Die "gute" alte Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewiges rumgeiere. Die wirkliche Veränderung wird nicht forciert. Seit 6Jahren gibt's eigentlich nix bedeutend neues. Die Verbindung zwischen Mitarbeiter und Führung ist weg. Die Geschäftsführung sonnt sich mit den "Erfolgen" eines Corporate Startup und vergisst den richtigen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Besser mal runter kommen vom hohen Ross. Endlich mal durchsetzen was man predigt und nicht herum eiern. Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und deren Entscheidungen.
Viele haben ein Haus gebaut und führen eine Familie - In solche Menschen kann man Vertrauen haben.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Führungskraft. Tendenz abnehmen.
Kommunikation
Wir, Ihr, die, der sind häufige Bezeichnungen für Kolleginnen/Kollegen oder andere Bereiche. Deshalb spricht man auch nicht so gerne mit anderen. Sind ja eigene Machtbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Work-Life-Balance
Erst 10 Jahre Malochen ohne Ende (unzählige Überstunden fürs ganze Unternehmen), danach direkt, über Stundenabbau, in die Kurzarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Es ist ok, auch wenn hier die Tendenz eher schlecht wird, besonders in Krisenzeiten.
Interessante Aufgaben
Sind halt Textilmaschinen.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in leitenden Positionen. Einzelfälle wirken wie Inkompetenz-Beförderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast schon zu gut. Es verschreckt manchmal die Jungen.
Arbeitsbedingungen
In der Entwicklung: Großraumbüro. Der Abteilungsleiter MUSS ein Büro beziehen. Gehört sich so. Auf der anderen Seite ist die IT-Hardware sehr gut. Dafür sind Prozesse und Tools auf dem Stand von 2000.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders bei Young-Professionals wird Lohndumping betrieben. Die langjährigen Mitarbeiter sind wirklich gut bezahlt (auch gut so)
Image
Es wird viel gemeckert. KM ist kein schlechtes Unternehmen. Aber die leitenden Angestellten haben Probleme zu Motivieren.
Karriere/Weiterbildung
Der Personalbereich macht im Vergleich zu anderen Unternehmen einen wirklich guten Job und sind sehr präsent.