25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Firmengruppe Simon in Aichhalden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wäre schön wenn die Abteilungsleiter mehr über Personal wissen würden.
Unser großer Chef ist sehr darauf bedacht die Zukunft sicher zu gestalten. Jedoch gehen manche Abteilungsleiter lieber ihren Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang, es wird fast über jeden Mirarbeiter schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Ist von einigen Abteilungsleitern nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlecht. Wer keine Verwandte oder Bekannte vorweisen kann ist 2. Wahl
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die einen besonderen Nutzen haben, vorrangig Privat können sich alles erlauben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht nochmal, klassicher Industriebetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Simon GmbH in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsstruktur, kein Jährlicher Inflationsausgleich.
Vorgesetztenverhalten, Lautstarke Auseinandersetzungen und Bloßstellungen von Mitarbeitern in Besprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Vergütungsstruktur überdenken. Umgang mit Mitarbeitern. Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Es wird teilweise mit Druck und Angst gearbeitet, was eher dazu führt, dass Mitarbeiter total gestresst wirken, statt effizient und motiviert zu arbeiten.
Image
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist oft von Unzufriedenheit geprägt. Aktuell gibt es eine hohe Fluktuation, viele Beschäftigte verlassen das Unternehmen bereits innerhalb des ersten Jahres.
Work-Life-Balance
Nur Mitarbeiter, die sich Homeoffice ausdrücklich im Arbeitsvertrag haben zusichern lassen, können darauf bestehen. Für alle anderen hängt die Möglichkeit vom Wohlwollen des jeweiligen Vorgesetzten ab. Oft wird dabei unterschwellig suggeriert, dass Homeoffice mit fehlender Produktivität gleichgesetzt wird. Kernarbeitszeiten von 9 bis 15.30. Wer irgendwie dazwischen etwas hat muss 7 Tage vorher einen Gleitzeit Antrag stellen.
Zu wenig Mitarbeiter für die Aufgaben, zugeteilte Aufgaben sind kaum zu bewältigen, da ständig etwas dazu kommt. Mikromanagement gehört zum Arbeitsalltag, das hier Aufgaben direkt von der GF an den Mitarbeiter gehen ohne den Vorgesetzten zu informieren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, das war nicht das Problem.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, Inflationsausgleich wird nur alle paar Jahre mal bezahlt. Vergütungsstruktur dringend anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an die Gesetzlichen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Ist schon OK, Standard würd ich sagen,
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Allerdings kommt es vor, dass ältere Kollegen, die weniger als fünf Jahre vor der Rente stehen, um ihre Teilnahme an Schulungen diskutieren müssen. Das vermittelt den Eindruck, dass ihre Weiterentwicklung nicht mehr als gleichwertig betrachtet wird
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement gehört zum Arbeitsalltag. In Meetings kommt es hin und wieder zu lautstarken Auseinandersetzungen und Bloßstellungen von Mitarbeitern, was ein sehr belastendes Arbeitsumfeld schafft.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wirken teilweise abgewohnt – an Ecken und Wänden wären Renovierungen dringend notwendig. Positiv: Die technische Ausstattung ist auf aktuellem Stand, Laptops sowie auf Wunsch zwei Monitore sind vorhanden. In meiner Abteilung gibt es zudem höhenverstellbare Schreibtische. Negativ fällt jedoch der Lärmpegel auf: Schon bei wenigen Kollegen im Raum wird zusätzlich noch Radiobeschallung durchgesetzt, was die Konzentration erschwert
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist leider sehr schlecht organisiert. Kritik wird häufig in einem unangemessenen Ton geäußert, sodass ein respektvoller Umgang oft nicht gewahrt ist.
Gleichberechtigung
Mir ist da nichts aufgefallen oder war betroffen von einem Vorfall.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Aufgaben im Unternehmen – allerdings stark abhängig von der Abteilung. Während in manchen Bereichen interessante Projekte anstehen, ist die Arbeit in der Produktion eher monoton und wenig abwechslungsreich
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Gut ausgestatteter Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen aber ohne einheitliche Vergütung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Simon GmbH in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zukunftsorientiert und offen für Entwicklungen und Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsstruktur überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifenden Zusammenhalt mehr fördern.
Keine unterschiedlichen Lager unter der Doppelspitze schaffen.
Work-Life-Balance
Starre Anwesenheitszeiten überdenken und Eigeninitiative im Home Office mehr fördern.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsspezifisch
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zielorientiert und doch sehr blind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Simon GmbH in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich seine schlechte Laune nicht mehr so oft nach außen raus kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung für Leistungen die das Fußvolk erbringt ein wenig Respekt vor der Arbeit und anerkennung für Erfolge
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten BR entlassen, die arbeiten alle für die GF und klauen jede gute Idee der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist zum Teil sehr einseitig
Image
Ist schon seit längerem kaputt und es wird leider nicht für Verbesserungen gemacht, nur wenn die gf im Rampenlicht stehen darf ist alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kommentar es wird nicht geschätzt wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten
Gehalt/Benefits
Veranstaltungen bekommt man sehr schnell und den 44€ Spenden bekommt man nur wen die fortgesetzten es für sinnvoll halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was für die Firma gut ist ist gut soziales wird sehr offt vergessen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt deutlich mehr hintenrum wie zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wissen ganz genau welche Trümpfe die haben vor und nach den Urlauben krank ist ganz normal nur dass die anderen alles ausbaden müssen ist völlig egal.
Vorgesetztenverhalten
Manche sollten sehr dringend eine Schule besuchen
Arbeitsbedingungen
Mehr demokratische Sicherheit gibt es nicht einmal beim Hekler und Koch
Kommunikation
Man darf viel fragen und hofft auf eine Antwort die Monate dauert
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall wird man gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Klar sind die Aufgaben interessant, je öfter man einen gefallen macht desto schneller wird es selbstverständlich für den selben Lohn
Work-Life-Balance
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Solider Arbeitgeber / Hidden-Champion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Simon GmbH in Aichhalden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegegiales Arbeitsumfeld. Probleme werden miteinander gelöst. Durch die flache Hirachien kann jeder seine Ideen miteinbringen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Gleitzeitregelung mit Kernzeiten. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann man bedarfsweise aber auch flexibel agieren. Spontan früher zu gehen, um einen privaten Termin wahrzunehmen, war nie ein Problem, sofern es die
Arbeitsaufgabe bzw. der Terminplan es zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder/Jede der/die sich beweisen will hat bei Simon gute Chancen Karriere zu machen, hier gibt es viele gute Beispiele. Weiterbildungen werden in der Regel unsterstützt, sollten aber aktiv eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderenes Arbeitsumfeld.
Hervorzuheben ist der moderen Maschinenpark im Werkzeugbau, von dem das ganze Gelände profitiert.
Büroräume sind gut ausgestattet z.B. in aller Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Zur Unternehmensgruppe gehören mehrere Firmen, die alle am Standort Aichhalden ansässig sind. BETEK ist dabei mit Abstand der größte Arbeitgeber. Sehr interessant ist die Vielfalt der Fertigungsverfahren, die zum Einsatz kommen. Für jemanden, der sich fertigungstechnisch weiterentwickeln will, der ideale Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Coole Produkte / Fast Kein Automotive & Spass beim Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Simon GmbH in Aichhalden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut gegeben tolle Kollegen. Vorgesetzte okay, beste arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Ist okay aber eben Überstunden nötig.
Gehalt/Benefits
Habe mich verbessert zur Hölle auf dem sulgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt vor
Kollegenzusammenhalt
Ist gut gegeben hohe betriebszugehörigkeit sieht man auch an jubilarfeiern immer wieder war auch schon dabei 25 Jahre da gibts dann sogar gesondert zahltag
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Wie geschrieben korrekt
Arbeitsbedingungen
Neue anlagen
Kommunikation
Tonsure, digital, & offizielle kommunikation
Gleichberechtigung
Ist doch klar heute
Interessante Aufgaben
Auf jedenfalls immer neuen Produkte und Prozesse
Image
Karriere/Weiterbildung
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Immer wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Karl Simon in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bestens
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Kollegen war es super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Hidden-Champion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Karl Simon GmbH & Co. KG in Aichhalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt, Kollegen, Vorgesetzte, Sozialleistungen, Mitarbeiter_innen die gekündigt haben - können jederzeit wieder zurückkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ladestadion für mein E-Bike
Verbesserungsvorschläge
kleine Intervalle bei Ausgaben der Mitarbeiterzeitung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima mit ehrlichem Umgang - zielorientiert Arbeitsweise.
Chancen über Chancen, ein Nein oder eine andere Meinung wird superleicht akzeptiert, sogar gewünscht, um weiterzukommen.
Image
Durch die große Umstrukturierung 2019 - 2021 mit keiner betriebsbedingten Kündigungen, hat der Firma nochmals ein hohes Ansehen in der Umgebung gegeben!
