Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nicht
Er denkt nicht an Mitarbeiter. Nur an Profit
Muss besser sein,
Mitarbeiterrabatt
Auf menschlicher Ebene ungeeignetes Personal in einigen Abteilungen.
Dadurch immer einen Personalmangel der von allen ausgeglichen werden muss also teilweise über Wochen 12-16 Stunden am Tag arbeiten.
Also viel schlechtes drüber gehört was sich leider auch bewahrheitet hat.
Über einen Personalwechsel der Fachkräfte in manchen Führungsebenen nachdenken.
Am liebsten 0 Sterne!
Anstatt das gewissen Mitarbeitern gekündigt wird um das allgemeine Arbeitsklima zu verbessern, kündigen fast alle neuen Mitarbeiter nach ein paar Wochen/Monaten weil sie rausgeekelt werden.
Vorne hui hinten pfui.
Durch teilweise 16 Stunden am Tag Arbeiten so gut wie kein Privatleben mehr.
Eher schwer
Geworben wird mit übertariflicher Bezahlung…….
Hinterm Rücken wird über jeden gelästert.
Als erstes wird einem erzählt wem man am besten aus dem Weg geht.
Unmöglich
Meistens rumgezicke und anschreien anstatt vernünftig miteinander zu sprechen.
Personalverzehr
Organisation
Umgang mit Mitarbeitern
Ständigen Personalmangel
Sich um das Personal kümmern
Pünktliche Gehaltsüberweisung
Alle Stunden zahlen
Pausen ermöglichen
Überstunden doppelschichten teilweise ganze Tag schichten ohne Pause schlechte Bezahlung
Eig eher 0 sterne
Von außen alles super aber hinter den Kulissen mehr wie schlecht
Kaum privat leben mehr durch die ganzen Überstunden und doppelschichtrn von 4.30 bis 18.30
Bis auf die fl keine Weiterbildung möglich dazu auch nicjz besser bezahlt
0 Sterne eigentlich jeder haut jeden in die pfanne
Total unkompetent
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und das Miteinander der Kollegen ist sehr schlecht jeder ist sich selbst der nächste
Sehr schlechte bezahlen sie werben mit übertariflichen Lohn stimmt aber nicht
Mehr Männer einstellen damit der Zickenkrieg aufhört.. einfach lächerlich
Nichts bis auf die kunden
Nix
Alles leider …Von außen hui und von innen pfui
Alles ….
Nach einer Frühschicht geht erstmal nix mehr…man ist komplett übermüdet und kaputt ,weil man Akkord arbeitet.
Unterirdisch…aber das ist generell ein schlecht bezahlter Beruf
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es wenigstens.
Kommt darauf an,in welcher Filiale man eingesetzt wird .In unserer Filiale haben wir gut zusammen gearbeitet und es war ein Gutes Team.
Ältere Kollegen müssen das gleiche Tempo vorlegen ,wie eine 20 jährige,was garnicht machbar ist .
Wenn man die gleiche Meinung vertritt ist alles in Ordnung.Aber wehe man redet dagegen,dann hat man kein angenehmes Arbeiten mehr …
Wenn man gerne umsonst arbeitet !!!!Man muss ne Stunde vorher anfangen umsonst,um überhaupt die Arbeit zu schaffen.
Da ist nix mehr interessant,,,machen machen machen ,bis man umfällt…
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Nah am Kunden
Qualität, unwürdige Arbeitszeiten für Familien und Alleinerziehende, Nichteinhaltung von Absprache,
Sich an Tarife halten, Gleichberechtigung für alle
Schlecht
Siege Internet
Immer einsatzbereit sein
Sehr schwierig sich dort weiter zu bilden.
Nicht gerecht
Mit manchen Kollegin macht das arbeiten Spaß und einige sind hinterhältig
Wird keine Rücksicht genommen
Halten sich nicht an ihre Absprachen
Unmöglich
Gibt es dort nicht
Prozente auf Backwaren für Mitarbeiter
Zu wenig Arbeitskleidung die kostenlos gestellt wird.
