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KARL 
STORZ 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechtester mir bekannter Arbeitgeber, in allen Bereichen einfach nur das Letzte

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sinnlose Arbeit, das widerliche Arbeitsklima, einfach alles eigentlich.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte im unteren Management austauschen und bei Mitarbeitern auf Leistung und nicht auf Dauer der Zugehörigkeit zur Firma achten. Intrigen nicht fördern oder bei offensichtlichem kriminellem Verhalten nicht die Täter decken.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag besteht nur aus Intrigen und Mobbing. Es wird vom unteren Management aktiv ein Klima gefördert, das aus Hass und Neid besteht. Auch im Stil "wir da unten gegen die da oben". Das obere Management wird gehasst und auch alle mit einer höheren Bildung. Aber es gibt auch zwischen den Mitarbeitern keine Fairness oder Zusammenhalt. Wer bei dem Mobbing mitmacht und einen Bekannten in der Firma hat, kann sich entspannt zurücklehnen, ansonsten wird man selber zum Ziel. In der Abteilung war die Mitarbeiterfluktuation höher als die Zahl der Mitarbeiter. Menschen mit mindestens normaler Intelligenz und intakten Moralvorstellungen halten es nicht lange aus.

Kommunikation

Es werden Lügen über andere am Kaffeeautomaten vor der Toilette verbreitet, das nennt sich dann Kommunikation. Manchmal schreien sich auch die Mitarbeiter gegenseitig an.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind stolz darauf, wenn sie anderen schaden können. Selbst wenn man einem Kollegen bei der Arbeit hilft wird das noch gegen einen verwendet und als Anlass genommen, zum Vorgesetzten zu gehen und schlecht über einen zu reden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte knuffen und rülpsen einen an und pöbeln, wenn man nach einer Arbeit fragt, die seinem Bildungshintergrund entspricht. Bei Besprechungen ist geht es nie um die Arbeit oder die Qualifikationen sondern die Hälfte der Zeit darum, immer wieder zu betonen dass man der Boss ist (in einer lächerlich steilen Hierarchie ähnlich dem Militär) und "die da oben" einem nichts zu sagen haben, die andere Hälfte der Zeit wird man indirekt aufgefordert, beim Mobbing mitzumachen.

Interessante Aufgaben

Arbeit sind nur sinnlose Schildbürgerstreiche, wie Leerzeichen durch Tabs im Quellcode auszutauschen, die Hauptbeschäftigung aller Mitarbeiter und Vorgesetzten sind Intrigen und Mobbing. Selbstständiges Denken ist nicht nur nicht erwünscht sondern auch verhasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in der Schweiz ist fast doppelt so hoch wie in Deutschland bei gleicher Arbeit und gleichem Wohnsitz.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man so gut im Intrigieren ist, dass man seinen Vorgesetzten wegmobbt, dann kann man aufsteigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan AhlhausLeiter Personal

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback hier auf kununu. Es tut uns leid, dass Sie so über Ihre Zeit bei KARL STORZ empfinden.
Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter gerne ein Teil unseres Familienunternehmens ist und wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kooperativen Führungsstil. Den von Ihnen geschilderten Situationen möchten wir gerne nachgehen, da wir solches Verhalten nicht hinnehmen können und möchten.
Gerne möchten wir von Erfahrungen unserer Mitarbeiter lernen und uns stetig verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihre Hinweise weiterverfolgen. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns über personal@karlstorz.com direkt kontaktieren, sodass wir uns weiter austauschen können.

Beste Grüße

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