Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist die einzige deutsche Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung. Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10 000 Mitarbeitenden sowie seinen 22 800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten.
Arbeiten am KIT – Exzellente Forschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit
An mehr als 100 Instituten bieten wir Forscherinnen und Forschern ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Hier verbinden sich universitäre Tradition und programmorientierte Forschung auf einzigartige Weise. Nirgendwo sonst können Forschende die Vorteile der Infrastruktur einer Großforschungseinrichtung nutzen und gleichzeitig an einer Exzellenzuniversität über alle disziplinären Grenzen von Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Geistes- sowie Sozialwissenschaften hinweg sowie international zusammenarbeiten. Zudem bietet das KIT verlässliche Karrierewege und herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.
Auch legen wir großen Wert auf technologische Innovation und gesellschaftliches Engagement: Der Weg vom wissenschaftlichen Durchbruch zum marktreifen Produkt ist am KIT besonders kurz. Unternehmertum und Gründergeist werden zudem gezielt gefördert, um Innovationen in die Wirtschaft und Gesellschaft zu tragen.
Vielfalt und Perspektiven für alle Mitarbeitenden
Neben der Forschung bietet das KIT auch in Verwaltung und Infrastruktur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden leisten einen essenziellen Beitrag, indem sie Forschende in ihrer Arbeit unterstützen, über die Forschung kommunizieren und gemeinsam Antworten auf zentrale Zukunftsfragen entwickeln.
Mit über 350 Auszubildenden und rund 23.000 Studierenden sind wir zudem eine der größten Ausbildungsstätten der Region. Das Spektrum reicht von Informatik über Fotografie, Gärtnerei und Feuerwehr bis hin zu Lehramt und Philosophie – hier sind nahezu alle Karrierewege möglich.
Denn: „Das KIT ist der beste Ort für die besten Leute mit den besten Ideen.“
Forschung
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) vernetzt seine Forschungsaktivitäten in neun interdisziplinären KIT-Zentren. Diese bündeln die Expertise aus verschiedenen Disziplinen, um zentrale wissenschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu adressieren:
Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit entstehen innovative Lösungen – von der Grundlagenforschung bis zur praktischen Anwendung.
Lehre
Als Exzellenzuniversität bietet das KIT eine forschungsnahe Lehre auf höchstem Niveau. Studium und Lehre sind in elf KIT-Fakultäten organisiert, die ein breites Fächerspektrum abdecken:
Studierende profitieren von einer exzellenten Infrastruktur, interdisziplinären Lehrformaten und direktem Zugang zu Spitzenforschung. So bereitet das KIT sie optimal auf anspruchsvolle wissenschaftliche und berufliche Herausforderungen vor.
Innovation und gesellschaftliches Engagement
Das KIT versteht Innovation als essenzielle Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Forschungsergebnisse werden gezielt in die Anwendung überführt – in Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Dabei setzt das KIT auf verschiedene Formate und Initiativen:
Mit diesen Aktivitäten trägt das KIT aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei und fördert den Wissens- und Technologietransfer in alle Bereiche der Gesellschaft.
Möchten Sie die Zukunft aktiv mitgestalten? Ob in der Klimaforschung, Teilchenphysik, Künstlichen Intelligenz, Energietechnologie, nachhaltigen Mobilität, Materialwissenschaft oder einem anderen zukunftsweisenden Forschungsfeld – das KIT bietet Ihnen die ideale Arbeitsumgebung, um Ihre Visionen einzubringen und einen echten Impact zu leisten.
Ganz gleich, ob Sie einen wissenschaftlichen oder nichtwissenschaftlichen Karriereweg einschlagen und an welchem Punkt Ihrer Laufbahn Sie stehen, wir bieten Ihnen passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob ausgehend von Praktikum, Ausbildung oder Quereinstieg mit Berufserfahrung, wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Karriereziele zu erreichen.
Dabei ist es egal, ob Sie in der Grundlagenforschung, angewandten Forschung oder Technologieentwicklung einstiegen - unser Ziel ist es, Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und zukünftige Generationen nutzbar zu machen. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und den einzigartigen Brückenschlag zwischen universitärer Lehre und Großforschung tragen wir dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse in innovative Lösungen zu überführen.
Doch nicht nur die Wissenschaft macht das KIT aus – erst durch die Expertise und das Engagement unseres nicht-wissenschaftlichen Personals in Verwaltung, Technik, IT und Infrastruktur schaffen wir die Bedingungen für exzellente Forschung und Lehre. Ob im Personal- oder Finanzmanagement, im Facility Management, in der IT-Administration oder in der Öffentlichkeitsarbeit – am KIT gibt es zahlreiche spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
Mit unserer Arbeit sichern wir nicht nur die internationale Wettbewerbsfähigkeit des Forschungs- und Technologiestandorts Deutschland, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam – für Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 402 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
FirmenwagenUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Innovation und Exzellenz in Wissenschaft, Lehre und Transfer. Deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitskultur. Wir bieten nicht nur spannende und sinnstiftende Aufgaben, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen. Am KIT finden Sie ein Arbeitsumfeld, das Leistung fördert und persönliche Bedürfnisse berücksichtigt – für eine Karriere mit Zukunft.