Schichten von 4 -12 stunden
Ein strammer Arbeitsplan, der nicht einzuhalten ist. Zu viele Überstunden die nicht akzeptiert werden und dementsprechend wird es nicht bezahlt
Schmidt ist keine bäckerei mehr sondern mit über 70 Filialen eine Kette die auf Masse ausgerichtet ist, hier kann man nichts verbessern
Teamarbeit ist ein Fremdwort, wer seine Arbeit nicht schafft, ist halt zu langsam
Ein kommen und gehen was Mitarbeiter angeht. Wer hinter dem Tresen arbeitet, merkt schnell dass die arbeirsbedinubgen unterirdisch sind
Vollzeit wird mit einer 6 Tage Woche auf 38 Stunden angesetzt. Ein Sonntag im Monat ist Pflicht
Weiterbildung; Schulung von 2 stunden die angeblich bezahlt werden. Auf der Abrechnung sind die Stunden dann doch nicht vermerkt. Wer sich seine stunden nicht aufschreibt, wird monatlich beschi..en.
Neulinge beginnen knapp über Mindestlohn. Zuschläge an Sonn und Feiertagen. Jedoch ist es nur ein Tropfen auf dem heißen Stein wenn man überlegt wieviele Stunden nicht bezahlt werden, da man bspl. In der Frühschicht teilweise 1 stunde früher anfängt, die nicht bezahlt wird, weil Kunde 50 Brötchen für 7 Uhr bestellt hat
Viel Plastikmüll. Kunden wollen oft 10 Brötchen einzeln verpackt haben. Wollen dann noch eine Tragetasche für den transport
99,9% Frauen als Kollegen. Es wird nur über einander hergezogen, getuschelt, gezickt. Wenn man in eine andere Filiale versetzt wird wird einem sofort gesagt wem man aus dem Weg gehen sollte, wer verlogen ist.... absoluter Kindergarten
Die älteren Dänen sind seit 30 Jahren bei Schmidt. Neue Kollegen sind recht jung.ich habe bisher nicht mitbekommen dass man jemand älteren eine Chance gibt
Freundlich sind sie alle, wenn sie was von dir wollen
Filialenabhängig, je älter die Filiale umso älter die gerätschaften
Null! Arbeitspläne werden kurzfristig geändert ohne dass man darüber informiert wird.
Zickenwirtschaft! Jeder ist sich selbst der nächste
Filialen abhängig; in kleinen Filialen wird sich auf Brot,Brötchen und kuchen Verkauf konzentriert. Große Filialen haben mit einer Bäckerei nichts mehr zu tun
Die Arbeitszeiten..
Habe ich oben schon zum größsten Teil erwähnt
Männer mit einstellen. Dann gibt es vielleicht nicht so viel "Zickenkrieg".
Warum? weil du keine zeit hast zum Durchamten (Frühschicht)
und manche MITARBEITERIN ist soo.... unfreudllich, Mäckern dich an und dabei machst du alles richtig (so wie du es von der Filialleitung gelernt hast)
Sie sagen viel wenn der Tag lang ist.....
Eigenlich auch 0 Sterne,
bei mir war es so, dass ich einen Tag in der Woche laut Abeitsvertrag frei hätte,
aber trotzdem arbeiten musste. Der Plan wird jeden Freitag für die nächste woche gemacht also kann man sich nichts so wirklich vornehmen.
Wenn du was dazu gesagt hast, wurde "gemäckert" und die Fragen dann ob du das ändern kannst.
Wenn du einen Wunschtermin hattest, musste man ein Zettel bei der Filialeitung abgeben, und wenn es dann nicht gepasst hat, war der Zettel auf einaml nicht mehr da (du warst die Blöde).
nur der Müll wird getrennt... mehr nicht leider
Eher 0 Sterne.
Eigenlich 0 Sterne, die arbeiten gegen dich.
Eher schlecht....
Das geht da ist alles gut.
Geht am besten nicht Privaten von einem erzählen und auch nicht von sich selber
(du wird abgestempelt)
Es ist schlecht vom Arbeitgeber gemacht, dass man ein Abschlag mitte des Monats gekommt. Du kommst nicht auf deine Stunden manchmal ist es gut und kommt man nah dran an deine Stunden ansonsten eher schlecht
Nein!!! Denken nur an sich selber.
Ist halt ein job.