Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 431 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKIT - We create Impact. Since 1825.
Wer wir sind
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) verbindet als einzige deutsche Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung wissenschaftliche Exzellenz, Forschung, Lehre und Innovation unter einem Dach. Unter dem Leitgedanken „WE CREATE IMPACT“ arbeiten am KIT mehr als 10.000 Menschen mit unterschiedlichsten Kompetenzen zusammen.
Ob in Wissenschaft, Infrastruktur, Administration oder Ausbildung – bei uns zählt jede Perspektive. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von wissenschaftlicher Neugier, Offenheit, Zusammenarbeit und internationalem Austausch lebt und in dem jede und jeder einen sichtbaren Beitrag leisten kann.
Produkte, Services, Leistungen
Das KIT vereint Forschung, Lehre und Innovation. Unsere Aktivitäten reichen von der Grundlagenforschung bis zur konkreten Anwendung und schaffen Wissen, Technologien und Lösungen für Gesellschaft, Wirtschaft und zukünftige Generationen.
Unsere Forschung ist in neun interdisziplinären KIT-Zentren gebündelt und beschäftigt sich mit zentralen Zukunftsthemen wie Energie, Klima und Umwelt, Mobilität, Informationstechnologien, Gesundheit, Materialien, Mensch und Technik sowie den Natur- und Ingenieurwissenschaften. In der Lehre bietet das KIT ein breites Studienangebot in elf KIT-Fakultäten. Mehr als 23.000 Studierende profitieren von forschungsnaher Lehre und moderner Infrastruktur.
Die besondere Verbindung von Exzellenzuniversität und nationaler Großforschung schafft einzigartige Voraussetzungen, wissenschaftliche Erkenntnisse mit Lehre und Innovation zu verbinden. Gemeinsam mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen sowie nationalen und internationalen Partnern überführen wir Forschungsergebnisse im Rahmen von Kooperationen, Gründungsförderung und Transferprojekten in innovative Lösungen, die gesellschaftliche Wirkung entfalten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen.
Perspektiven für die Zukunft
Am KIT arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen gemeinsam daran, Zukunft zu gestalten. Ob in Wissenschaft, Infrastruktur, Administration oder Ausbildung finden Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Lebenswegen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karriereweg und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Ob wissenschaftliche Laufbahn, fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich individuelle Potenziale entfalten können.
Vielfältige Weiterbildungsangebote, interdisziplinärer Austausch und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert, eröffnen Raum für berufliche und persönliche Entwicklung. Dabei unterstützen wir lebenslanges Lernen und schaffen Perspektiven für eine langfristige Karriere am KIT.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 431 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
Was Karlsruher Institut für Technologie (KIT) über Benefits sagt
Als Einrichtung im öffentlichen Dienst bietet das KIT verlässliche Rahmenbedingungen und vielfältige Benefits für unterschiedliche Lebenssituationen. Dazu gehören unter anderem:
Beruf und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – von Seminaren und Workshops bis hin zu individuellen Qualifizierungsmaßnahmen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Berufseinstieg bis zur Führungskraft mit passenden Entwicklungs- und Förderangeboten.
- Unterstützung bei Promotionsvorhaben – durch strukturierte Programme, Beratung sowie fachübergreifende Qualifizierungsangebote.
Gesundheit und Wohlbefinden
- FIT im KIT – Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz mit Aktivpausen, Rückentraining, Sportkursen und Angeboten zur psychischen Gesundheit.
- Medizinische Vorsorge und Beratung – unter anderem mit arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Vorsorgeangeboten und individueller Beratung.
- Sportprogramm – ein vielfältiges Angebot mit über 80 Sportarten für Bewegung, Ausgleich und Gemeinschaft.
Kultur und Gemeinschaft
- Kulturangebote am KIT – Konzerte, Lesungen, Ausstellungen und weitere kulturelle Veranstaltungen bereichern das Campusleben.
- Gemeinschaft erleben – Veranstaltungen und Austauschformate fördern den Austausch über Fachbereiche hinweg.
