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KARL 
STORZ 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Betriebsrat / Arbeitnehmervertretung Dringend notwenig

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KARL STORZ SE & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lediglich die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die komplette Philosophie der Unternehmensführung.
Das die GL trotz bekannter Schwierigkeiten mit den Vorgesetzten mit allen Mitteln versucht eine Arbeitnehmervertretung zu verhindern

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten schulen, sowohl in Mitarbeiterführung als auch in Ihren Aufgaben stärken.
Sich nicht ewig quer stellen gegen einen Betriebsrat, es ist kein Wunder das der Ruf nach einem solchen immer lauter wird.
Der letzte Betriebsrat der sich aufstellen lassen wollte musste sofort durch alle Hirachien bis ganz nach oben danach hat man nichts mehr von ihm gehört.
An alle Kollegen und Kolleginnen: unterstütz das Vorhaben einen Betriebsrat zu gründen. Informiert euch bei der zuständigen Gewerkschaft in unserem Fall die IG Metall Albstadt / Tuttlingen.

Arbeitsatmosphäre

es gibt schlichtweg keine Atmosphäre, diese ist geprägt von Angst.

Kommunikation

gibt keine. Anweisungen erfolgen in der Regel erst wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig: Keiner traut dem anderen, jeder verdächtigt den anderen ein Spion der GL zu sein. Das resultierd aus der Angst der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

mit einem Wort: unterirdisch! Die Vorgesetzten haben keine beruflichen Qualifikationen die Sie auch nur annähernd in Ihren Positionen besitzen müssten.

Interessante Aufgaben

es gibt spannende Aufgaben, tolle Arbeitsbereiche die aber allesamt von den Vorgesetzen mit nicht nachvollziehbaren Anweisungen wieder zerstört werden.

Gleichberechtigung

denke recht ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

genauso unterirdisch wie auch bei einem 20 Jährigem.

Arbeitsbedingungen

durch die oben aufgezeigten Schwachstellen als eher schlecht zu bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

typische Propaganda nach aussen, soviel Umwelt und Ressourcen Verschwendung gehört geahndet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber dafür geht die Gesundheit flötten. Ist das Geld also nicht wert.

Image

war vor ein paar Jahren noch als eines der Besten im Raum anzusehen. Spätestens seit dem Neubau in Neuhausen hat sich dieses Blatt gewendet. Laut vielen Behörden Mitbewerber Arbeitnehmern etc. pp inzwischen als einer der schlechtesten Arbeitgeber im Raum Tuttlingen anzusehen. Fluktuation ist erschreckend.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden kurz gehalten und sollen anscheinend nicht lernen / wissen


Work-Life-Balance

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