Der Verfall einer Institution
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 43 Jahren im Unternehmen nichts mehr .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Festhalten an alten Strukturen und das Dulden von Machenschaften gewisser " Vorgesetzter " .
Verbesserungsvorschläge
Nachweislich charakterlich ungeeignete Mitarbeiter sollten nicht in Führungspositionen gelangen .
Arbeitsatmosphäre
Früher gerne zur Arbeit gegangen . Heute um Lebensunterhalt zu sichern
Image
Durch Fehlkonstruktionen und daraus resultierenden Garantiefall ist der Imageverlust der Firma enorm .
Dazu kommt das Bekanntwerden des Mitarbeiterumgangs in der breiten Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Eher nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Je höher man steigt umso tiefer man fällt
Gehalt/Benefits
In Jahrzehnten erarbeitet . Mit 40 ausgereizt
Kollegenzusammenhalt
Die " Alten " , welche mit dem Unternehmen gross geworden sind halten zusammen . Die Neuen , zumeist von extern und studiert , werden gemieden .
Umgang mit älteren Kollegen
Früher war man als älterer und wissender Mitarbeiter eine Ikone .
Heute ist man eine Last , die es loszuwerden gilt .
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 20 Jahren immer schlimmer geworden . Diktatorisches und rechthaberisches Machtgehabe .
Man wundert sich über Kurse bezüglich Mitarbeiterführung für o.g.
Rausgeworfenes Geld
Arbeitsbedingungen
Industrie 4.0
Kommunikation
Bis zur mittleren Ebene ganz ok
Nach oben hin wird man eher als störend wahrgenommen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind anerkannt und akzeptiert
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und umfangreich .