- Kreativ engagieren – Möglichkeiten, sich in Musik, Kunst oder Theater einzubringen.
Work-Life-Integration
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeit, Teilzeitoptionen und je nach Aufgabenbereich und persönlicher Situation bis zu 80 Prozent mobile Arbeit möglich.
- Familienfreundliche Angebote – Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit KIT-Kitas, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro sowie Beratungsangeboten.
- 30 Tage Urlaub – sowie tarifvertragliche Sonderurlaubsmöglichkeiten und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Zuschuss zum JobTicket BW – beziehungsweise zum Deutschlandticket Job.
- Jährliche Sonderzahlungen – gemäß den geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Am KIT erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Zukunft mitgestalten und mit Ihrer Arbeit Wirkung entfalten können. Dabei schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Verantwortung, Entwicklung und neue Ideen.
Wirkung entfalten
Ob in Wissenschaft, Infrastruktur, Administration oder Ausbildung, jede Tätigkeit trägt dazu bei, Forschung, Lehre und Innovation am KIT möglich zu machen. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und arbeiten an Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz.
Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
Am KIT arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven zusammen. Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, gegenseitiger Respekt und ein offener Austausch schaffen die Grundlage für neue Ideen und gemeinsames Gestalten.
Individuelle Entwicklung
Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden und begleiten sie entlang ihres Karrierewegs. Vielfältige Weiterbildungsangebote, Beratungsleistungen, Qualifizierungsmaßnahmen und Programme zur Führungskräfteentwicklung eröffnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Verlässliche und flexible Rahmenbedingungen
Als Einrichtung im öffentlichen Dienst bietet das KIT ein stabiles Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und, abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unterstützen eine Arbeitsgestaltung, die unterschiedliche berufliche und persönliche Lebenssituationen berücksichtigt.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Familienfreundliche Angebote und vielfältige Unterstützungsleistungen helfen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören unter anderem Angebote zur Kinderbetreuung sowie weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheit und Wohlbefinden
Mit Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie Sport und Bewegungsmöglichkeiten unterstützt das KIT seine Mitarbeitenden dabei, Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag zu stärken.
Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit
Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das inklusiv, respektvoll und offen ist und in dem Chancengleichheit und Vielfalt einen hohen Stellenwert haben.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Am KIT sind Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und Perspektiven willkommen. Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Einstiegsmöglichkeiten. Übergreifend freuen wir uns über Menschen, die ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Wissenschaft
Wir suchen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf unterschiedlichen Karrierestufen, die mit wissenschaftlicher Neugier und fachlicher Expertise an den Herausforderungen unserer Zeit arbeiten möchten. Am KIT können Forschende eigene Ideen verfolgen, Verantwortung übernehmen und an wissenschaftlichen Fragestellungen mit gesellschaftlicher Relevanz arbeiten. Unterstützt werden sie durch Programme, Netzwerke und Entwicklungsmöglichkeiten für unterschiedliche Karrierestufen.
Infrastruktur
In der Infrastruktur suchen wir Fachkräfte für technische Berufe, IT, Labor, Werkstatt, Bau, Betrieb und Instandhaltung. Die Mitarbeitenden in diesen Bereichen schaffen und sichern die technische Grundlage für Forschung, Lehre und den Betrieb des KIT.
Administration
In der Administration suchen wir Menschen für vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in Forschungsmanagement, Qualitätsmanagement, Wissenschaftskommunikation, Personal, Finanzen, Recht, Studienservice, Institutsadministration, Innovationsmanagement und Bibliothekswesen. Gesucht werden Mitarbeitende, die ihre Erfahrungen und individuellen Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam in interkulturellen Teams verlässliche Strukturen für Forschung, Lehre und Transfer gestalten möchten.
Ausbildung und Duales Studium
Für Ausbildung und Duales Studium suchen wir junge Menschen, die Interesse an technischen, naturwissenschaftlichen, kaufmännischen oder IT bezogenen Aufgaben mitbringen und praxisnah lernen möchten. Wichtig sind Neugier, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft. Auszubildende und dual Studierende arbeiten an echten Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und entwickeln ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Standorte
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist an mehreren Standorten vertreten:
Campus Süd (Karlsruhe)
Der Campus Süd befindet sich im Herzen von Karlsruhe in unmittelbarer Nähe zum Schloss und bildet das akademische Zentrum des KIT. Hier befinden sich zahlreiche Fakultäten, Forschungsinstitute sowie zentrale Einrichtungen.
- Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Vielfältige gastronomische und kulturelle Angebote in der Umgebung
- Fahrradfreundliche Infrastruktur
- Direkt am Karlsruher Schlossgarten gelegen
Campus Nord (Eggenstein-Leopoldshafen)
Der Campus Nord entstand aus dem ehemaligen Forschungszentrum Karlsruhe und ist ein bedeutender Standort für nationale und internationale Großforschung.
- Standort zahlreicher Forschungsinstitute und Großforschungsanlagen wie dem KATRIN-Neutrinoexperiment
- Moderne Forschungsinfrastruktur für Wissenschaft und Technologieentwicklung
- Gute Anbindung an Karlsruhe und die Region (Eigene Busanbindung für KIT-Mitarbeitende)
Campus Ost (Karlsruhe, Rintheimer Querallee)
Der Campus Ost verbindet Forschung, Entwicklung und Anwendung und beherbergt verschiedene wissenschaftliche Einrichtungen des KIT.
- Forschungsinstitute mit starkem Praxisbezug
- Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Anwendung
- Raum für Technologieentwicklung und Innovation
Campus West (Karlsruhe)
Der Campus West ergänzt die Karlsruher Standorte des KIT und umfasst verschiedene wissenschaftliche Einrichtungen.
- Forschung und Entwicklung in direkter Nähe zu weiteren KIT-Standorten
- Teil der vielfältigen Forschungslandschaft des KIT
Campus Alpin (Garmisch-Partenkirchen)
Am Campus Alpin forscht das Institut für Meteorologie und Klimaforschung (IMK-IFU) des KIT zu zentralen Fragen rund um Klima, Atmosphäre und Umwelt.
- Ideale Umgebung für alpine und atmosphärische Umweltforschung
- Internationale Zusammenarbeit in Klima- und Umweltprojekten
Helmholtz-Institut Ulm (HIU)
Das Helmholtz-Institut Ulm ist auf Batterieforschung spezialisiert und arbeitet an der Entwicklung nachhaltiger Energiespeichertechnologien.
- Kooperation mit der Universität Ulm und Partnern aus der Industrie
- Spitzenforschung im Bereich Energiespeicher und Batterietechnologie
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Zudem bieten die Arbeitszeiten und die tariflichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes eine gute Work-Life-Balance.
Man ist auch als Behinderter willkommen und wird kollegial und respektvoll behandelt.
Flexibilität, Vorteile vom öffentlichen Dienst
Den lockeren und offenen Umgang miteinander
Work life balance is perfect
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der beiden Führungskräfte in der Dienstleistungseinheit empfand ich als ignorant, übergriffig, willkürlich und ungerecht.
Leider machte sich PSE nicht die Mühe, bei einem Konflikt beide Seiten zu hören. Stattdessen übernahm die Personalabteilung ungeprüft die Darstellung der DE-Leitung und ließ sich instrumentalisieren.
Zu viele Umbrüche/Strukturveränderungen in den vergangenen Jahren. Ein wenig Kontinuität könnte nicht schaden. Der AG verlässt sich zu sehr darauf, dass die gebäudetechnische Infrastruktur funktioniert und übersieht Risiken des Sanierungsstau.
Ab Oktober Fürs Arbeiten noch Bezahlen. Für das Ganze Uni fallen Parkgebühren an und nicht gerade wenig und Norden betrifft das wieder nicht. Leider gibt es institute die leider nicht in HO ausgeübt werden können.
