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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

mutige ziele , mehrere generationen lang existent , verwirklicht ungewöhnliche+kreative ideen
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Lage. Freiräume in Arbeitsgestaltung
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Lohn kommt immer pünktlich
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Tolle Kolleginnen und Kollegen, deren Potential leider nicht ausgeschöpft wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss für das, was einen zusteht hart und mit allen Mitteln kämpfen. Total schräg.
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Geiz ist Geil. Tradition schlägt Innovation
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Zuviel Mitarbeiter die nicht richtig Deutsch können und dadurch nicht alles verstehen
Sehr schlecht organisiert was durch fehlende Mitarbeiter nicht geschafft wird muss von dem Rest in Doppelschicht gemacht werden
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Realitätsferne Visionen und mangelnde Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an die ausgegebenen Werte und Grundsätze halten.
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öffnen auch richtung "rheinmetallartige" firmen ...
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Gleiche Ausstattung an allen Arbeitsplätzen. z.b. Höhenverstellbare Tische sollten heutzutage Standard sein. Die alten Stühle des Vorgängers des Gebäudes auftragen ist auch nicht Hip, Fenster pfeifen durch.
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Nach Leistung bezahlen (mehr Gehalt für die die mehr Leistung bringen)
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von karldischinger logistikdienstleister ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


immer am unteren ende des vertretbaren
2
Bewertung lesen
Salär und Boni auf niedrigem Level.
1
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wenns billig geht jederzeit gerne
2
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immer wieder ein Kampf. Da lebt das alte "arme Speditionsdenken" weiter, komplizierte Prozesse erschweren Benefit der umgelegt werden kann
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


klares ja , siehe auch eig. schulungszentrum 360°
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • karldischinger logistikdienstleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet karldischinger logistikdienstleister gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen karldischinger logistikdienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei karldischinger logistikdienstleister als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
karldischinger logistikdienstleister
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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