74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchen's Backstube GmbH in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das was man Leisten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs total arrogant und denken sie wären was besseres, ekeln Mitarbeiter raus indem sie in anderen Filialen arbeiten müssen! Vor der Kundschaft wird man bloß gestellt!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlimme Arbeitsbedingungen. Man muss immer erreichbar sein und wird aus sein Urlaub geholt wenn Personalmangel ist. Unterschiedliche Arbeitszeiten einfach nur schrecklich! Jedes Wochenende arbeiten
Interessante Aufgaben
Gibt's keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert. Froh,die Ausbildung woanders weitergeführt zu haben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäuferin bei Karlchens Backstube in Bad Oeynhausen gemacht.
Arbeitszeiten
Doppelschichten ohne Ende,Urlaub gekürzt oder im Urlaub herzitiert worden um zu arbeiten.
Die Ausbilder
Ausbilderin ist gegangen, keiner fühlte sich mehr für einen zuständig, im 1. Lj,gerade mal 3 Monate dabei, mit einer Aushilfe alleine Sonntags arbeiten.
Spaßfaktor
Es gab tolle Kollegen, nachdem diese alle weg waren wg der BZ ging es den Bach runter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So la la
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube, Bäckerei Krüger in Bünde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, auch für Quereinsteiger und niemanden (vor allem anfangs) alleine arbeiten lassen. Außerdem könnte man versuchen für die Umwelt und Tiere einfach mal einige Produkte auszutauschen und zum veganen/vegetarischen zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher deutlich besser jetzt kommen immer mehr Aufgaben für weniger Zeit und Personal. Sowie generell zu wenig Mitarbeiter.
Image
Stellen sich nach außen super da aber auf manche benefits hat man nicht Anrecht. Die Mitarbeiter untereinander sind auch sehr genervt von den Stunden Kürzung
Work-Life-Balance
Teilweise Wochen wo man nur spät arbeiten und dann wieder Wochen wo man wechselt zwischen morgens und nachmittags. Man hat theoretisch ne 6 Tage Woche aber es kommt öfter vor das man in Woche A den Montag frei hat und Woche B den Sonntag wodurch man 12 Tage arbeitet . Samstag und Sonntag frei gibts eigentlich nur wenn man dafür Urlaub nimmt. Wunschfrei wird auch gerne mal ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs Möglichkeiten wofür man dann aber in der Filiale fehlt oder ersetzt werden muss
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte für Fachkräfte besser sein besonders wenn der Unterschied zu Mindestlohn nicht viel ist . Es wird nach tatsächlich gearbeitet Stunden bezahlt sprich wenn man nicht auf seine vertragsstunden kommt bekommt man weniger Geld . Also jeden Monat wenn man den Plan bekommt nachrechnen und dann gegebenenfalls den Vorgesetzten fragen ob man noch irgendwo helfen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay müssen halt genau so ackern wie die jüngeren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung super , versucht sich zu kümmern. Bereichsleitung kann nett und verständnisvoll sein , aber übt auch gerne Druck aus
Kommunikation
Es wird immer mit Druck gefragt ob man wo anders einspringen kann.
Gleichberechtigung
Gibt mehr Frauen im Verkauf als Männer
Interessante Aufgaben
Kann kann dich mit den Kollegen absprechen wer welche Aufgaben machen will (sind halt fast immer die selben
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es ist ok. Geht immer schlimmer. Müsst ihr wissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitszeiten meistens an mein privat leben angepasst werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, ohne Absprache in anderen Filialen eingeteilt werden oder an freien Tagen eingetragen werden.
Work-Life-Balance
Man wird in der Freizeit angerufen und gefragt ob man irgendwo einspringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach super und unkompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind oft nicht sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie nicht, man hört nichts von ihnen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Büro und Verkauf ist oft miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unmoralisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karlchens Backstube Herzstück in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass man oft die Möglichkeit hat, einzuspringen, wenn Hilfe gebraucht wird. Außerdem gibt es viel Abwechslung bei der Ware, wodurch die Arbeit insgesamt interessant bleibt und nicht eintönig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich, dass die Bereichsleitung die Mitarbeitenden oft nicht versteht. Statt Vertrauen zu vermitteln, wird sehr viel kontrolliert, wodurch man sich unter Druck gesetzt fühlt. Verständnis für die Situation der Mitarbeitenden gibt es dabei kaum – es entsteht eher das Gefühl, nur funktionieren zu sollen, wie ein Roboter.
Zusätzlich wird häufig erwartet, dass man in anderen Filialen einspringt, auch wenn diese sehr weit entfernt sind. Dieses zusätzliche Engagement wird jedoch kaum oder gar nicht wertgeschätzt, was demotivierend wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir von meinem Arbeitgeber mehr Verständnis gegenüber Mitarbeitenden, die sonst zuverlässig und fleißig arbeiten, aber krank sind. Krankheit sollte nicht zu Ärger oder Vorwürfen führen, sondern mit Vertrauen und Respekt behandelt werden.
Außerdem wäre eine bessere Personaleinteilung wichtig. Eine Filiale kann am Sonntag nicht dauerhaft nur mit zwei Personen besetzt werden. Ebenso ist es sehr belastend, samstags mehrere Stunden allein zu arbeiten – besonders zum Feierabend hin. In dieser Zeit schafft man die Arbeit kaum, muss regelmäßig länger bleiben und steht unter großem Druck.
Die aktuelle Situation führt dazu, dass Mitarbeitende überlastet sind. Zusätzlich sind Schichtfolgen wie Spätschicht mit anschließender Nachtschicht sehr anstrengend und auf Dauer gesundheitlich belastend.
Eine fairere Planung, ausreichend Personal und mehr Verständnis würden nicht nur die Arbeitsqualität verbessern, sondern auch die Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden stärken.
Gehalt/Benefits
Vollzeit kräfte verdienen wie minijobber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner Karlchens Backstube Arbeitserfahrung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünklich
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nur unter gehalten immer Druck gemacht.Wo man eh keine Zeit hat für nichts.Wenig Personal ,zusätzlich werden Kollege/innen in andere Filialen gesteckt.
Image
Image ist Gut aber nur von der
Work-Life-Balance
11 Stunden Ruhzeiten zum nächsten Arbeitsbeginn
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen machen oft krank wenn einen andere Kollegin einen Tag mal frei hat oder Im Urlaub ist
Leute werden auch im Urlaub wieder zurück geholt da es Personalmangel gibt
Wenn du krank bist, rufen dich die Vorgesetzen an und Fragen dich wann du wieder kommst
Viele kommen krank zur Arbeit und stecken andere Mitarbeiter/innen an
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht mal gefragt ob man an dem Tag arbeiten kann wie Die es einplanen werden ,bis man sein Mund aufmacht.
Gleichberechtigung
Jede Sexualität ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Ja Abends kann man selber entscheiden wann man rauchen geht und die Theke selber gestalten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Karlchens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube Herzstück in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frühschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für so viel arbeit, besseres Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter/angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Karlchens Backstube Herzstück in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht so will wie gewollt , wird man auf ziemlich harte Weise rausgeekelt .Nie wieder würde ich da arbeiten .Menschlich und sozial geht anders !
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal eingehen und Wertschätzung sollte höher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr schön , wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karlchens Backstube in Löhne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit für eine Schicht…macht keinen Spaß
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach Pläne ändern , ohne zu fragen.
Mehr Personal und nicht das einer alles machen muss .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karlchens Backstube durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 24% der Bewertenden würden Karlchens Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karlchens Backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.