Das Campus Nord ist mit öffentlichen Vekehrsmitteln nicht zu jeder Zeit bedient
Manchen Führungskräften werden keine Grenzen gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter lassen zu Wünschen übrig. Bürokratieabbau und die Änderung von Prozessen wurde seit Jahren vom Präsidium zum Ziel erklärt. Die Entscheidungen, die für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen sorgen sollen, führen zu Bürokratieaufbau, weil die Verantwortlichen die täglichen Aufgaben und Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter in der Verwaltung nicht kennen. Die
Führungskräfte sollte echten Kontakt zu den Mitarbeitern suchen und aufbauen, um Vertrauen zu schaffen und die Arbeit oder den Wandel am KIT gemeinsam zu gestalten. Eine ehrliche Kommunikation ...
Das tun, für was man sich lobt. Bspw. mehr Umweltbewusstsein (Papiertücher-Abfall; Entsorgung von Mobiliar, das eigentlich ok ist; mehr Solar-Energie auf die Institute, wenn gesetzlich möglich). Und ganz einfach: Fahrrad-Ständer an den Instituten anbringen, die auch den vielen e-bikes und dicken Reifen gerecht werden (wäre nett, wenn da auch nur halb so schnell gehandelt würde wie bei den PKW-Parkplätzen.
Am Südeingang von CN eine separate Fahrrad-Einfahrt wie am Nordtor.
Weniger Verwaltungsmist, weniger Juristen. Mehr Forschung. Mehr Einsatz für Bürokratie-Abbau und ...
Die Personalabteilung (PSE) sollte mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht gegen diese. Auch könnte man allgemein die Mitarbeiter besser unterstützen. ("Wir können Ihnen vorher keine Auskunft geben, welche Kosten wir Ihnen auf einer Dienstreise ersetzten. Reichen Sie die Kosten einfach ein und wenn wir die Kosten nicht übernehmen, bleiben sie halt drauf sitzen." Ja danke!)
Zudem darf man regelmäßig mehrere Tausend Euro Dienstreisekosten über ein halbes Jahr oder länger auslegen. Wäre nett, wenn man dafür wenigstens Zinsen bekommen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Im Bereich der technischen Infrastruktur wird das Wissen und der umfangreiche Erfahrungsschatz in aller Regel respektiert; Wissenstransfer könnte jedoch verbessert werden.
Es gibt jetzt keinen spezialisierten Umgang mit älteren Kollegen. Die älteren Kollegen werden behandelt, wie jeder andere auch.
Man (ich als älterer Kollege) ist nicht mehr richtig eingebunden
Bald keiner mehr da und keine rückt nach
Das Personal hatte meiner Wahrnehmung nach einen hohen Altersdurchschnitt. Ich hatte den Eindruck, dass ältere Kolleginnen und Kollegen häufiger über bessere oder unbefristete Verträge verfügten, während es für jüngere Mitarbeitende schwierig bis unmöglich war, an solche Verträge zu kommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Vorstellungsgespräch versprechen sind nur Lügen und Karriere Aufstieg und TD Stimmen nicht überein. Sobald man dies korrigieren möchte ist man ein schwarze scharf und ausreden werden gesucht um das mehr Mehrarbeit zu gerecht fertigen. Und da TD verschwiegen wird kann nuxht angegangen werden. Sowohl das von PSE so gewollt ist. Gehälter drücken bis zum ultimum
Vergütung und Benefits entsprechen im Wesentlichen den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes.
Bei der Verwaltung nicht ausreichend zur Wirtschaftslage
Tarifliche Regelung des öffentlichen Dienstes.
Tarifvertrag TVöD, TVL; könnte aufgrund besonderer Anforderungen umfangreicher sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).
Die Abteilung ist gerne bereit Mitarbeitende zu unterstützen, wenn diese voran kommen wollen. Die Karrierechancen sind aber nicht allzuhoch.
Fortbildung ist gut machbar und breit im Angebot. Karriere ist dann irgendwann vorbei
sofern man Karriere anstrebt
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, Karriereperspektiven empfand ich jedoch als eher begrenzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karlsruher Institut für Technologie (KIT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Karlsruher Institut für Technologie (KIT) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 402 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 206 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als eher modern.
Puls
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