Traditionsunternehmen ohne Mut und Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut und wer keine Ambitionen hat findet einen sicheren Job bis zur Rente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Informationen, völlig chaotische Strukturen und keinerlei Vision für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Welche Ratschläge soll man einem Unternehmen geben, welches sich keinerlei Mangel bewusst ist. Allein, das hier nicht auf Kommentare eingegangen wird ist schon bezeichnend.
Kommunikation
Keinerlei Informationen über Ereignisse, Ergebnisse oder gar eine Unternehmensstrategie. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen hängt der Zusammenhalt von der Abteilung aber auch von einem selbst ab.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeitenregelung. Home-Office wird zwar Angeboten in der Wirklichkeit jedoch nahezu nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht ausreichend für ihre Arbeit geschult und informiert. Dadurch herrscht viel zu oft völlige Willkür und Missmanagement.
Interessante Aufgaben
Die eine Hälfte ist völlig überlastet während die andere in den Tag hinein arbeitet.
Gleichberechtigung
Das gesamte Top Management besteht aus Männern. Es liegt an jedem selbst die Gleichberechtigung zu beurteilen...
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang hier scheint gut zu sein. Auch im Rentenalter werden noch Ausflüge gefördert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros in alten Wohnhäusern oder Logistikzentren. Immer die gleiche graue und teilweise uralte Büroausstattung. Kaum angemessene Pausenräume. Meetingräume und teilweise auch Büroräume ohne jegliche Luftzufuhr oder Tageslicht von außen. Parkplätze sind kaum vorhanden und gleichen teilweise einem Acker welcher nicht beleuchtet und bei Regen überschwemmt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unzählige sinnlose Fahrten und Flugreisen sind für mich persönlich kein umweltbewusstes Verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Pluspunkt sind die durchaus guten Gehälter. Leider ist das Gehalt in der heutigen Zeit nicht der einzige Faktor für Mitarbeiter.
Image
Motivierte und engagierte Mitarbeiter suchen das weite. Eine wirkliche Karriere ist hier nicht geboten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten in irgendeiner Form hier gefördert zu werden. Bis auf wenige interne Soft Skill und Projektmanagement Kurse wird nichts geboten. Die Möglichkeit der Teilnahme hängt stark vom Vorgesetzten ab und wird gerne über Monate und Jahre blockiert.