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Karl 
Simon 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø70.000 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Simon
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karl Simon
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben da Produktportfolio und die bedienten Branchen ständig wachsen. Auch die Fertigungstiefe nimmt zu. Es wird viel für die Standortsicherheit getan. Attraktives Gehalt (Ich war zuvor in einer größeren Firma mit Tarifvertrag IG Metall) und konnte mich steigern
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Aufgabenvielfalt, Kollegen, Vorgesetzte, Sozialleistungen, Mitarbeiter_innen die gekündigt haben - können jederzeit wieder zurückkommen.
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Eigene Produkte. Saubere Umgebung. Genug Parkplätze.
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Alles bestens
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Momentan gibt es nichts positives.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann eigentlich nichts schlechtes sagen evtl. wie oben das Kantinenangebot erweitern
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Keine Ladestadion für mein E-Bike
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Dass langjährige Erfahrung unterschätzt und nicht genug gewürdigt wird.
Vorgesetzten verhalten, Betriebsrat der nichts taugt ,Immer mehr Einschränkungen und Verbote, Arbeiten macht kein Spaß mehr
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Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles gut so wie es ist
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kleine Intervalle bei Ausgaben der Mitarbeiterzeitung
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Mehr Schulungsangebote.
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In der Kantine könnte das Essensangebot etwas vielfältiger sein
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Wertschätzung am Mitarbeiter und Tarifbezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Simon ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Zur Unternehmensgruppe gehören mehrere Firmen, die alle am Standort Aichhalden ansässig sind. BETEK ist dabei mit Abstand der größte Arbeitgeber. Sehr interessant ist die Vielfalt der Fertigungsverfahren, die zum Einsatz kommen. Für jemanden, der sich fertigungstechnisch weiterentwickeln will, der ideale Ort.
Große Vielfalt auf dem Firmengelände. Das Aufbau des Wissensmanagement und vorausschauende Personalbedarfsplanung benötigt ein breit aufgestelltes Können.
Zeitabsitzer werden nicht akzeptiert und sind bei einem Hidden-Champion strikt weg FALSCH!
5
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Alles ist möglich! Wer sich einbringt bekommt interessante Aufgaben. Eine Vielfalt an Produkten, was eine Firma stark macht, ist der Garant für Stabilität. Innovationen im eigenen Aufgabengebiet sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund flacher Hierarchiestruktur, man ist nicht nur eine Nummer
5
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Auf jedenfalls immer neuen Produkte und Prozesse
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Simon ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es heißt die Türen sind jederzeit offen, um eine Angelegenheit zu besprechen, aber man wird nur vertröstet und auf eine Lösung wird vergebens gewartet.
2
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Von Seiten der GF gibt es kaum Informationen bzw. wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Vorschläge werden ignoriert.
1
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Es finden viele Sitzungen und Meetings statt.
Aber oftmals werden die in vorausgehenden Sitzungen schon angesprochenen Themen nur wiederholt besprochen und die Behebung eines Problems oder Umsetzung einer Änderung ist sehr schwerfällig.
Einige wichtige Informationen dringen zu den betreffenden Stellen immer wieder leider auch gar nicht durch. Hier ist noch Verbesserungspotenzial da.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder/Jede der/die sich beweisen will hat bei Simon gute Chancen Karriere zu machen, hier gibt es viele gute Beispiele. Weiterbildungen werden in der Regel unsterstützt, sollten aber aktiv eingefordert werden.
mehrere Schulungen erhalten...
5
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Schulungen sind erwünscht, um neue Software besser kennenzulernen und einzubringen. Vieles wird auch intern von Kollegen weitergegeben -eben Wisssenstransfer!
4
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Weiterbildungen werden gefördert. Excel-Schulungen werden jetzt endlich angeboten. Digitale Schulungen könnten mehr sein. Die Voraussetzungen sind da.
4
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Bei Interesse oder Notwendigkeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten eigentlich nie ein Problem
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Simon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Simon besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Karl Simon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karl Simon als eher modern.
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