Sehr gute Kollegen, Verbesserungspotenzial in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Storz SE & Co. KG in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, selbständige Arbeitsweise und Mitentscheidung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite in der Kompetenz der Führungskräfte, regelmäßige Schulungen würden helfen
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Eignung einiger Führungskräfte, Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung durch Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte brauchen dringend Schulungen, professionelle Entscheidungsvorlagen fehlen, Methodenkompetenz überwiegend nicht vorhanden,
Kommunikation
Großes Verbesserungspotenzial, Schubladendenken in den Fachabteilungen immer noch stark ausgeprägt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen


