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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gar nichts
Alles
Mehr Lohn zahlen
Liebe Kollegin/Lieber Kollege.
In Ihrer Bewertung steht Karlchen's alles andere als gut da. Wahrscheinlich spreche ich für Sie mit, wenn ich sage, dass wir alle morgens aufstehen und unser Bestes und Möglichstes geben. Schade, dass es bisher nicht ausreichend dafür ist, Sie von Karlchen's als Arbeitgeber zu überzeugen. Aber vielleicht ist es noch nicht zu spät?! Wenn es gravierende Mängel gibt, sollten wir darüber sprechen und diese erfahren, damit wir es besser machen können. Bitte sprechen Sie mit Ihrer Filialleitung! Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, einen anonymen Brief zu schreiben. Je konkreter das Feedback ist, desto hilfreicher. Mit den Aussagen "alles" und "gar nichts" können wir leider nur sehr wenig verändern und müssen vieles erraten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unterstützen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind definitiv da
Persönliche Befindlichkeiten stehen zu sehr im Vordergrund
Feste Aufgaben, Arbeits / Stellenbeschreibungen , Strukturen
Wirkt locker un einfach , liegt aber an fehlenden Strukturen
Ziel laut GF : ich möchte der beste Arbeitgeber in NRW werden ....... weit entfernt !!!
Teure Seminare, Anteilig selbst zu zahlen , mit dem Gefühl nicht die Möglichkeit zu haben Nein zu sagen, ohne das sich dies nachteilig auswirkt , zähle ich mal nicht dazu
Gehalt war OK . Passt etwas nicht oder man ist am "ausscheiden" kann es schnell vorkommen das hierüber Druck aufgebaut wird
Auch hier, hat nichts mit dem Alter zu tun , oftmals wird nach der Optik im Verkauf entschieden ob es "passt" oder eben nicht
Sehr sprunghaft ohne konkrete Vorstellungen
In einigen Bereichen gut , in anderen weniger. In den Filialen wird sehr viel Leistungsdruck aufgebaut. Viele starten unbezahlt früher um alles "in Ruhe" zu schaffen
Hier wird gerne nach "mag ich oder eben nicht" entschieden
Hätte es sein können . Persönliche Unsicherheiten der GF lassen aber keine Entwicklung zu
Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin/Kollege,
leider ist das Kind bereits in den Brunnen gefallen, trotzdem vielen Dank für das offene und schonungslose Feedback, das uns zum Nachdenken anregt. In Teilen können wir nachvollziehen, dass der Eindruck, den Sie schildern, entstehen kann. Wir werden uns künftig darauf konzentrieren transparenter und offener zu kommunizieren, um in den von Ihnen genannten Bereichen gegenseitiges Verständnis zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Geschäftsführung zu fördern. Sie können wirklich sicher sein, dass wir jeden Tag aufstehen und unser Bestes geben - so wie alle hier bei Karlchen's. Das Letzte, was wir im Schilde führen, ist Willkür. Wir hätten uns sehr gefreut, wenn wir Ihnen das auch persönlich hätten sagen können. Für Kritik und Hinweise haben wir immer ein offenes Ohr. Vielleicht möchten Sie das noch nachträglich nutzen? Darüber würden wir uns freuen - auch, wenn Sie selbst davon nicht mehr als Karlchen's Mitarbeiter profitieren.