wird nur über einander hergezogen, getuschelt, gezickt. Wenn man in eine andere Filiale versetzt wird wird einem sofort gesagt wem man aus dem Weg gehen sollte, wer verlogen ist.... absoluter Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Dänen sind seit 30 Jahren bei Schmidt. Neue Kollegen sind recht jung.ich habe bisher nicht mitbekommen dass man jemand älteren eine Chance gibt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich sind sie alle, wenn sie was von dir wollen
Arbeitsbedingungen
Filialenabhängig, je älter die Filiale umso älter die gerätschaften
Kommunikation
Null! Arbeitspläne werden kurzfristig geändert ohne dass man darüber informiert wird.
Gleichberechtigung
Zickenwirtschaft! Jeder ist sich selbst der nächste
Interessante Aufgaben
Filialen abhängig; in kleinen Filialen wird sich auf Brot,Brötchen und kuchen Verkauf konzentriert. Große Filialen haben mit einer Bäckerei nichts mehr zu tun