Die Firma wird von jedem repräsentiert, weil das Unternehmen die Mitarbeiter respektiert, zielorientiert einsetzt, weiterbildet, eingliedert und super behandelt.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann mit und nach Absprache von den Kollegen_innen im Arbeitsbereich genommen werden. Dank Gleitzeitsystem kann die tägliche Arbeit auch gesteuert werden (früher/später Arbeitsbeginn ist immer möglich) und daraus ergeben sich ja Freizeitausgleich Tage.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind erwünscht, um neue Software besser kennenzulernen und einzubringen. Vieles wird auch intern von Kollegen weitergegeben -eben Wisssenstransfer!
Gehalt/Benefits
Recht gute Entlohnung für die erbrachte Arbeit.
Was man leistet wird vergütet! Hohe Wertschätzung!
Sowie viele Sozialleistungen und auch Angebote für Mitarbeiter_innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen / Photovoltaik auf den Flachdächern, angelegte Biotope wo sich Insekten, Amphibien und Vögel im Einklang leben. Schöne Sitzgelegenheiten, Sonnenschirme lassen ein Naturbaden bzw. das Orchester der Natur zu.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird groß geschrieben sonst würde man sich nur im Kreis drehen und nicht besser werden. Ehrlicher Umgang mit konstruktiver Kritik - ist wie ein Rohdiamant - äusserts wertvoll!
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen werden von allen sehr respektiert. Durch ihre lange Betriebszugehörigkeit haben Sie ein breites Wissen, dass wir für das Wissensmanagement wunderbar einsetzen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten setzen sich für jeden Mitarbeiter in unserer Abteilung
ein. Beispiele Homeoffice / Gehalt versucht er gegenüber der anderen Straßenseite das Maximale herauszuholen, was die Leute wirklich verdient haben. Wertschätzung wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung - Klimaanlage, große Bildschirme - wer braucht hat Zwei oder mehr. Höhenverstellbare Tische und geeignete Stühle. Besonders die Besprechungsräume BZ5/13/9 sind SUEPR ausgestattet und werden ständig aktualisiert. Letzte Erneuerung ein Luftfilter!
Kommunikation
Informationen über Mitarbeiter_innen bleiben in der Abteilung.
Wissenswertes gibt es in der Mitarbeiterzeitung, Digitale Schwarze Bretter, Intranet und und und...
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Situation in der eine Frau oder ein Mann (m/d/w) benachteiligt wurde. Bei jeder Einstellung wird auf die Ausbildung - die Fähigkeiten - die empathische Menschenführung geachtet.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt auf dem Firmengelände. Das Aufbau des Wissensmanagement und vorausschauende Personalbedarfsplanung benötigt ein breit aufgestelltes Können.
Zeitabsitzer werden nicht akzeptiert und sind bei einem Hidden-Champion strikt weg FALSCH!
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Nachhaltig Erfolgreich
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Einkäufer im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Simon GmbH & Co. KG in Aichhalden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre gegeben. Stimmungsmacher gibt es in jedem Betrieb auch hier….bei SIMON bekannt als die Teehäusle Mittagsrunde. Naja ich versuche meinen privaten Frust daheim zu lassen. Ist im Betrieb ja schon bekannt.
Karrierechancen
Gut
Ausbildungsvergütung
Sehr gut. Überdurchschnittlich für die Region.
Die Ausbilder
Sehr korrekte Menschen habe ich in der Ausbildung vorgefunden. Oftmals ging der Kontakt über das normale in der Arbeit hinaus, und es wurden Freundschaften draus.
Spaßfaktor
Definitiv gegebene überzeugt Euch auf den Job Messen was an Zusatzleistungen geboten wird aktuell. Bei mir wurde gerade die Ausflugsstaffel gestartet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Interessant und abwechselungsreich.
Variation
Gegeben da Firmengruppe damals noch mit Beschläge und Systems
Respekt
Bei allen gegeben, Kollegen, Vorgesetzten, Geschäftsführung etc..
Arbeitszeiten
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Dynamischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Simon GmbH & Co. KG in Aichhalden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Dynamische Arbeitsatmosphäre. Immer wieder neue Projekte, neue Produkte es tut sich was...war in meinem vorherigen Betrieb auf dem Sungen leider ned der Fall
Work-Life-Balance
soweit gut aber eben schon viel zu schaffe ...überstund...
Karriere/Weiterbildung
mehrere Schulungen erhalten...
Kollegenzusammenhalt
gut..negative stimmungsmacher gibts auch hier wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
soweit gut
Arbeitsbedingungen
wird investiert
Kommunikation
Offen und Transparent...cheffe steht selbst an der Maschine uns schafft teilweise mit
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
sehr tolle Produkte Automobil + Werkzeuge
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Simon durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Karl Simon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Simon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.