Bei uns verbinden sich exzellente Forschung, innovative Lehre, gesellschaftliches Engagement und ein starkes Streben nach Innovation mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.
o Wissenschaft und Innovation hautnah erleben
Ob in der Forschung, Verwaltung oder Technik – bei uns arbeiten Sie an den großen Zukunftsthemen unserer Gesellschaft und gestalten wissenschaftlichen Fortschritt aktiv mit.
o Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Internationalität
Das KIT ist eine der größten Forschungs- und Bildungseinrichtungen Europas. Hier haben Sie die Möglichkeit sich mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Disziplinen zu vernetzen, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
o Verlässliche Karrierewege und Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Karrierechancen – ob in der Wissenschaft, Verwaltung oder Technik - mit auf Ihren Karriereweg maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
o Exzellente Infrastruktur und moderne Arbeitsbedingungen
Vom hochmodernen Labor bis zum internationalen Reallabor: Unsere erstklassige Ausstattung ermöglicht kreatives Arbeiten und innovative Forschung auf höchstem Niveau.
o Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Strukturen und eine moderne Arbeitsumgebung, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Für Familien bieten wir beispielsweise eine eigene Kindertagestätte, Ferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro.
o Sport und Gesundheit
Das KIT bietet seinen Mitarbeitenden ein breites Sportangebot sowie eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen und medizinischen Diensten.
o Chancengleichheit und Vielfalt
Die Förderung von Chancengleichheit hat am KIT einen besonders hohen Stellenwert und ist eine zentrale Aufgabe in der gesamten Organisation. Denn wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit.
o Gründergeist und Transfer in die Praxis
Unternehmertum wird bei uns aktiv gefördert – durch Start-up-Programme, Innovationsförderung und die direkte Zusammenarbeit mit der Industrie.
o Sinnhaftigkeit und gesellschaftlicher Impact
Wer beim KIT arbeitet, trägt dazu bei, Wissen für die Welt von morgen zu schaffen – mit echtem Mehrwert
für Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft.
Kurz gesagt: Am KIT erwartet Sie ein inspirierendes, internationales und dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und großem Gestaltungsspielraum.
Wir bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten in den Bereichen:
Forschung & Lehre
Technik & IT
Verwaltung & Organisation
Transfer & Innovation
Ausbildung & Studium
Je nach Bereich und Position erwarten wir:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist an mehreren Standorten vertreten:
Campus Süd (Karlsruhe, Kaiserstraße)
Der Campus Süd im Herzen von Karlsruhe ist das akademische Zentrum des KIT. Hier befinden sich zahlreiche Fakultäten, Forschungsinstitute und zentrale Verwaltungseinrichtungen.
Campus Nord (Eggenstein-Leopoldshafen)
Der Campus Nord, nördlich von Karlsruhe, entstand aus dem ehemaligen Forschungszentrum Karlsruhe. Er ist ein international bedeutendes Zentrum für Großforschung.
Campus Ost (Karlsruhe, Rintheimer Querallee)
Der Campus Ost konzentriert sich auf angewandte Forschung und Technologietransfer.
Campus West (Karlsruhe, Hertzstraße)
Der Campus West befindet sich nahe dem Campus Süd und umfasst verschiedene wissenschaftliche Einrichtungen sowie studentische Arbeitsbereiche.
Campus Alpin (Garmisch-Partenkirchen)
Das Institut für Meteorologie und Klimaforschung am Campus Alpin ist eine führende Einrichtung für Umwelt- und Klimaforschung.
Helmholtz-Institut Ulm (HIU)
Das Helmholtz-Institut Ulm ist auf Batterieforschung spezialisiert und arbeitet an der Entwicklung nachhaltiger Energiespeichertechnologien.
dass ich sehr selbstständig arbeiten und früh sehr anspruchsvolle Aufgaben übernehmen durfte, ganz eigenständig mich früh in der universitären Lehre umfangreich ausprobieren durfte, dadurch hat man sich schnell weiterentwickelt und konnte seine Fähigkeiten einsetzen, ein Dank für das entgegengebrachte Vertrauen
Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch für das QM und hatte den Eindruck, dass die Arbeit sehr gut organisiert ist, die Einarbeitung sehr gewissenhaft geplant ist. Vor allem aber waren meine Interviewer total nett, sehr gut vorbereitet und konnten meine Fragen sehr gut beantworten.
Man wird menschlich behandelt und es ist okay Fehler zu machen
Flexibilität, Vorteile vom öffentlichen Dienst
Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Ganz viele befristete Stellen, wenig Aussichten auf Entfristung
Wer etwas bewegen und verändern möchte, stößt oft an seine Grenzen „das haben wir schon immer so gemacht“
Führung ist nicht nur gegeben durch fachliche Qualifikation, sondern durch Fähigkeiten zur Führung von Menschen
Remote arbeiten aus dem Ausland nicht erlaubt, von Zuhause auch nur bedingt, da nicht gerne gesehen vom Chef.
Verwaltung könnte optimiert werden
Extreme Unterschiede in den jeweiligen Abteilungen, im Prinzip ist es oft nur eine Glückssache oder Sympathiefrage.
Die Personalabteilung (PSE) sollte mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht gegen diese. Auch könnte man allgemein die Mitarbeiter besser unterstützen. ("Wir können Ihnen vorher keine Auskunft gegen, welche Kosten wir Ihnen auf einer Dienstreise ersetzten. Reichen Sie die Kosten einfach ein und wenn wir die Kosten nicht übernehmen, bleiben sie halt drauf sitzen." Ja danke!
Zudem darf man regelmäßig mehrere Tausend Euro Dienstreisekosten über ein halbes Jahr oder länger auslegen. Wäre nett, wenn man dafür wenigstens Zinsen bekommen ...
Die Personalabteilung sowie die jeweiligen Verantwortlichen sollten besser im Umgang mit dem Tarifrecht geschult werden anstatt jeden Versuch eines Entgegenkommens abzuschmettern.
Dadurch flüchtet qualifiziertes Personal und die, die übrig bleiben sorgen in der Regel für Mehrarbeit und Mehrkosten.
Die Organisation ist sehr heterogen, so ist eine Empfehlung nur schwer flächendeckend umsetzbar. Im Allgemeinen ist Bürokratieabbau dringend notwendig. Auch Abschaffung von Kettenverträgen in der Verwaltung ist längst überfällig.
Bei der Besetzung neuer Professuren sollte nicht nur auf Drittmittel geschaut werden, sondern auch darauf, wie die Person bisher Lehre gemacht und Studierende betreut hat.
Weniger Leistungsdruck, weniger Hierarchie
Der am besten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Konnte nie klagen und wurde für interressante Aufgaben im Ausland auf Wunsch beurlaubt. (im Interresse der BRD)
Leider nicht so sehr wie man es erwarten würde. Das wird auch immer gern von älteren Kollegen hervorgehoben
Dank eines gut arbeitenden Personalrats kann man sich als älterer Mitarbeiter gut geschützt fühlen
Das Personal hatte meiner Wahrnehmung nach einen hohen Altersdurchschnitt. Ich hatte den Eindruck, dass ältere Kolleginnen und Kollegen häufiger über bessere oder unbefristete Verträge verfügten, während es für jüngere Mitarbeitende schwierig bis unmöglich war, an solche Verträge zu kommen.
"Was soll das heißen, du gehst nächstes Jahr in den Ruhestand? NEIIINNNNN!!!!... Das geht nicht, wir brauchen dich!"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Naja, der TV-L ist nunmal der bescheidenste Tarifvertrag gepaart mit den starren Regelungen der Eingruppierungen sowie der Ungewilltheit freiwillige Maßnahmen für gute Mitarbeitert umzusetzen.
Ich habe die Gehaltsstruktur als extrem intransparent erlebt. Wie viele andere habe ich versucht, ohne Hochschulabschluss für inhaltlich gleiche Arbeit gleiche Vergütung zu erhalten. Mir wurde wiederholt erklärt, dass dies aufgrund der Regularien im TV-L nicht möglich sei. Auch von meiner Führungskraft erfuhr ich keinerlei Unterstützung. Mit der Zeit stellte sich heraus, dass andere Mitarbeitende ohne Hochschulabschluss sehr wohl in höheren Stufen eingruppiert waren. Ich habe versucht, das bei PSE und meiner Führungskraft anzusprechen, aber ohne Erfolg. Bestätigt hat mich ...
Das KIT zahlt im Schnitt schlechter für Verwaltungsberufe als andere ähnliche Einrichtungen z.b. Sekretariatsstellen sind bei KIT E8 TV-L statt E9 wie bei den anderen. Oft befristete Verträge auch in Verwaltung.
Leistung wird nicht honoriert
PhD Stellen werden in der Biologie nicht ausreichend bezahlt. Das ist aber ein grundsätzliches Finanzierungsproblem und hat nicht direkt mit dem KIT zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten waren leider nicht gegeben, die wissenschaftliche Weiterqualifizierung wurde leider auch nicht ermöglicht, jedoch gutes Weiterbildungsangebot
Bis zu einem bestimmten Grad ist einiges möglich, auch hier kommt es stark auf die Vorgesetzten an.
Wurde immer gefördert und konnte daher spannende Aufgaben übernehmen
Wenn man nicht gerade Professor werden will, sind die Karrieremöglichkeiten recht eingeschränkt. Und die Führungsebene scheint der Auffassung zu sein, dass man auch langfristig Wissenschaft und Großexperimente mit Doktoranden machen könnte (nein, kann man nicht, dafür gibt es null Sterne). Das Weiterbildungsangebot dagegen ist umfangreich und wenn man noch die Möglichkeit von Konferenzbesuchen oder Arbeitstreffen mit Kollegen anderer Institutionen dazu rechnet, hervorragend.
Man hat die Möglichkeit, Teil einer Grad School zu werden und bekommt dadurch Zugang zu einem großen Weiterbildungsangebot. Zu einem Teil der Weiterbildungen wird man verpflichtet.