Let's make work better.

KARL MAYER Logo

KARL 
MAYER
Bewertung

Ein Duales Studium das Spaß macht, bei einem Arbeitgeber der fordert und fördert.

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilder und Ausbildungsleiter sind sehr bemüht ein praxisnahes Studium zu ermöglichen. Man wird in jeglicher Hinsicht unterstützt und nie mit einem Problem alleine gelassen. Gerade Im Studium kann man bei KARL MAYER sehr gute Erfahrungen im Unternehmen sammeln und an spannenden Projekten mitwirken. Dies vertieft das gewonnene Wissen aus dem Studium und bereitet optimal auf den Berufseinstieg vor.
Gerade für Azubis und Studenten gibt es viele Benefits. Z.B. das Azubi-Event, vergünstigtes Essen in der Kantine (diese kommt einem sehr guten Restaurant gleich), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Ich kann ein Duales Studium bei KARL MAYER nur weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Unter den Studenten findet nur wenig Austausch statt. Oft kennt man nicht einmal Studenten aus anderen Semestern im gleichen Studiengang. Ich würde mir wünschen das seitens des Unternehmens, mehr für das Networking unter den Studenten organisiert wird. Sei es nur eine kleine Kaffee-Pause die regelmäßig alle Studenten zusammenführt. So könnte man sich besser kennenlernen und hätte auch im Studium Ansprechpartner aus höheren Semestern.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche mit dem Ausbildungsleiter tragen zur Transparenz im Studium bei und sorgen für Unterstützung bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Leider fehlt der Kontakt unter den Studenten, da diese in den Praxisphasen in unterschiedlichen Abteilungen untergebracht sind. In den Großraumbüro ist nur wenig Austausch mit Kollegen möglich und eine gewisse Anonymität liegt vor.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten lassen viel Freiraum für Freizeit und Studium.

Interessante Aufgaben

Meistens kann man in der Praxisphase an spannenden Projekten Mitarbeiten. Teilweise sind diese seitens der Abteilung nicht ausreichend für die Studenten vorbereitet und es kommt teilweise zu "Leerlauf" im Projekt.

Arbeitsbedingungen

Es wird den Studenten ein Laptop mit ausreichend Leistung gestellt. An den Arbeitsplatzen gibt es mehrere Monitore mit Docking Station, die ein gutes Arbeiten ermöglichen.
Negativ ist, das es nicht immer einen eigenen Arbeitsplatz pro Student gibt und man diesen zeitweise teilen muss.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten seitens der Firma, wie z.B. "Ausbildung über den Tellerrand hinaus".


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp RotherLeiter Ausbildung

Besten Dank für deine Bewertung und die vielen netten Worte. In der Tat könnten wir bei der Vernetzung der unterschiedlichen Jahrgänge an Studenten noch etwas optimieren. Ich danke für die Anregung und schaue mal, was ich diesbezüglich umsetzen kann. Für weitere Verbesserungsvorschläge schreibe uns gerne eine Mail an ausbildung@karlmayer.com.

Anmelden