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karldischinger
logistikdienstleister
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Ehrenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei karldischinger logistikdienstleister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

karldischinger logistikdienstleister

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

karldischinger logistikdienstleister

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeitern nichts zutrauen oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr knappe Deadlines, was zu viel Stress sorgt. Es hieß, es sei normal auch mal bis 2 Uhr nachts Überstunden machen zu müssen.

Mai 2024Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich meine Weisheitszahn-Op hatte wurde mir per Whatsapp geschrieben, dass ich schnell meine Aufgaben erledigen muss, sodass ich mich dazu gedrängt gefühlt habe die Aufgaben zu machen. Das war eine echt unangenehme Erfahrung.

Mai 2024Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

(100% Grafikdesign im Marketing)

Mai 2024Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt mit Kollegen stimmt. Auch Vorgesetzte sehr direkt erreichbar

März 2024Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche ist Standard; Home Office zwiespältig betrachtet

März 2024Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

das hängt ganz schwer von den verschiedenen Vorgesetzten ab.

März 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,6

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Transport/Verkehr/Logistik

+6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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