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Karosseriewerk 
Heinrich 
Meyer 
GmbH
Bewertung

Deutlich besser als das Image aus vergangenen Tagen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkte, Wertschätzung der Mitarbeiter, sicherer Arbeitsplatz in dieser von Krisen geprägten Zeit, super Teamgeist, Vision und Strategie für die nächsten Jahre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das man bisher zu wenig unternommen hat das schlechte Image aktiv zu ändern, durch offensive Kommunikation, auch in den modernen Medien

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang unter Kollegen und insbesondere durch die Geschäftsleitung

Kommunikation

Deutlich verbessert. Mitarbeiter werden auch über strategische Entscheidungen und Pläne informiert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche. Wer halt Probleme hat sich zu motivieren und völlig relaxen Job sucht, sollte es ggf. im öffentlichen Dienst versuchen?

Vorgesetztenverhalten

Gute Fortschritte im Vergleich zu den Jahren vor 2017 unter den alten Eigentümern.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, tolle Produkte, namenhafte Kunden, spannende Projekte

Gleichberechtigung

Shopfloor reine Männerdomäne. Es gibt keine separaten Umkleiden und Duschen für weibliche Mitarbeiter innen. Wird aber mit dem geplanten Neubau sich ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, sehr wertschätzend.
Wer möchte, kann bis zur Rente dort arbeiten. Arbeitsverhältnisse sind immer langfristig ausgelegt. Es gibt keine Zeitverträge.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit up to date.
Mit dem Neubau sicher dann nich einmal besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle gesetzlichen Anforderungen werden erfüllt. Es gibt noch keine ISO 14001 Zertifizierung, aber einen schonenden Umgang mit Ressourcen. An einer Nachhaltigkeitsstrategie wird gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Da "nur" Normal bzw. Tagschicht gearbeitet wird, gibt es keine Nachtschicht- oder Sonntagszulagen. Im fairen Vergleich sind die Stundenlöhne und Gehälter absolut marktgerecht.
Kompetenz ist wichtiger als Qualifikation. Man fragt nicht nach Zeugnissen und Bescheinigungen, sondern honoriert was man kann und sich im Laufe der Zeit noch an Kompetenzen erwirbt.

Image

Leider in der Region nach wie vor nicht gut, was aber definitiv auf die Zeit vor 2017 zurück zu führen ist.
Nach der Übernahme des Unternehmens durch den neuen Gesellschafter und Geschäftsführer deutlich positive Veränderungen.
Bei den Kunden inzwischen auch wieder ein exzellentes Image.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Angebote, um die Kompetenz zu erweitern und zu vertiefen.

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