unmoralisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass man oft die Möglichkeit hat, einzuspringen, wenn Hilfe gebraucht wird. Außerdem gibt es viel Abwechslung bei der Ware, wodurch die Arbeit insgesamt interessant bleibt und nicht eintönig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich, dass die Bereichsleitung die Mitarbeitenden oft nicht versteht. Statt Vertrauen zu vermitteln, wird sehr viel kontrolliert, wodurch man sich unter Druck gesetzt fühlt. Verständnis für die Situation der Mitarbeitenden gibt es dabei kaum – es entsteht eher das Gefühl, nur funktionieren zu sollen, wie ein Roboter.
Zusätzlich wird häufig erwartet, dass man in anderen Filialen einspringt, auch wenn diese sehr weit entfernt sind. Dieses zusätzliche Engagement wird jedoch kaum oder gar nicht wertgeschätzt, was demotivierend wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir von meinem Arbeitgeber mehr Verständnis gegenüber Mitarbeitenden, die sonst zuverlässig und fleißig arbeiten, aber krank sind. Krankheit sollte nicht zu Ärger oder Vorwürfen führen, sondern mit Vertrauen und Respekt behandelt werden.
Außerdem wäre eine bessere Personaleinteilung wichtig. Eine Filiale kann am Sonntag nicht dauerhaft nur mit zwei Personen besetzt werden. Ebenso ist es sehr belastend, samstags mehrere Stunden allein zu arbeiten – besonders zum Feierabend hin. In dieser Zeit schafft man die Arbeit kaum, muss regelmäßig länger bleiben und steht unter großem Druck.
Die aktuelle Situation führt dazu, dass Mitarbeitende überlastet sind. Zusätzlich sind Schichtfolgen wie Spätschicht mit anschließender Nachtschicht sehr anstrengend und auf Dauer gesundheitlich belastend.
Eine fairere Planung, ausreichend Personal und mehr Verständnis würden nicht nur die Arbeitsqualität verbessern, sondern auch die Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden stärken.
Gehalt/Benefits
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