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Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbHals Arbeitgeber

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Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbHKarosseriewerk Heinrich Meyer GmbHKarosseriewerk Heinrich Meyer GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
1,53 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Faire Behandlung der Mitarbeiter. Kritik ebenso wie Lob.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. bei Problemen ist es kein Problem mit den Vorgesetzten zu sprechen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation untereinander könnte besser sein. Manchmal fühlt man sich wie im Kindergarten. Menschen halt.

Interessante Aufgaben

Wünsche über Aufgabengebiet werden berücksichtigt, Verteilung der Aufgaben klar struckturiert (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung...). Die Aufgabentrennung in der Verwaltung bringt eben auch Monotonie mit sich. (Einkäufer wird sich nur mit Bestellungen beschäftigen und nichts verkaufen.) Jedoch können und sollen Mitarbeiter selbstständig in ihrem Aufgabenbereich arbeiten. Man muss nicht jede Tätigkeit vom Vorgesetzten absegnen lassen sondern kann selbst Entscheidungen treffen. Wer Interesse und Leistungen zeigt, bekommt auch mehr verschiedenartige Aufgaben.

Kommunikation

offener Umgang mit Informationen z.B. warum jemand nach der Probezeit nicht übernommen wurde oder wie es derzeit um den Betrieb steht

Gleichberechtigung

Leistungen werden belohnt, egal ob von Mann oder Frau erbracht

Umgang mit älteren Kollegen

neuer Geschäftführer erkennt Leistungen langgedienter Mitarbeiter an

Karriere / Weiterbildung

interne und externe Weiterbildungen, Aufstiegschancen wenn Interesse und Leistungen vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

30 Tage Urlaub ab dem 2 Jahr, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 40 Stundenwoche

Arbeitsbedingungen

eigener Schreibtisch, eigener Rechner, auf Wunsch mit zwei Bildschirmen, eigene E-Mail-Adresse, eigenes Telefon
kurz: Stand der Technik und nicht mehr 70er Jahre ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Arbeitsschutz wird viel Wert gelegt, Müll wird getrennt und fachgerecht entsorgt, jedoch Industrieunternehmen nicht auf der Mission die Welt zu retten

Work-Life-Balance

7:30-16:45 Uhr Mo-Do. Fr 13:45 Feierabend. kann auch vorkommen, dass Überstunden gemacht werden müssen

Image

neuer Geschäftsführer hat viel zum besseren verändert. insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

  • Büroeinrichtung erneuern

Pro

Uralubs- und Weihnachtsgeld

Contra

40 stundenwoche könnte sicher auch auf 37 reduziert werden, starre Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat die Zeit verpennt, sind auf dem Stand der 80er Jahre

Contra

ein Generationswechsel hat in diesem Unternehmen nie stattgefunden.
Es hängt alles an der Geschäftsleitung, keine freie Entscheidungsfreiheit.
Misstrauen gegenüber den Angestellten wird sehr groß geschrieben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juni 2014 (Geändert am 23.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Internet mit einer E-Mail-Adresse für jeden (und nicht eine E-Mail-Adresse für alle) wäre zeitgemäß

Pro

die Mitarbeiter

Contra

den Rest

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH
  • Stadt
    Göttingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH
2,24
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.314 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen