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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Kontakt

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Karrié Bauunternehmung in Mainz als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

z.B. eine Eingangsbestätigung, Infos zu möglichen Gehalt (kam erst im Nachgang)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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offene, ehrliche und nette Gesprächsatmosphäre

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Karrié Bauunternehmung in Mainz als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung an Bewerber raus schicken, abgesprochene Termine zur Rückmeldung einhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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6 Wochen nach der Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhalten, schade

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Karrié Bauunternehmung in Mainz als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bei Bewerbungen per Mail eine Eingangsbestätigung senden
- Bei telefonischer Rückfrage und versprochener Rückmeldung diese auch geben

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe NaumannLeiter Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zur unserem Recruitingprozess. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, das kann uns nur besser machen!

Wir wissen jede der uns zugegangenen Bewerbungen zu schätzen und sichten alle Bewerbungen mit großer Sorgfalt. Unser Recruitingprozess ist dabei transparent – wir informieren unsere Bewerber/innen stets über die nächsten Schritte.

Wir bedauern sehr, wenn sich durch die Vielzahl der Bewerbungen Rückmeldungen verzögern. Dass uns eine Bewerbung oder ein Feedback durchrutscht, darf natürlich nicht passieren. Hierfür entschuldigen wir uns bei Ihnen und möchten Ihnen gerne heute den direkten Dialog anbieten. Falls Sie dies wünschen, können Sie ganz einfach Kontakt mit mir aufnehmen. Dann holen wir gerne eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung nach. Schreiben Sie mir (uns) gerne an: bewerbung@karrie.de.

Maren Schneider und das Recruiting-Team von Karrié

Bewerbung

4,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Karrié Bauunternehmung in Mainz beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion nach Bewerbungsgespräch, weder Zu- noch Absage

1,4
Bewerber/inHat sich bei Karrié Bauunternehmung in Mainz als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und transparentes Gespräch in toller Atmosphäre - Vorbildlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Karrié Bauunternehmung in Mainz als Assistenz Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass wir einen so guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten und Sie sowohl mit unserem Bewerbungsprozess als auch als attraktiver Arbeitgeber überzeugen konnten.

Beste Grüße

Julia Mehlburger
Personalabteilung