Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karlchens Backstube die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher deutlich besser jetzt kommen immer mehr Aufgaben für weniger Zeit und Personal. Sowie generell zu wenig Mitarbeiter.
Es wird immer mit Druck gefragt ob man wo anders einspringen kann.
Teilweise Wochen wo man nur spät arbeiten und dann wieder Wochen wo man wechselt zwischen morgens und nachmittags. Man hat theoretisch ne 6 Tage Woche aber es kommt öfter vor das man in Woche A den Montag frei hat und Woche B den Sonntag wodurch man 12 Tage arbeitet . Samstag und Sonntag frei gibts eigentlich nur wenn man dafür Urlaub nimmt. Wunschfrei wird auch gerne mal ignoriert.
Filialleitung super , versucht sich zu kümmern. Bereichsleitung kann nett und verständnisvoll sein , aber übt auch gerne Druck aus
Die Chefs total arrogant und denken sie wären was besseres, ekeln Mitarbeiter raus indem sie in anderen Filialen arbeiten müssen! Vor der Kundschaft wird man bloß gestellt!